PT Saptaindra Sejati (Adaro Energy)

Lowongan Kerja – PT Saptaindra Sejati atau PT SIS adalah salah satu perusahaan pertambangan dan pengangkutan batubara kontaktor paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia, PT Saptaindra Sejati (SIS) bergerak dibidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional bagi perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia.

PT Saptaindra Sejati (SIS), yang merupakan bagian dari Group PT ADARO ENERGY Tbk, adalah kontraktor pertambangan modern yang berkembang pesat dan menyediakan jasa pertambangan serta industri terkait di Kalimantan, dengan lebih dari 7200 karyawan dari berbagai keahlian.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Saptaindra Sejati (Adaro Energy) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (Adaro Energy)

1. Group Leader – General Affair (GL-GA)

Requirements :

• Diploma or bachelor degree in related fields.
• At least 2 years of experience in General Affairs, preferably in the mining contractor industry.
• Strong understanding of vendor management and contract compliance.
• Familiarity with camp management, including accommodation facilities and site utilities.
• Hands-on experience in managing mass transportation.
• Willing to be placed in our mining Site at Kalimantan Selatan.
  

2. Officer – Human Resources – Payroll

Requirements :

• Diploma or bachelor degree in related fields.
• At least 2 years of experience in payroll administration, preferably in the mining contractor industry.
• Strong knowledge of payroll systems, tax regulations, and labor laws in Indonesia.
• Proven experience in processing end-to-end payroll, including overtime, BPJS, PPh 21, and final settlements.
• High attention to detail, accuracy, and confidentiality in handling employee data.
• Willing to be placed in our mining Site at Kalimantan Selatan.

3. Senior Officer – Management Improvement

Requirements :

• Diploma or Bachelor’s degree in a relevant field.
• Minimum of 3 years’ experience in management systems, quality assurance, internal audits, or continuous improvement initiatives.
• Proficient in data analysis and problem-solving tools such as Seven QC Tools, SWOT Analysis, and Risk Management.
• Advanced skills in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), with strong capabilities in preparing reports and delivering professional presentations.
• Demonstrated leadership, excellent coordination across departments, and strong public speaking and communication skills.
• Willing to be assigned to the mining site located in South Kalimantan.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

Aditya.gencar@saptaindra.co.id
Subject : GL-GA / HR-Payroll / Management Improvement

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Saptaindra Sejati (Adaro Energy), dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/296