PT Geoservices

Lowongan Kerja –  PT Geoservices adalah perusahaan swasta nasional yang menyediakan layanan jasa bagi industri energi di Indonesia. Sebagai perusahaan yang memiliki dasar solid keahlian yang meliputi semua aspek eksplorasi dan pengembangan minyak Indonesia, gas, batubara, mineral dan panas bumi industri saat ini PT Geoservices dikenal sebagai pemain utama dalam industri energi service di Indonesia.

PT Geoservices didirikan pada tahun 1971 untuk menawarkan jasa bagi industri pertambangan, PT Geoservices (Ltd) berkembang menjadi sebuah perusahaan jasa eksplorasi terintegrasi. Mempekerjakan lebih dari 600 orang, beberapa di antaranya ahli di bidang khusus dari sejumlah negara asing, perusahaan menawarkan dalam survei pemetaan, geologi, geofisika, pengukuran downhole, pengeboran lubang bor, analisis laboratorium, dan superintending kargo untuk kuantitas dan kualitas.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Geoservices kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Geoservices

Analyst Staff

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pemeliharaan rutin dan perbaikan peralatan di laboratorium.
• Memelihara semua rekaman kegiatan mutu sebagaimana didokumentasikan dalam SOP / WI dan metode uji.
• Menangani sampel dan melakukan analisis menurut SOP / WI dan metode uji.
• Memastikan ketersediaan Larutan standar kalibrasi AAS dan ICP termasuk juga larutan control internal untuk AAS dan ICP.
• Bertanggung jawab atas terpilihnya larutan-larutan yang tersebut pada point di atas beserta rekaman dokumentasinya.
• Memastikan pengerjaan analisa-analisa metode classical berjalan sesuai SOP dan skala prioritasnya, serta melaporkan kepada Chemist jika ada ketidak sesuaian atau potensi ketidaksesuaian.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1 Analis Kimia, Kimia Murni / Teknik Kimia.
• Mempunyai pengalaman 1 tahun di bidang proses analisa kimia, Fresh Graduate dipersilahkan melamar.
• Mampu mengoperasikan AAS, ICP, XRF.
• Dapat mengoperasikan komputer terutama pada aplikasi Microsoft Office.
• Mampu bekerja secara shifting.
• Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
• Lokasi kerja di Cikarang.

2. Inspector

Requirements :

• Lulusan D3 atau S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman sebagai Lifting Inspector selama 3 tahun
• Memiliki sertifikat NDT MT/PT Level II
• Memiliki sertifikat LEEA Part 1,2 & 7
• Diutamakan memiliki sertifikat BOSIET

3. CSO Supervisor

Job Descriptions :

• Berkoordinasi dengan Tim Sales dan Tim Plant dalam memenuhi permintaan Customer.
• Menyiapkan Quotation sesuai permintaan Customer dan melakukan Data Record.
• Melakukan Review dan Analisis Data yang telah masuk beserta report-nya.
• Support terkait kebutuhan Tender.

Requirements :

• Minimal D3 Kimia
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal selama 3 tahun.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
• Mahir mengoperasikan Microsoft Office.
• Memiliki jiwa leadership.
• Pribadi yang komunikatif, cekatan & teliti.
• Dapat bekerjasama dengan baik.

4. Recruitment Senior Staff

Required skills and qualifications

• 3 or more years of experience in recruitment
• Bachelor’s degree (or equivalent) in Psychology or Human Resources Management
• Experience in developing recruitment strategy
• Desire to grow professionally with networking and ongoing opportunities
• Exceptional communication, interpersonal, and decision-making skills
• Advanced knowledge of productivity software, database management, and internet search methods
• Familiarity with job boards and computer systems designed specifically for HR
• Proven success in conducting interviews using various methods (phone, video, email, in-person)
• Ability to travel when required

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/7018