| Tanggal Dipublish | : | |
|---|---|---|
| Pendidikan | : | D3, D4, S1, SMK |
| Jurusan | : | Administrasi, Manajemen, Otomotif, Teknik, Teknik Alat Berat, Teknik Elektro, Teknik Kendaraan Ringan (TKR), Teknik Mesin, Teknik Pengelasan, Teknik Perpipaan, Teknik Pertambangan |
| Lokasi | : | Sumatera |
| Tipe Pekerjaan | : | Full-Time |
| Pengalaman | : | 0 - 2 Tahun |
Lowongan Kerja – PT Sumberdaya Sewatama (Sewatama) adalah salah satu penyedia layanan ketenagalistrikan terpadu, terlengkap dan terpercaya. Lebih dari 30 tahun berpengalaman dalam menyediakan solusi ketaganalistrikan meliputi, power rental, layanan pengoperasian dan perawatan pembangkit listrik, juga layanan pendukung operasional pertambangan. ) sebagai pemimpin industri, Sewatama telah berkembang dan tumbuh dengan pesat sejak awal yang sederhana yaitu sebagai penyedia jasa penyewaan genset diesel untuk keperluan PLN dan swasta, hingga menjadi seperti Sewatama saat ini.
Sewatama adalah anak perusahaan PT ABM Investama Tbk, sebuah perusahaan induk yang bergerak di bidang pertambangan dan energi yang terintegrasi. Perusahaan induk kami ini merupakan bagian dari Grup Tiara Marga Trakindo, sebuah kelompok perusahaan yang mumpuni, yang bergerak di berbagai macam kegiatan komersial: dari penjualan dan penyediaan jasa alat berat, investasi dalam berbagal macam usaha, jasa pembiayaan sampai dengan penyedia solusi energy terintegrasi. Sementara itu, anak perusahaan kami sendiri telah menempatkan kami di garis depan untuk pengembangan solusi kelistrikan jangka panjang, melalu berbagai energi baru terbarukan
Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.
Maka dari itu PT Sumberdaya Sewatama (ABM Group) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.
Lowongan Kerja PT Sumberdaya Sewatama (ABM Group)
1. Mechanical & Electrician Technician
Tugas & Tanggungjawab :
- Melakukan pemeriksaan rutin dan tidak rutin terhadap unit dan perlengkapannya.
- Melakukan pekerjaan preventive maintenance terhadap unit dan perlengkapannya.
- Menjaga kebersihan unit dan perlengkapan penunjang operasional lain nya.
- Melakukan perbaikan dari unit dan perlengkapannya yang sedang mengalami gangguan di lokasi sesuai dengan arahan Site Leader.
- Mengidentifikasi dan memverifikasi permasalahan pengoperasian di site yang dapat mempengaruhi performa unit dan perlengkapannya untuk diambil tindakan secepatnya.
- Membantu memberikan informasi tentang kebutuhan spare part dan material lokal di lapangan.
- Menjalin komunikasi yang baik kepada semua anggota tim kerja di lapangan.
- Menjaga dan memelihara ketertiban, kebersihan, kerapihan lingkungan kerja dan tempat tinggal Mess.
- Mengimplementasikan aspek 5S, lingkungan, kesehatan, keselamatan dalam setiap aktifitas pekerjaan.
- Membuat dan melaporkan kegiatan operasional secara rutin (DAR, DIR check list PM).
2. Foreman
Tugas & Tanggungjawab :
- Mengatur dan mengoordinasikan tenaga kerja, pembagian tugas, serta jadwal kerja untuk mencapai target operasional.
- Mengawasi pelaksanaan pekerjaan di lapangan agar sesuai dengan rencana kerja, standar mutu, dan prosedur yang berlaku.
- Memastikan ketersediaan dan penggunaan material, peralatan, serta sumber daya kerja secara efektif dan efisien.
- Memastikan seluruh personel mematuhi ketentuan K3 serta melaksanakan
- briefing keselamatan sebelum pekerjaan dimulai.
- Mengidentifikasi, menindaklanjuti, dan melaporkan kendala operasional serta kondisi tidak aman di lapangan.
- Memberikan arahan, pembinaan, dan pelatihan kepada pekerja untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja tim.
- Menyusun dan menyampaikan laporan kegiatan, progres pekerjaan, penggunaan sumber daya, serta kebutuhan operasional kepada atasan.
3. Pipe & Pump Maintenance Technician
Tugas & Tanggungjawab :
- Melakukan pemeriksaan rutin dan tidak rutin terhadap unit dan perlengkapannya.
- Melakukan pekerjaan preventive maintenance terhadap unit dan perlengkapannya
- Mendukung perbaikan kerusakan pada genset dan perlengkapannya
- Menjaga kebersihan perlengkapan penunjang lainnya.
- Membantu memberikan informasi tentang kebutuhan spare part dan material local di lapangan.
- Menjalin komunikasi yang baik kepada semua anggota tim kerja di lapangan.
