Lowongan Kerja PT Makna Angan Karya Andanu (MAKA)

PT Makna Angan Karya Andanu (MAKA)

Tanggal Dipublish:
Pendidikan: , ,
Jurusan: , , , , , , , ,
Lokasi:
Tipe Pekerjaan:Full Time
Pengalaman:1 - 3 Tahun

Lowongan Kerja – PT Makna Angan Karya Andanu (PT MAKA) adalah perusahaan yang bergerak di bidang Food & Beverage, berdiri pada tahun 2013. Dimulai dari Toodz House yang menyediakan menu makanan bernuansa rumahan lalu diikuti dengan Toko Kopi Tuku yang ingin mengenalkan kopi dengan ciri khas khusus yang sesuai dengan lidah masyarakat Indonesia. Tidak hanya menawarkan kebutuhan kopi, PT MAKA juga memiliki roastery dengan nama Beragam untuk mendukung kebutuhan Toko Kopi Tuku. Selain itu, hingga kini PT MAKA terus berkembang dengan mengembangkan makanan khas Jepang Futago dengan ciri khasnya semangat tiga bersaudara. Ke depan PT MAKA akan terus berkontribusi dan berkolaborasi untuk menjelajahi kekayaan Nusantara.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Makna Angan Karya Andanu (MAKA) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.


Lowongan Kerja PT Makna Angan Karya Andanu (MAKA)

 

1. HR OPERATIONS OFFICER

Deskripsi :

  • Mengumpulkan dan menyiapkan berbagai dokumen HR secara terstruktur dan mengelola dokumen kepegawalan menggunakan HRIS.
  • Memastikan kebutuhan perlengkapan kerja pegawai baru dan kesiapan paket di setiap tanggal onboarding, serta menciptakan user account baru, mengelola akses, dan memperbarui informasi pegawai
  • Berkoordinasi dengan Departemen FAT dalam mengelola pencatatan dan pendokumentasian set perusahaan.
  • Melakukan review absensi, perhitungan kompensasi dan berbagai informasi lain untuk memastikan tidak ada kesalahan pembayaran kompensasi pegawai.
  • Melakukan proses pendaftaran atau penonaktifan benefit karyawan dan menjadi jembatan penghubung antara karyawan dengan pihak eksternal BPJS dan Asuransi.
  • Membangun dan menjaga citra profesional di antara staf dan klien, sebagai representasi dari eksekutif.

Kualifikasi :

  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman bekerja di bidang di bidang kompensasi dan benefit, HRIS dan Familiar dengan operasional HR.
  • Menguasai penggunaan MS Office dan familiar dengan HRIS.
  • Mampu mengelola berbagai prosedur dan sistem administratit, mengelola dokumen, menyusun form, dan berbagai prosedur administrasi lainnya.
  • Memiliki inisiatif dan kemampuan komunikasi interpersonal yang baik

 

2. FINANCE OFFICER FUTAGO

Deskripsi :

  • Mengelola sistem pencatatan transaksi, dokumen, dan pencatatan AR.
  • Melakukan investigasi dan menyelesaikan setiap penyimpangan atau pertanyaan terkait keuangan.
  • Mendukung pengelolaan analisis keuangan secara umum, serta berkoordinasi dengan kasir, admin B2B, dan pihak terkait lainnya dalam rangka rekonsiliasi penjualan harian perusahaan.
  • Melacak semua pembayaran dan pengeluaran, purchase order, invoice, statement, dan dokumen-dokumen terkait.
  • Berkoordinasi dengan bagian gudang/departemen pembelian dalam rangka verifikasi seluruh dokumen pendukung sebelum melakukan pembayaran terhadap vendor.
  • Membayar vendor dengan menjadwalkan cek pembayaran dan memastikan pembayaran diterima dengan baik, serta merespons berbagai pertanyaan vendor terkait keuangan.

Kualifikasi :

  • Menguasai dan memahami alur pencatatan transaksi account receivable (AR).
  • Menguasai, memahami dan bisa memberikan solusi terhada kasus-kasus yang ada di perkasiran toko.
  • Memberikan masukan atau pendapat mengenai alur pencatatan di team AR.
  • Menguasai dan memahami alur pembayaran da penginputan.
  • Memahami dan mengimplementasikan ERP dalam proses pembayaran.
  • Mendukung kinerja team FAT, serta berkoordinasi yang baik dengan team Operasional.

