PT Malindo Feedmill Tbk

Lowongan Kerja – PT Malindo Feedmill Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi pakan ternak yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1997 dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2006, sebagai bagian dari Leong Hup Holdings Berhad, Malaysia dan Emivest Berhad, Malaysia (keduanya terdaftar di Bursa Malaysia). Perusahaan ini bergerak dalam bidang produksi dan perdagangan pakan ternak, terutama pakan untuk ayam broiler (pedaging), ayam layer (petelur). Selain itu perusahaan ini juga memiliki anak usaha yang memproduksi dan memasarkan parent stock DOC (Day Old Chicks), DOC komersial dan ayam Broiler.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Malindo Feedmill Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Malindo Feedmill Tbk

1. Staff Teknisi

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal SMK Sederajat
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait
• Fresh Graduate dipertimbangkan.
• Memiliki pengetahuan mengenai peternakan lebih disukai
• Memahami pengelolaan panel listrik (TM dan TR)
• Memahami pengelolaan teknis genset
• Keterampilan dalam instalasi listrik
• Dapat bekerja dengan mobilitas tinggi dan ditugaskan di seluruh area perusahaan
• Bersedia tinggal di Mess.
• Penempatan di Gunungkidul – Yogyakarta

2. Admin Hatchery

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 semua jurusan
• Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama (Fresh Graduate Welcome to Apply)
• Mahir mengoperasikan Ms. Office (terutama Ms. Excel)
• Memiliki pengetahuan tentang administrasi dan komunikasi tim yang baik
• Mampu merencanakan, mengarahkan dan melakukan semua tugas administrasi
• Jujur, disiplin dan memiliki inisiatif yang baik
• Penempatan di Kab. Pasuruan

3. Staff Teknisi Farm

Kualifikasi :

• Lulus Pendidikan SMK/D3/S1/D4 Listrik
• Berpengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
• Memahami mengenai operational mesin genset
• Bersedia tinggal di mess perusahaan
• Jujur, disiplin, dan memiliki inisiatif yang baik
• Penempatan: Kab. Gunungkidul Yogyakarta dan Kab. Tanah Laut, Kalsel

4. Costing Staff

Job Description:

• Systematically compile weekly reports to support cost analysis and operational efficiency.
• Prepare monthly stock balance reports for feed, medicine, parent stock, and eggs to ensure accurate inventory records.
• Prepare house recaps as part of production cost monitoring and resource allocation.
• Prepare daily production reports for the farm and hatchery as a basis for cost analysis and cost of goods manufactured calculations.
• Conduct comparative analyses of hatchery production to identify cost variances and process efficiencies.
• Prepare laboratory reports as part of quality evaluations and their impact on production costs.

Qualifications:

• Minimum Bachelor’s degree in Accounting.
• Open to fresh graduates or those with at least 1 year of experience.
•  Proficient in computer usage, especially Microsoft Office Excel.
• Possess strong analytical skills, thoroughness, and the ability to process data accurately.
• Possess Bravet A/B (a plus).
• Willing to be placed at the Fatmawati Head Office, South Jakarta.

5. Accounting Staff

Job Description:

• Checking the completeness of documents, if any invoices are missing, and returning them to the relevant department for completion.
• Calculating taxes if there are invoices for taxable services.
• Ensuring that the tax invoices received have the correct address and Taxpayer Identification Number (NPWP) and submitting them to the Tax department.
• Entering Bank Payment Vouchers (BPV) from the cashier.
• Entering receipts in accordance with the bank ledger, including intercompany repayment and advance refunds.
• Entering adjusting journal entries for salaries, electricity, telephone, prepaid rent, insurance, employee benefits, director remuneration, and other accrued journal entries.
• Receiving Petty Cash documents from the Plant and verifying them.
• During the closing process, all expenses incurred in the current month must be entered. If invoices are not yet available, they will be estimated based on previous months. This ensures that the current month’s financial report is as close to the actual figures as possible in the closing month. Bills accrued include: electricity, telephone, water, outsourcing, salary, BPJS, discretionary fees, leasing interest, insurance depreciation, and rent.
• Create intercompany debit notes.
• Fill all documents (BPV, receipts, journal vouchers) into the filing cabinet sequentially.

