PT Tamaris Hydro

Lowongan Kerja – PT Tamaris Hydro didirikan pada tanggal 5 Oktober 2011 dan merupakan perusahaan induk dari perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang Pembangkit Listrik Tenaga Air/Minihidro (PLTA/PLTM). Sebagai pemilik dan perusahaan yang mengoperasikan pembangkit, kami bertanggungjawab untuk memperoleh dan mengoperasikan aset dalam menghasilkan bisnis yang berkualitas, dengan berinvestasi dari modal sendiri dan investor untuk mengembangkan bisnis kami
Kegiatan Pengembangan : Mencari banyak lokasi potensial untuk proyek PLTMH di seluruh Indonesia atau menemukan proyek potensial yang belum selesai untuk tujuan akuisisi.
Kegiatan Investasi : Tamaris Hydro berinvestasi terutama di banyak proyek PLTMH dan melaksanakan pengembangan, konstruksi, dan pengoperasian pembangkit listrik.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Tamaris Hydro kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Tamaris Hydro

1. Land & Site Development

• Pendidikan minimal S1 Kehutanan, Perencanaan Wilayah dan Kota (PWK), Teknik Sipil, Geografi, Teknik Geodesi, atau jurusan terkait
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Land Development, Site Development, Perizinan, atau bidang terkait
• Memahami sistem perizinan berbasis OSS (Online Single Submission)
• Memahami proses dan persyaratan perizinan konstruksi seperti PKKPR, Persetujuan Lingkungan (Perling), PBG, serta perizinan terkait lainnya
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai tata ruang, pengembangan lahan, dan regulasi pemerintah yang berkaitan dengan proyek pembangunan
• Mampu melakukan analisis terhadap perubahan peraturan, kebijakan pemerintah, maupun perundang-undangan yang berdampak pada operasional perusahaan
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan negosiasi yang baik dengan instansi pemerintah maupun stakeholder terkait
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta memiliki kemampuan problem solving yang baik
• Memiliki kemampuan pemetaan (GIS, ArcGIS, QGIS, AutoCAD Map, atau software sejenis) menjadi nilai tambah
• Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan

2. Risk Management

• Pendidikan minimal S1 Statistik, Matematika, Finance
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang Risk Management, Risk Analytics, Audit, atau bidang terkait.
• Memiliki background statistik dan finance menjadi nilai tambah.
• Memiliki pemahaman Enterprise Risk Management (ERM), Business Continuity Management (BCM), dan Risk Analytics.
• Menguasai tentang ERM, BCM, Risk Governance & Compliance, Risk Assessment & Analysis, Risk Modeling & Analytics.
• Mampu melakukan komunikasi dan pelaporan risiko secara efektif kepada manajemen senior dan pemangku kepentingan (stakeholders).

3. Accounting

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Memiliki pengalaman kerja 3-5 tahun di bidang Accounting atau posisi terkait
• Menguasai proses pembukuan, jurnal, rekonsiliasi, dan penyusunan laporan keuangan
• Memahami dan menguasai PSAK terbaru serta penerapannya dalam operasional perusahaan
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai Sistem Informasi Akuntansi (SIA)
• Memahami proses konsolidasi laporan keuangan menjadi nilai tambah
• Mampu melakukan analisis data keuangan secara akurat dan detail
• Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
• Memiliki integritas tinggi, teliti, disiplin, serta mampu bekerja sesuai target dan tenggat waktu

4. Corporate Legal

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Hukum, diutamakan dengan peminatan Hukum Perdata / Hukum Bisnis
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Corporate Legal / Legal Officer
• Memahami hukum korporasi, penyusunan dan review perjanjian, serta perizinan berusaha
• Memahami regulasi dan peraturan perundang-undangan di Indonesia
• Memiliki kemampuan analisis hukum yang baik serta mampu memberikan rekomendasi yang solutif
• Terbiasa menangani dokumen legal perusahaan seperti kontrak dan perjanjian kerja sama
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Teliti, detail-oriented, memiliki integritas tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan perusahaan
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Pengalaman di industri energi, infrastruktur, atau proyek menjadi nilai tambah

5. PPC Officer (Project, Planning & Control)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro dengan minimal IPK 3,3.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang PPC / Project Planning & Control.
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai project execution.
• Mampu melakukan monitoring progress project, scheduling, dan controlling pekerjaan.
• Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
• Komunikatif, teliti, adaptif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Wajib memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (verbal & written).
• Memiliki kemampuan Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah.

6. IT Staff

• Pendidikan minimal S1 Teknik Komputer / Sistem Informasi / Teknik Informatika / jurusan terkait
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang IT, IT Infrastructure, System Development, atau bidang terkait
• Menguasai dasar pemrograman (programming) dan troubleshooting system
• Memahami IoT devices, RMS system, server management, dan IT networking
• Memiliki pemahaman mengenai instalasi, konfigurasi, maintenance hardware & software
• Familiar dengan database management, API integration, serta monitoring system menjadi nilai tambah
• Memahami konsep cyber security, network security, dan data protection
• Memiliki pemahaman dasar mengenai Artificial Intelligence (AI), Machine Learning, atau automation tools
• Familiar dengan implementasi AI untuk meningkatkan efisiensi operasional dan business process
• Memiliki kemampuan analisa, troubleshooting, dan problem solving yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun tim serta memiliki komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan dokumentasi dan reporting yang baik
  

7. Admin GA Lebaktundun

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Admin HR / HRGA (diutamakan pengalaman di lingkungan site, project, atau plant).
• Memahami administrasi kepegawaian dan proses dasar HR.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel) dengan baik.
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik, teliti, rapi, dan terorganisir.
• Memiliki komunikasi yang baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Bersedia ditempatkan dan bekerja penuh di Site Plant PLTM Lebak Tundun, Lebak, Provinsi Banten.

8. Sr. Finance Accounting

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau bidang terkait
• Minimal 5 tahun di bidang accounting
• Memahami standar akuntansi, analisis laporan keuangan, neraca laba rugi serta regulasi keuangan yang berlaku
• Memahami standar akuntansi (PSAK) dan analisis perpajakan Indonesia (Pph 21, Pph 23, Pph 4 ayat 2, Pph 25).
• Terbiasa melakukan rekonsiliasi bank dan analisis selisih saldo
• Memahami Bank Garansi dan Letter of Credit
• Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dan software accounting (Accurate, SAP, Oracle, atau sejenis).
• Penempatan: Jakarta

9. Operator PLTS

• Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Elektro, Teknik Mesin.
• Memiliki pengalaman di bidang operasional/maintenance PLTS nilai plus.
• Memahami dasar sistem panel surya, inverter, dan distribusi listrik.
• Mampu monitoring performa sistem dan troubleshooting dasar.
• Memahami prosedur K3 dan keselamatan kerja di area plant.
• Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di area site.
• Mampu membuat laporan operasional harian.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Tamaris Hydro, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA
• Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/13152