Tanggal Dipublish	:	24 July 202424 July 2024
Pendidikan	:	S1, S2
Jurusan	:	Akuntansi, Hukum, Kedokteran Hewan, Komunikasi, Manajemen, Peternakan, Psikologi, Sistem Informasi, Statistika, Teknik, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Teknik Mesin
Lokasi	:	Bali, Jawa Timur, Kalimantan, Kalimantan Barat, Medan, NTT, Semarang, Sidoarjo, Sulawesi
Tipe Pekerjaan	:	Full Time
Pengalaman	:	0 - 5 Tahun

Lowongan Kerja – PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang menghasilkan pakan ternak, Day Old Chicks dan makanan olahan terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1972 dengan pabrik pakan ternak terbesar pertama di Jakarta untuk menghasilkan pakan ternak berkualitas. Perusahaan ini memiliki visi memberi pangan bagi dunia yang berkembang. Di tahun 1992, perusahaan ini membangun cabang pabrik pakan ternak di kecamatan Balaraja, Tangerang dengan kapasitas produksi sebesar 250.000 ton per tahun. Sejak mulai beroperasi secara komersil pada Juli 1994, perusahaan yang ada di Balaraja menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidang agrobisnis di Indonesia.
Produk utama perusahaan adalah pakan ternak, yang mana diproduksi oleh 7 fasilitas produksi Perseroan dan anak perusahaan yang berada di Medan, Bandar Lampung, Tangerang, Semarang, Sidoarjo (dua unit) dan Makassar.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Charoen Pokphand Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia

1. Internal Audit Staff

Tanggung jawab utama :

Merespon terhadap permintaan khusus untuk memeriksa bagian tertentu, dan membuat laporan audit
Membuat rencana perubahan pada proses audit, untuk menindaklanjuti hasil evaluasi laporan audit yang telah dibuat
Turut terlibat, dan melakukan pengecekan terhadap proses stock opname di perusahaan
Menjalin relasi yang baik, untuk dapat mendukung unit, departemen, maupun divisi lain dalam perusahaan

Kualifikasi yang dibutuhkan :

S1 Accounting/Management
IPK Min. 3.00
Pengalaman di bidang Auditing minimal 2 tahun (Staff/SPV) dan 5 tahun (Manager)
Usia maksimal 30 tahun (Staff/SPV) dan 35 tahun (Manager)
Mampu mengoperasikan MS. Office (terutama Excel) dan analisa data
Penempatan Sidoarjo dan Makassar

2. Automation Engineer

Kualifikasi yang dibutuhkan :

S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
Usia Max 30 Tahun
Menguasai PHP, SQL Server, MySQL, Yii Framework, PLC
Mampu bekerja dalam tim dan manajemen waktu
Terbiasa bekerja dengan target
Penempatan Sidoarjo

3. Mechanical Maintenance Staff

Kualifikasi yang dibutuhkan :

S1 Teknik Mesin
Usia Max 30 tahun
Memiliki kemampuan Leadership, Inovatif dan Problem Solving, mampu bekerjasama dalam tim
Memahami Autocad, Boiler
Penempatan Sidoarjo

4. Digital Marketing

Kualifikasi yang dibutuhkan :

S1 DKV/Komunikasi
Usia max 30 tahun
Memiliki kemampuan perencanaan konten, media, dan editing
Memiliki keterampilan, kreatif, komunikasi, koordinasi & negosiasi yang baik
Menguasai Telemarketing, Photoshop/Canva dan Medsos
Terbiasa Membuat konten
Penempatan Sidoarjo

5. Maintenance Staff

Kualifikasi yang dibutuhkan :

S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin
Usia Max 30 tahun
Memiliki kemampuan Leadership, Inovatif dan Problem Solving, mampu bekerjasama dalam tim
Memahami PLC dan Menguasai Arus Kuat
Penempatan : Sidoarjo

6. Industrial Relation Staff

Tanggung jawab utama :