Qualifications:

• Minimum education: Bachelor’s degree in Accounting.
• Fresh graduate/1 year of experience.
• Experienced in accounting.
• Able to hold an A&B certificate.
• Mastery of basic accounting (cashbook and payables).
• Computer-savvy (especially Microsoft Office).
• Willing to be placed at the Fatmawati Head Office, South Jakarta.

6. Sr. Staff Business Development (Partnership/Franchise F&B)

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam mengembangkan sistem kemitraan
• Membuat sales plan untuk mendapatkan mitra-mitra baru
• Melakukan monitoring terhadap proses kemitraan termasuk didalamnya yang menyangkut administrasi, keuangan ataupun persiapan pembukaan outlet
• Menjembatani hubungan antara perusahaan dengan franchisee/mitra serta memastikan bahwa seluruh kendala/issue dapat ditangani secara cepat dan tepat
• Bertanggung jawab dalam memonitoring kemajuan franchisee/mitra berdasarkan ketentuan yang sudah ditetapkan
• Mampu melakukan analisa untuk menentukan strategi Marketing yang tepat guna mencapai target penjualan yang ditentukan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi di bidang sales marketing, business development atau franchise development
• Memahami konsep dan alur bisnis food & beverage
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Resourceful dan mampu menjalin relasi dengan banyak pihak baik internal maupun eksternal
• Menguasai Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Powerpoint)
• Menguasai bahasa Mandarin menjadi nilai tambah
• Familiar dalam menggunakan media sosial
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
• Penempatan di Fatmawati, Jakarta Selatan

7. Warehouse Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan penginputan semua data kedalam system baik barang masuk dan barang keluar
• Memberikan laporan data stock seluruh barang didalam warehouse kepada supervisor warehouse
• Melakukan stock opname harian produk finish goods untuk acuan penjualan oleh marketing
• Melakukan pendataan stock ATK di departement warehouse dan melakukan pengorderan kembali apabila stock habis
• Melakukan pengarsipan semua dokumen di warehouse department
• Melakukan koordinasi dengan department yang terakait dalam masalah adminitrasi stock serta keluar masuk barang didalam warehouse
• Melaksanakan Instruksi-Instruks yang diberikan oleh atasa

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Semua Jurusan
• Pengalaman min 1 tahun (Fresh Graduate dipersilakan melamar)
• Mampu mengoperasikan Ms Office dan komputer yang baik (terutama excell)
• Memiliki komunikasi yang baik, teliti dan mampu bekerja sama dengan tim
• Terbiasa bekerja dalam suhu ruangan dingin (cold storage)
• Penempatan di Plant Cikarang, Jawa Barat

