PT Yamazaki Indonesia

Lowongan Kerja – PT Yamazaki Indonesia (MyRoti) merupakan anak perusahaan dari Yamazaki Baking Co. Ltd., perusahaan roti terkemuka yang berasal dari Jepang. Didirikan pada tahun 2012, Yamazaki Baking Co. Ltd. telah membangun reputasi yang kuat dalam industri roti. PT Yamazaki Indonesia (MyRoti) didirikan untuk membawa keahlian dan dedikasi Yamazaki Baking Co. Ltd. dalam menyajikan roti berkualitas tinggi ke pasar Indonesia.

PT Yamazaki Indonesia memiliki pabrik yang berlokasi di Deltamas, Cikarang, Bekasi. Pada bulan April 2014 Yamazaki Indonesia berhasil mendapatkan sertifikasi Halal dari Majelis Ulama Indonesia (MUI), lalu mulai beroperasi pada November 2014
Sejak Juli 2020, PT Yamazaki Indonesia telah memiliki 448 pegawai, dan sudah melakukan distribusi produk di daerah Jabodetabek, Bandung, Serang, dan Yogyakarta, dengan total distribusi lebih dari 4,500 toko.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Yamazaki Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Yamazaki Indonesia

Payroll Coordinator

Job Requirement :

• Minimum Bachelor’s Degree in Human Resources, Accounting, or related field.
• Minimum 5 years experience in payroll and compensation & benefits.
• Strong knowledge of Indonesian labor law, BPJS, PPh 21, and payroll systems.
• Proficient in Excel, HRIS, and payroll software.
• High attention to detail and strong numerical accuracy.
• Discreet with confidential information.
• Ability to analyze compensation trends and recommend improvements.
• Strong communication and interpersonal skills.

Responsibilities :

• Manage end-to-end payroll processing, including salary, overtime, incentive, THR, BPJS, and PPh 21 to ensure timely and accurate payment and compliance with Indonesian labor regulations.
• Liaise with Finance and external vendors for payroll-related disbursements to ensure efficient and secure payment processes.
• Maintain HRIS and employee data accuracy for payroll and benefits purposes to ensure data integrity and quality service to employees.
• Generate reports for internal analysis and statutory reporting to provide insights and ensure compliance.
• Support the design, analysis, and implementation of C&B policies to ensure alignment with company goals and Indonesian labor regulations.
• Conduct regular benchmarking on salaries and benefits to ensure competitiveness and fairness.
• Manage BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, health insurance, and employee claims to ensure smooth and efficient process.
• Address employee inquiries on payroll, salary slips, and benefits to provide high-quality service and support.
• Educate employees on available benefits and C&B policies to ensure understanding and utilization.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan elakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Yamazaki Indonesia, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/16603