Lowongan Kerja PT Lancarjaya Motor Indonesia

PT Lancarjaya Motor Indonesia

Tanggal Dipublish:
Pendidikan: ,
Jurusan: , , , , ,
Lokasi:
Tipe Pekerjaan:Full-Time
Pengalaman:1 - 5 Tahun

Lowongan Kerja – Didirikan 6 Januari 2024, PT Lancarjaya Motor Indonesia (LMI) adalah perusahaan distributor truk medium hingga heavy-duty di Indonesia, yang didirikan tahun 2024, dikenal sebagai agen merek Dongfeng truk dan berkomitmen menyediakan truk standar Euro 5 serta layanan purna jual lengkap, termasuk suku cadang dan dukungan untuk peremajaan armada truk, bekerja sama dengan asosiasi seperti Aptrindo DKI Jakarta untuk mendukung industri logistik. Perusahaan ini berlokasi di Jakarta Utara.

PT Lancarjaya Motor Indonesia adalah pemain baru namun berkomitmen untuk mendukung sektor truk di Indonesia, khususnya dengan truk Dongfeng Euro 5 dan layanan pendukungnya, sesuai visi menjadi distributor truk terdepan. 

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Lancarjaya Motor Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.


Lowongan Kerja PT Lancarjaya Motor Indonesia

 

 

1. Parts Manager

Responsibilities & Qualifications

  • Manage parts planning, Sales, purchasing, inventory, warehousing, and distribution for Dongfeng Trucks.
  • Ensure parts availability and accuracy
  • Coordinate with suppliers and Dongfeng China for timely supply and product quality.
  • Analyze demand and stock trends to maintain optimal inventory levels.
  • Lead, train, and supervise the Parts team to achieve operational targets.
  • Minimum 5 years experience in Parts/Supply Chain (truck or heavy equipment preferred).
  • Bachelor’s degree in Engineering/Industrial/Management.
  • Strong leadership, analytical ability, and communication skills.
  • Proficient in Microsoft Excel; English required
  • Placement : Jakarta Utara

 

2. Parts Sales Supervisor

Role Description:

A highly driven leader with strong expertise in heavy equipment and truck spare parts, supported by an extensive customer database and solid English proficiency-ready to supervise, guide the team, and deliver exceptional performance.

Qualification:

  • Able to build relationship the team and customer
  • Strong motivation to help the team members achieve goals
  • Conflict resolution to resolve disputes over product quality, pricing and other issues that arise in your organization’s customer service
  • Telephone etiquette is the ability to be respectful and professional when speaking on the phone
  • Have a through understanding of the products
  • Advance in Microsoft Office

 

3. Junior Technical Trainer

Core Duties & Requirements

  • Deliver and support technical training sessions, both classroom and hands-on – requiring strong knowledge of diesel engines, electrical systems, and troubleshooting.
  • Prepare training materials, presentations, and manuals demanding clear communication and good computer skills.
  • Guide, evaluate, and challenge trainees to meet high performance standards -strong presentation and interpersonal skills are essential.
  • Stay updated with new truck technologies, diagnostic tools, and service procedures curiosity and continuous learning are a must.
  • Support field activities, technical campaigns, and product introductions-requires 1-3 years’
  • Experience in truck/heavy equipment maintenance or diagnostics.
  • Maintain training tools and equipment attention to detail and discipline are important.
  • Willing to travel and work under training schedules and deadlines commitment are required. flexibility and
  • Degree/Diploma in Automotive, Mechanical, or related engineering field.

 

 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

  • Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online ATAU email.
  • Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
  • Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Lancarjaya Motor Indonesia, dan Cakerja.
  • Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 
  • Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja

Apply Now!

  • Batas Lamaran: -
  • Link: https://cakerja.com/21893
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Kategori Lowongan:
D3 D4 S1
Lokasi :