8. Teknik Listrik (Kalimantan & Yogyakarta)

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun jadwal perawatan dan perbaikan sistem kelistrikan mesin produksi sesuai arahan atasan.
• Melakukan pengecekan kondisi kelistrikan mesin secara berkala (panel, motor listrik, arus, tegangan, dll).
• Melakukan kegiatan preventive, corrective, dan predictive maintenance pada sistem kelistrikan mesin produksi.
• Melakukan analisa gangguan listrik (troubleshooting) serta mencatat aktivitas perbaikan dalam laporan kerja.
• Melaporkan setiap temuan kerusakan atau potensi gangguan kepada atasan untuk tindak lanjut.
• Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan work order yang telah ditentukan.
• Melakukan checklist harian, mingguan, dan bulanan pada peralatan listrik sesuai jadwal.
• Menjaga agar mesin dan peralatan listrik dapat berfungsi dengan baik untuk mendukung kelancaran proses produksi.
• Menjaga kondisi tools dan area kerja tetap rapi, aman, dan sesuai standar.
• Mendukung penerapan Sistem Manajemen Mutu, Keamanan Pangan, dan K3 di area kerja.
• Berperan dalam penerapan budaya kerja 5R/5S di lingkungan kerja.
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai kebutuhan operasional.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMK / D3 / S1 jurusan Teknik Listrik / Elektro / Mekatronika.
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai teknisi elektrik minimal 1 tahun di industri manufaktur.
• Menguasai sistem kelistrikan industri seperti panel listrik, motor listrik, PLC, inverter, dan kontrol mesin.
• Memahami instalasi, perawatan, dan troubleshooting sistem kelistrikan pada mesin produksi.
• Mampu melakukan pengecekan, perbaikan, dan preventive maintenance secara berkala pada peralatan listrik.
• Mampu membaca gambar teknik listrik (wiring diagram).
• Mampu berkoordinasi dengan baik dalam kegiatan perbaikan, perawatan, dan penggantian komponen listrik.
• Memahami dan menjalankan SOP, safety regulation, dan K3 di area kerja.
• Bersedia ditempatkan di Tanah Laut, Kalimantan Selatan / Gunung Kidul, Yogyakarta

9. Assistant Manager Purchasing

Job Description

• Menyusun rencana pengawasan stok bahan baku di pabrik setiap bulan untuk menjaga ketersediaan barang.
• Memantau outstanding purchase order bahan baku lokal dan impor sebagai dasar perencanaan pembelian.
• Menganalisis kondisi pasar lokal dan global untuk mendukung pengambilan keputusan pembelian yang strategis.
• Bertanggung jawab atas pelaksanaan pembelian bahan baku sesuai dengan kebutuhan stok di pabrik.
• Melakukan pengawasan rutin terhadap stok bahan baku untuk menjaga ketersediaan dan menghindari overstock atau stockout.
• Menganalisis dan menentukan waktu yang tepat untuk pembelian bahan baku berdasarkan kondisi pasar dan kebutuhan produksi.
• Melakukan evaluasi berkala terhadap kondisi stok dan merumuskan rekomendasi pembelian berikutnya.
• Menyusun laporan hasil evaluasi dan analisis pembelian bahan baku, baik lokal maupun impor.
• Mengembangkan inisiatif dan inovasi dalam proses purchasing untuk meningkatkan efisiensi biaya dan efektivitas operasional.
• Menangani masalah terkait pengadaan bahan baku, termasuk keterlambatan supplier, kualitas barang, atau fluktuasi pasar, dengan tindakan cepat dan solutif.
• Membuat keputusan pembelian secara mandiri saat menghadapi situasi mendesak atau tanpa arahan langsung dari atasan.

Job Specification

• S1 semua jurusan.
• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang purchasing, khususnya di industri manufaktur.
• Pemahaman yang kuat tentang supply chain management, procurement process, dan inventory control.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pasar dan tren bahan tambahan pakan
• Menguasai analisis pasar bahan baku lokal dan internasional.
• Mampu mengoperasikan software ERP dan MS Office (terutama Excel).
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang efektif.
• Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan secara mandiri.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota.
• Penempatan di Lampung.

10.  IT Development Staff

• Membuat program sesuai arahan System Analyst.
• Memperbaiki bugs di aplikasi yang sudah ada.
• Melakukan maintenance data sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
• Menjaga integritas data yang ada di perusahaan.
• Melakukan backup data server lokal.
• Menyusun dan melaporkan segala kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan aplikasi dan maintenance data ke System Analyst.

Kualifikasi :

• S1 jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika.
• Mempunyai pengalaman mengerjakan project development aplikasi.
• Memahami dan menguasai konsep OOP dan Query SQL.
• Menguasai Laravel, Jasper Report.
• Mempunyai kemampuan analisa dan logika yang baik.
• Penempatan di Fatmawati, Jakarta Selatan

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online atau email berikut :

recruitment.mf@malindofeedmill.co.id
Subject : Name_Accounting Staff

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Malindo Feedmill Tbk, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 
• Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/5374