PT Transcon Indonesia

Lowongan Kerja – Pada tahun 2007, kami memulai dari 30.000 meter persegi lahan sewa di Marunda, Jakarta. Sekarang, PT Transcon Indonesia telah memiliki lebih dari 70.000 m2 fasilitas dan mempekerjakan lebih dari 160 anggota tim. Kami menawarkan fasilitas bea cukai, fasilitas karantina dan fasilitas umum untuk kontainer dan kargo.

Pelayanan kami :

• Transportasi Layanan truk kami mengangkut kargo Anda ke koneksi antar moda pilihan Anda (kereta api, kapal, dan pesawat terbang). Semua armada kami dipantau GPS. Dilengkapi dengan segel elektronik untuk memastikan kargo Anda aman dan dapat dilacak.
• Logistik (Gudang & Bea Cukai) Kami menawarkan rangkaian layanan komprehensif yang memanfaatkan keahlian dan pengetahuan kami untuk memberikan nilai di seluruh kebutuhan rantai pasokan pelanggan.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Transcon Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Transcon Indonesia

1. Warehouse Supervisor

Qualifications :

• Pend min Diploma Sains, Teknik Industri, Logistic
• Pengalaman min 3 tahun sebagai koordinator gudang
• Berpengalaman di gudang kepabeanan yang berhubungan dengan DJBC
• Memahami proses Inbound/Outbound
• Menguasai Inventory Stock Control & Stock Opname
• Menguasai Warehouse Management System (WMS)
• Menguasai MS.Office terutama excel
• Dapat bergabung secepatnya
• Penempatan: Jakarta

Responsibilities :

• Mengelola seluruh aktivitas Inbound & Outbound barang secara efektif dan terstruktur
• Berkoordinasi secara aktif dalam proses keluar-masuk barang untuk memastikan kelancaran operasional
• Mengawasi dan memastikan akurasi stock inventory, termasuk pelaksanaan stock opname bersama customer
• Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan customer melalui respons yang cepat, solutif, dan profesional
• Merencanakan serta mengatur kegiatan operasional warehouse, termasuk penyusunan jadwal kerja karyawan dan pengaturan trucking

2. Manager Operasional (Logistik & Supply Chain)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Logistik/Eksakta (Sains)
• Minimal pengalaman 3 tahun sebagai Manager Warehouse
• Memahami Ekspor-Impor, Logistik Supply Chain, Kawasan Berikat dan Kepabeanan
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif (lisan & tulisan)
• Berpengalaman menggunakan WMS (Warehouse Management System)
• Terbiasa mengelola multi cabang gudang (lintas pulau)
• Menguasai Microsoft Office (Intermediate – Advanced)
• Memiliki jiwa leadership yang kuat, problem solving serta komunikasi yang baik (internal & eksternal)
• Penempatan: Surabaya, Jawa Timur

Tanggung Jawab :

• Mengawasi seluruh kegiatan operasional gudang sesuai dengan SOP perusahaan
• Melakukan perencanaan SDM dan resource untuk memastikan operasional berjalan efektif & efisien
• Memastikan administrasi kegiatan inbound & outbound berjalan dengan baik
• Melakukan monitoring operasional harian serta berkoordinasi aktif dengan seluruh stakeholder
• Mengkoordinasikan tim dan bertanggung jawab terhadap pencapaian KPI cabang
• Melakukan evaluasi, analisa, serta menyusun continuous improvement plan secara berkala

3. HR Manager

Kualifikasi :

• S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager (di industri Logistik, Supply Chain, Distribusi, atau sejenisnya menjadi nilai tambah)
• Menguasai Recruitment, Training & Development, KPI, dan Performance Management.
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial.
• Berpengalaman menyusun kebijakan, peraturan perusahaan, dan SOP.
• Memiliki leadership, komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
• Mampu menggunakan Microsoft Office, HRIS, dan teknologi Al.
• Proaktif, tegas, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis
• Penempatan: Surabaya, Jawa Timur

Tanggung Jawab :

• Memimpin dan mengelola seluruh fungsi HR perusahaan.
• Mengawasi proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Menyusun dan memastikan implementasi kebijakan serta SOP perusahaan.
• Mengelola KPI dan proses penilaian kinerja karyawan.
• Menangani hubungan industrial dan permasalahan ketenagakerjaan.
• Memberikan rekomendasi strategis terkait pengelolaan SDM.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

4. Export Import Supervisor (PPJK)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan / Eksakta (Sains)
• Pengalaman min 2 tahun sebagai SPV Exim/Head Exim
• Berpengalaman di bidang Export Import, Kepabeanan, dan Kawasan Berikat
• Memahami proses operasional & dokumen Export-Import, Bea Cukai, Logistik, Kawasan Berikat & Kepabeanan
• Memiliki leadership yang kuat dan mampu mengelola tim
• Menguasai Microsoft Office & teknologi Al
• Komunikatif, koordinatif, inisiatif tinggi, detail, cekatan, dan problem solving
• Memiliki sertifikat PPJK/Kepabeanan (nilai plus
• Penempatan: Surabaya, Jawa Timur

Tanggung Jawab :

• Mengelola dan memastikan seluruh proses export-import berjalan lancar dan sesuai regulasi
• Mengontrol kelengkapan serta ketepatan dokumen Exim dan Kepabeanan
• Berkoordinasi dengan pihak internal, vendor logistik, Bea Cukai, dll
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi Kawasan Berikat dan Kepabeanan
• Monitoring proses pengiriman barang, customs clearance, dan distribusi logistik
• Melakukan evaluasi serta improvement proses kerja Exim agar lebih efektif dan efisien
• Memimpin dan mengarahkan tim dalam operasional export-import sehari-hari

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Transcon Indonesia, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 
• Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/12010