PT Ajinomoto Indonesia

Lowongan Kerja – PT Ajinomoto Indonesia mewarnai kehidupan masyarakat Indonesia agar menjadi lebih berarti dengan menciptakan kehidupan yang lebih baik dengan menciptakan produk yang unik dalam bidang makanan yang dapat merealisasikan filosofi “Eat Well, Live Well”, sehingga bisnis kami bisa membuat lingkungan di bumi lebih terpelihara. PT. Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang menumbuhkan rasa bangga bagi karyawannya.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Ajinomoto Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

1. Internal Audit Staff

Tanggung Jawab

• Melakukan Penilaian yang berkaitan dengan Teknologi Informasi – Auditor IT (Sistem Aplikasi, Keamanan data, dll)
• Melakukan Penilaian dengan Auditee dan Ext Auditor untuk Kegiatan Audit JSOX, Laporan ICFR dan IT General Control
• Korespondensi dengan Departemen Audit Internal AJICO untuk Skema, Jadwal dan Hasil Penilaian JSOX dan ITGC
• Melakukan Audit Berkelanjutan untuk Pemilik Proses Bisnis (HO, Sales & Pabrik) berdasarkan Penilaian Risiko dengan Pendekatan Data
• Mendefinisikan, Memperbarui secara berkala dan Meninjau Faktor Risiko sebagai acuan Audit bagi Auditor
• Data pendukung untuk referensi audit dengan kolaborasi antar sistem aplikasi

Kualifikasi :

• Latar Belakang Pendidikan : Sarjana (S1), dengan jurusan Teknologi Informasi
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai IT Auditor & Data Analyst
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
• Memiliki Sertifikasi Audit TI (CISA), Sertifikasi Keamanan Sistem Informasi (CISSP), atau sertifikasi lokal
• Memiliki Sertifikasi Data Analyst Tools (Ms Excel, IDEA, CAAT, ACL, dll)
• Berpengalaman dengan Alat Analisis Data seperti Excel Tingkat Lanjut (Macro, SQL, Power BI)
• PenempatanHead Office, Sunter, Jakarta Utara

2. Key Account Staff

Tanggung Jawab

• Sebagai PIC Horeka yang menangani konsultan (Pemeliharaan & pengetahuan tentang pengembangan pelanggan)
• Pemimpin penetrasi produk “Gyoza” ke semua pengguna besar yang menjadi target key account
• Presentasi manfaat produk dalam menu aplikasi.
• Supervisi terhadap key account lokal untuk memberikan solusi terkait permasalahan menu makanan baik yang dihadapi oleh tim maupun pelanggan.
• Komunikasi yang intens dengan departemen terkait (distributor atau departemen lain) untuk efisiensi kinerja.

Kualifikasi :

• Latar Belakang Pendidikan : Sarjana (S1) dari berbagai jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidangnya sebagai Sales / Key Account
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
• Memiliki kemampuan analitis & logis dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta penetapan prioritas yang baik
• Memiliki kemampuan Presentasi yang baik sesuai untuk menjelaskan kreativitas dan inovasi ide dan konsep menu di depan audiens
• PenempatanHead Office, Sunter, Jakarta Utara

3. Key Account Associate Manager

Tanggung Jawab

• Sebagai consultan PIC Horeka handling 8-10 Big User ( Maintenance & Knowledge perkembangan customer )
• Melakukan edukasi kepada tim di bidang kuliner
• Melakukan presentasi manfaat produk di menu aplikasi.
• Supervisi terhadap Key Account lokal untuk memberikan solusi terkait masalah menu makanan baik yang dihadapi oleh tim maupun pelanggan
• Komunikasi intens dengan bagian terkait ( distributor / departemen lain ) untuk efisiensi kinerja

Kualifikasi :

• Latar Belakang Pendidikan : Sarjana (S1) sampai dengan Magister (S2), dengan jurusan di bidang Kuliner, Makanan & Minuman, Spesialisasi Makanan atau Teknik Pangan
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Sales / Key Account Horeka dan (atau) sebagai Cold / Hot Kitchen Chef
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris
• Memiliki pemikiran analitis & logis / pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
• Memiliki keterampilan Presentasi yang baik sesuai dengan kreativitas dan inovasi untuk menjelaskan ide dan konsep menu di depan audiens
• PenempatanHead Office, Sunter, Jakarta Utara

4. Production Staff

Tanggung Jawab

• Memastikan anggota tim bekerja sesuai dengan instruksi kerja.
• Mengontrol dan memastikan kestabilan proses produksi dan kualitas produk sesuai dengan standar.
• Mengontrol kondisi 5S, kesehatan & keselamatan kerja dan lingkungan di area produksi.
• Membuat rencana kegiatan dan mengontrol penerapan sistem manajemen (ISO/FSSC 22000, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, dan Sistem Jaminan Produk Halal)
• Membuat usulan/saran perbaikan yang berkaitan dengan mesin produksi, peralatan, dan kegiatan di area produksi
• Berkoordinasi dengan bagian/departemen lain yang terkait dengan pekerjaan

Kualifikasi :

• Latar Belakang Pendidikan : Sarjana (S1) Teknologi Pangan/Teknik Kimia/Teknik Industri
• Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Staf Produksi di industri makanan atau bidang terkait (Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar)
• Memiliki pengalaman yang berkaitan dengan ISO/FSSC 22000 dan ISO 9001
• Diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik.
• Memiliki kemampuan menggambar teknik/engineering.

5. Brand Marketing Staff

Tanggung Jawab

• (New Product Development) melaksanakan proses pengembangan produk baru di kategori saus dan bumbu masak sesuai prosedur internal Ajinomoto.
• (Brand Development) membantu pengembangan brand secara aktif dan menyeluruh dari segi konsep hingga komunikasi
• (Business Strategic Planning) membantu perencanaan strategi bisnis mulai dari manganalisis peluang bisnis, profit & loss, dan strategi marketing.
• (Market Analysis) melakukan riset untuk mengidentifikasi dan menganalisis market trend, preferensi konsumen, serta kompetisi di bidang saus dan bumbu masak
• (Cross-Functional Coordination) mengkoordinasikan berbagai pihak internal maupun eksternal seperti R&D, Sales, Factory, dll untuk memastikan project berjalan dengan optimal.

Kualifikasi :

• Pendidikan S1-S2, Segala Jurusan. Diutamakan dari Science, Business atau Marketing.
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Product Marketing atau Brand Development
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
• Memiliki pemikiran analitis & logis/pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan untuk mengirimkan CV/Resume terbaru yang disertai dengan Tugas dan Tanggung jawab di Pekerjaan saat ini.

By email to : rekrutmen@asv.ajinomoto.com
Subject pada Email : Internal Audit Staff
Subject pada Email : Key Account Staff
Subject pada Email : Key Account Associate Manager
Subject pada Email : Production Staff
Subject pada Email : Brand Marketing Staff

• Batas Lamaran: 31 May 2024
• Link: https://cakerja.com/2292