Memastikan semua yang terkait dengan Hubungan Industrial harus comply dengan peraturan pemerintah.
Membuat, melakukan review terhadap kontrak kerja antara perusahaan dengan vendor Outsourcing.
Melakukan pengawasan, audit untuk memastikan dipenuhinya aturan pemerintah.
Wajib untuk mengikuti perubahan regulasi ketenaga kerjaan dan melaporkannya ke management.
Menjalin relasi terbaik dengan Pemerintahaan, Swasta dan masyarakat lingkungan pabrik

Kualifikasi yang dibutuhkan :

S1 Hukum
IPK min 3,00
Usia max. 30 tahun
Memiliki pengetahuan tentang hukum, peraturan & regulasi ketenagakerjaan, serta hubungan industrial
Menguasai MS Office
Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia, penempatan awal Sidoarjo

7. HC Strategic

Tanggung jawab utama :

Melakukan analisa terhadap permasalahan yang muncul di taraf organisasi, departemen, maupun di level mikro (karyawan)
Melakukan pembenahan, evaluasi terhadap job description & kompetensi tiap bagian kerja
Menyusun Training Need Analysis (TNA), untuk mengetahui kebutuhan pelatihan bagi para karyawan
Melakukan pengukuran asesmen untuk mengukur Gap Competency, serta merumuskannya dalam TNA
Melakukan evaluasi keseluruhan system penerimaan karyawan dan pengembangannya.
Menjalin kerjasama dengan lembaga konsultan untuk memaksimalkan Performance Management System (PMS) dalam perusahaan

Kualifikasi yang dibutuhkan :

S2 Psikologi (Peminatan Industri lebih di utamakan)
Usia maksimal 40 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi dan analisa yang baik
Menguasai Assessment Center dan Organization Development
Penempatan Sidoarjo, Medan, Balaraja, Semarang

8. Recruitment Staff

Tugas & Tanggung Jawab:

Menjalankan fungsi recruitment selection secara terintegrasi
Melakukan beberapa alat test dan memberikan laporan hasil
Melakukan proses interview, dan evaluasi setelah penerimaan
Memberikan kandidat terbaik kepada User (Departemen lain) yang membutuhkan tenaga kerja baru
Melakukan segala bentuk pencatatan dan administrasi yang berhubungan dengan recruitment karyawan

Kualifikasi:

S1 Psikologi
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi dan analisa yang baik
Menguasai alat tes psikologi
Fresh graduate / Pengalaman 1 tahun lebih dibidangnya (lebih diutamakan)
Penempatan Semarang & Medan

9. Warehouse Staff

Tanggung jawab utama :

Warehouse staff bertanggung jawab untuk membuat laporan mengenai barang yang ada di gudang. Laporan ini mencakup jumlah stok barang, kondisi barang, dan lain-lain.
Bertugas untuk menyimpan dan mengatur barang di gudang agar mudah dicari dan terjaga kualitasnya. Biasanya setiap barang sudah memiliki tempatnya sendiri sesuai dengan kode yang telah ditentukan.
Memeriksa bahwa barang yang akan dikirim sudah sesuai dengan pesanan dari Tim Penjualan.
Menerapkan sistem FIFO agar barang sesuai dengan bagiannya, mudah dicari dan terjaga kualitasnya, serta memastikan bahwa proses logistik berjalan lancar.
Melakukan pemeliharaan secara preventif pada alat-alat bantu seperti forklift, pallet jack, atau scanner barcodeagar tetap dalam kondisi baik.

Kualifikasi yang dibutuhkan :

S1 Fakultas Teknik / Statistik
Usia max 30 tahun
Memiliki kemampuan Komunikasi, Kerjasama Tim yang baik dan Teliti
Memahami ISO 22000
Menguasai Ms Office
Penempatan : Sidoarjo

10. Marketing Feed

Tanggung jawab utama :

Memastikan Sales Achievement sesuai target yang ditetapkan dan dalam periode waktu berjalan.
Memastikan adanya pertumbuhan Sales yang sehat dan baik.
Memastikan TR sesuai target perusahaan.
Memastikan tidak adanya Bad Debt atau tagihan tak terbayarkan dari customer.
Melakukan sales forecast yang akurat.
Memastikan ratio DOC dan Pakan sesuai target yang ditetapkan.
Menjaga agar ratio persentase SO rejected sesuai target.
Memastikan tidak adanya complain customer dengan service dan hubungan baik.
Jika ada customer complain harus sudah diselesaikan tidak lebih 1x 24 jam.
Memastikan market share tetap sama atau meningkat.
Melakukan upaya upaya customer acquisition.
Melakukan upaya mempertahankan customer agar tidak diambil competitor.

