PT Unitama Sari Mas 
PT Asietex Sinar Indopratama 
Kawan Lama Group 
PT Mulia Sawit Agro Lestari (MSAL Group) 
PT Dian Pandu Pratama 
PT Ecogreen Oleochemicals 
PT Merdeka Copper Gold Tbk 
PT Bo Sung Indonesia 
| Tanggal Dipublish | : | |
|---|---|---|
| Pendidikan | : | D3, D4, S1 |
| Jurusan | : | Human Resource, Manajemen SDM, Psikologi |
| Lokasi | : | Bandung, Bekasi, Jakarta, Jawa Barat, Jawa Timur, Malang |
| Tipe Pekerjaan | : | Full-Time |
| Pengalaman | : | 2 - 10 Tahun |
Lowongan Kerja – PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) merupakan resto yang sedang berkembang pesat, dimana progress penambahan cabang di berbagai kota berlangsung cepat. Target utama pangsa pasar PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) adalah anak muda, dimana mie Gacoan menyediakan tempat bersantap dengan fasilitas yang nyaman dan selalu mengikuti update trend yang ada.
Baca : Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.
Maka dari itu PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.
Lowongan Kerja PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan)
1. Talent Acquisition Staff
2. Talent Acquisition Supervisor
Qualifications :
- Bachelor’s degree, preferably in Psychology or Human Resource Management
- Minimum internship experience in Recruitment for Staff level; minimum 2-3 years of Recruitment/Talent Acquisition experience for Supervisor level, preferably in F&B, Retail, FMCG, or Outsourcing industries.
- Experienced in end-to-end mass hiring and large-volume recruitment for both blue-collar and white-collar positions.
- Target-oriented and able to meet operational recruitment needs.
- Experienced in operating Excel or Google Sheets for data processing and reporting.
- Ability to communicate in English will be considered a plus.
- Willing to be placed as Staff in Jakarta, Bekasi, or Bandung, and as Supervisor in Malang.
3. Talent Acquisition Manager
4. Talent Acquisition Junior Manager
Qualifications :
- Bachelor’s degree, preferably in Psychology or Human Resource Management
- Minimum 5-10 years of experience as a Talent Acquisition or Recruitment professional, preferably in F&B store, retail industries.
- Proven experience managing end-to-end recruitment processes for white-collar positions, from staff to managerial levels.
- Able to communicate professionally in English.
- Has experience in managing teams.
- Deep understanding of recruitment strategy with the capability to design and implement impactful hiring solutions.
- Has strong data analysis skills using Excel or spreadsheet tools and is able to deliver effective presentations.
- Willing to be placed in Malang, East Java.
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.
NOTE :
- Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
- Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
- Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan), dan Cakerja.
- Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/CAKERJA
- Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja
- Batas Lamaran: -
- Link: https://cakerja.com/364