 

3. PRODUCT ANALYST

Deskripsi :

  • Melakukan analisis data dan mengidentifikasi peluang untuk peningkatan produk, serta menggunakan teknik analisis dan visualisasi data untuk menafsirkan tren dan pola.
  • Memantau matrix produk utama dan indikator kerja, serta mengevaluasi kinerja produk terhadap sasaran pasar dengan mengidentifikasi area perbaikan dan memberikan rekomendasi strategi untuk pengoptimalan.
  • Melakukan market analysis untuk memahami tren industri, kebutuhan customer, dan kompetitor untuk mengidentifikasi peluang pasar, serta mendapatkan hasil mengenai manfaat dan kepuasan customer pada produk.
  • Menyajikan analisis data dan evaluasi data kinerja produk kepada lead/stakeholder.

Kualifikasi :

  • Menguasai MS Office dengan baik. dan diutamakan memiliki pengalaman bekerja dengan menggunakan software statistik.
  • Memiliki keterampilan yang baik dalam pemecahan masalah, menganalisis data, pengumpulan kebutuhan dan dokumentasi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.

 

4. FOOD DEVELOPMENT

Deskripsi :

  • Terlibat dalam proses pengumpulan data untuk menciptakan resep baru untuk memperkaya portfolio produk perusahaan/Business Unit.
  • Menyiapkan costing produk berdasarkan biaya bahan baku, proses produksi dan kemasan untuk memastikan profitabilitas produk.
  • Melakukan sensory test untuk produk makanan dan minuman, serta memperbaiki produk berdasarkan hasil yang diperoleh.
  • Memodifikasi resep produk dan pilihan bahan baku dengan memperhatikan nutrisi, shelf life, peraturan yang berlaku, dan kebutuhan/keinginan konsumen.
  • Mendukung proses penyelesaian is proses produksi, kualitas dan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.

Kualifikasi :

  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam Food Development.
  • Memiliki pengetahuan terkait food softy dan standar regulasi dalam industri F&B.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang kreatif dengan pendekatan langsung terhadap inovasi pagan dan proses produksi.

 

5. IT BUSINESS SYSTEM MAINTENANCE

Deskripsi :

  • Memberikan solusi dan arahan atas kendala yang terjadi pada pengguna sistem seperti POS, ERP, dil, dengan menggunakan Ticket System.
  • Melakukan analisa bisnis proses perusahan untuk menemukan alternatif dan efisiensi proses kerja.
  • Melakukan monitoring dan perawatan sistem perusahaan.
  • Memberikan dukungan teknis, serta menanggapi masalah dan permintaan layanan secara tepat waktu.
  • Mengikuti perkembangan bisnis proses perusahaan.

Kualifikasi :

  • Lulusan S1 Ilmu Komputer, Ekonomi, Matematika, atau bidang terkait.
  • Berpengalaman 1 tahun atau lebih sebagai IT di bidang F&B.
  • Menguasai MS Office, Ticket Management, POS, dan ERP.
  • Mempunyai management waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik. Serta pemikiran teknis, teliti, dan kreatif.
  • Dapat beradaptasi dan cekatan dalam mengerjakan tugas yang diberikan.

 

6. EVENT & OPERATIONS OFFICER

Deskripsi :

  • Bertanggung jawab atas dana pemasaran perusahaan untuk digunakan sebaik-baiknya sesua perencanaan yang dilakukan, serta berdiskusi dengan event coordinator/ lead untuk mengatur dan menghadiri kegiatan tau acara marketing internal/eksternal untuk meningkatkan brand awareness.
  • Merencanakan kegiatan promosi produk atau layanan pada tingkat store di berbagai media, dan berhubungan dengan vendor dan stakeholder lainnya untuk mendukung kesuksesan kegiatan dan memperkuat eksistensi perusahaan.
  • Menyusun dan secara berkala meninjau brand strategy, termasuk style guide, brand guideline, brand vision dan value proposition untuk jangka pendek dan panjang.
  • Mendukung keglatan product development, pricing dan launching produk baru, serta pengembangan peluang bisnis baru.
  • Mengidentifikasi profil pelanggan ideal dan memetakan customer journey untuk mengidentifikasi celah customer experience, di semua touchpoint, untuk semua bentuk interaksi pelanggan, transaksi dan komunikasi – dari masuk toko/marketplace hingga keluar dan customer support.

Kualifikasi :

  • S1 semua jurusan, serta memiliki pengalaman project management, project support, atau lain sebagainya.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu membangun hubungan yang baik dengan pihak internal/eksternal.
  • Mampu bekerja secara mandiri ataupun dalam team.
  • Memiliki kemampuan yang sigap, cekatan, dan kemampuan problem solving yang baik

 

 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

Apply Now!

  • Batas Lamaran: -
  • Link: https://cakerja.com/6605
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Kategori Lowongan:
D3 D4 S1
Lokasi :