- Menjaga dan memelihara ketertiban, kebersihan, kerapihan lingkungan kerja dan tempat tinggal.
- Mengimplementasikan aspek 55, lingkungan, kesehatan, keselamatan (HSE) dalam setiap aktifitas pekerjaan.
- Membuat dan melaporkan kegiatan operasional secara rutin (DAR, DIR, check list PM).
4. Pumpset Operator
Tugas & Tanggungjawab :
- Mengoprasikan unit sesuai prosedur yang mengacu pada original manufaktur.
- Melakukan P2H secara berkala (preventive maintenance pada pompa mesin dan peralatan terkait).
- Mengindetifikasi masalah dan menerapkan Tindakan perbaikan yang tepat.
- Mencatat, membuat laporan dan mendokumentasikan secara rinci terkait.
- kinerja unit, aktivitasdan Riwayat perawatan setiap kerusakan dan perbaikan serta menginvetariskan suku cadang.
- Mampu bekerja sebagai tim, berkoordinasi dan berkolaborasi termasuk dengan pelanggan agar tercipta lingkungan kerja yang aman dan nyaman.
- Bertanggung jawab mengambil Tindakan yang tepat guna mengurangi resiko dan memimalkan kerusakan.
5. Staff Warehouse Mine Water Handling
Tugas & Tanggungjawab :
- Melakukan pencatatan barang masuk dan keluar ke dalam system dan gudang
- Melakukan stock opname secara berkala bersama tim terkait.
- Menerima, memeriksa, dan memverifikasi barang masuk sesuai dokumen (SJP, invoice, packing list)
- Melakukan pengajuan dan pengorderan barang/material sesuai kebutuhan stok dan permintaan operasional berdasarkan prosedur perusahaan.
- Menjaga ketertiban, kebersihan, dan keamanan area gudang.
- Kompetensi Teknis :
- Pengelolaan inventory & stok barang
- Menggunakan software aplikasi (excel, SAP)
- Material handling & penyimpanan
6. Driver
Tugas & Tanggungjawab :
- Mengoperasikan kendaraan operasional untuk mendukung kegiatan dewatering sesuai aturan keselamatan.
- Melakukan pengantaran dan mobilisasi personel, peralatan, dan material sesuai kebutuhan operasional.
- Melakukan pemeriksaan harian kendaraan (pre-start check) dan memastikan kondisi laik jalan.
- Menjaga kebersihan, perawatan ringan, dan keamanan kendaraan operasional.
- Kompetensi Teknis:
- Minimum Sim B1
- Pengoperasian kendaraan operasional
- Penerapan defensive driving
- Inspeksi kendaraan (Pre-start check)
- Pemahaman rambu dan aturan lalu lintas tambang
7. Admin
Tugas & Tanggungjawab :
- Mengelola administrasi operasional harian seperti pencatatan data, dokumen, dan arsip kegiatan dewatering.
- Menyusun dan merekap laporan harian, mingguan, dan bulanan. operasional, termasuk penggunaan sumber daya.
- Mengelola data manpower, jam kerja, absensi, serta kebutuhan administrasi tenaga kerja.
- Membantu proses pencatatan maintenance, downtime, dan backlog peralatan.
- Mengelola dokumen SOP, checklist, form operasional, dan berita acara.
- Mendukung kebutuhan audit dengan menyiapkan data, dokumen, dan laporan yang diperlukan.
Qualification :
Technical Position :
- Min. SMK dengan Jurusan: Alat Berat, Geologi Pertambangan, Mesin, Pengelasan, Kendaraan Ringan, Ketenagalistrikan, Pembangkit Tenaga Listrik, Otomotif, Geomatika, Geospasial, Konstruksi dan Perumahan, Jaringan Komputer dan Telekomunikasi, Rekayasa Perangkat Lunak dan yang relevan.
- Pengalaman diutamakan minimal 2 tahun, fresh graduate boleh melamar.
- Penempatan: Sumatera
General Position :
- Min. SMK dengan Jurusan: Administrasi / Manajemen / Teknik.
- Pengalaman: diutamakan minimal 2 tahun, fresh graduate boleh melamar.
- Skill: Penggunaan komputer dasar (Excel, Word, Power Point, Outlook), membuat laporan & manajemen HSE
- Penempatan: Sumatera
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.
NOTE :
- Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
- Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
- Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Sumberdaya Sewatama, dan Cakerja.
- Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/CAKERJA
- Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja
- Batas Lamaran: -
- Link: https://cakerja.com/18075
PT Sumberdaya Sewatama (ABM Group)
PT Antilope Madju Puri Indah (AMPI)
PT SP Manufacturing
PT Daya Anugrah Mulya (Wings Group)
PT Multi Tambangjaya Utama (MUTU)
PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (Mitsubishi Fuso)
PT Anvita Pharma Indonesia
PT Daihatsu Drivetrain Manufacturing Indonesia