Kualifikasi yang dibutuhkan :

S1 Peternakan, Kedokteran Hewan, atau Jurusan yang masih relevan
Usia Max 30 Tahun
Memiliki kemampuan Komunikasi, Analisa, Koordinasi, dan Negosiasi yang baik
Terbiasa bekerja dengan Target
Siap untuk bekerja mobilisasi
Penempatan : Sidoarjo, Kalimantan

11. Marketing dan Sales Feed DOC

Tanggung jawab utama :

Meminta standing order kepada Marketing Feed dan Kemitraan untuk menyusun Planning Penjualan.
Mengajukan standing order Internal dan Eksternal kepada Breeding Farm sesuai kebutuhan pasar.
Melakukan koordinasi distribusi DOC dengan Marketing Feed dan Kemitraan.
Melakukan koordinasi dengan bagian Produksi untuk pengaturan distribusi DOC ke Customer.
Memprioritaskan supply DOC terutama untuk Customer loyal dan rutin .
Menginformasikan perubahan harga DOC ke Customer.
Mengusulkan harga DOC yang sesuai denga kondisi pasar.

Kualifikasi yang dibutuhkan :

S1/S2 Peternakan, Kedokteran Hewan, atau Manajemen
Usia Max 30 Tahun
Memiliki kemampuan Komunikasi, Analisa, Koordinasi, dan Negosiasi yang baik
Terbiasa bekerja dengan Target
Siap untuk bekerja mobilisasi di area Jatim
Penempatan : Sidoarjo, Singkawang Kalimantan Barat, Sulawesi, Bali, NTT

12. Feed Processing Staff

Tanggung jawab utama :

Mengoperasikan mesin sesuai dengan prosedur untuk mencapai produktivitas yang optimal sesuai dengan jadwal produksi untuk pemenuhan order.
Menjaga agar kualitas feed yang diukur dari ketepatan ingredient dari material relatif stabil.
Menjaga agar jangan sampai terjadi kesalahan yang mengakibatkan terjadinya turunnya nilai kualitas.
Menjaga jangan sampai terjadi kecelakaan kerja atau pelanggaran prosedur keselamatan dan kesehatan kerja dalam proses Produksi.
Secara aktif memberikan ide-ide untuk perbaikan dan peningkatan produktivitas.

Kualifikasi yang dibutuhkan :

S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro
Usia max 30 tahun
Fresh Graduate/ Memiliki pengalaman 1 tahun (lebih diutamakan)
Memiliki kemampuan kerjasama tim, analisa yang baik
Menguasai PLC, PHP Lebih disukai
Penempatan Sidoarjo

13. Petugas Penyuluh Lapang (PPL)

Tanggung jawab utama :

Support teknis management peternakan kepada customer
Membangun hubungan baik dengan customer
Melakukan koordinasi dengan atasan di departemen TS&CR dan marketing sales
Mengumpulkan data dan melakukan analisa terkait data tersebut

Kualifikasi yang dibutuhkan :

S1 Kedokteran Hewan, Peternakan
Usia Max 30 Tahun
Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan negosiasi yang baik, serta problem solving
Penempatan seluruh area Jawa Timur

14. Automation Engineer (Produksi)

Tugas & Tanggung Jawab :

Perancangan program baru
Pengembangan program yang sudah ada
Ketanggapan dalam menangani program yang bermasalah
Maintenance bahwa program yang ada selalu update

Kualifikas i:

S1 Teknik Informatika/Teknik Elektro
Usia Max 30 Tahun
Menguasai PLC/Arduino, C#, C++
Menguasai Database dan VB (is a plus)
Mampu bekerja dalam tim dan manajemen waktu
Penempatan Sidoarjo, Jatim

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Charoen Pokphand Indonesia, dan Cakerja.
Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/CAKERJA

Post Views: 4,774

Apply Now!

Batas Lamaran: 31 Desember 2024
Link: https://cakerja.com/3535

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.