PT Korea Tomorrow & Global TSPM

Lowongan Kerja – KT&G Indonesia adalah perusahaan global sebagai anak perusahaan KT&G di Asia-Pasifik perusahaan yang berbasis di Korea, yang memiliki kantor penjualan dan pabrik yang tersebar accros berbagai negara Di dunia (Korea, AS, Cina, Turki, Rusia, Indonesia dan negara lain)

Sejarah KT&G di Korea dimulai pada tahun 1899, ketika Rumah Tangga Kekaisaran membentuk biro monopoli untuk mengontrol sumber pendapatan pajak. Pada bulan Desember 1948, sebuah bereau didirikan oleh pemerintah Korea untuk memonopoli semua produk tembakau dan ginseng. Pada tahun 1988, KT&G dilakukan untuk perusahaan publik yang dikelola pemerintah. Pada tahun 2002, setelah penghapusan undang-undang monopoli tembakau, KT&G diubah menjadi perusahaan publik dalam upaya untuk meliberalisasi impor, penjualan, dan manufaktur tembakau.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Korea Tomorrow & Global TSPM kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Korea Tomorrow & Global TSPM

1. HUMAN RESOURCE STAFF (HR)

General Requirements:

• Max. 30 years old
• Minimum Bachelor Degree, Majoring: Psychology/ Law/ Human Resource Management
• Fresh graduate are welcome (Preferable if having experience min. 2 year)
• Having excellent knowledge and competency on Training and Development
• Having ability to handling Industrial Relationship
• Having good Ms. Office skill, and familiar with HRIS system
• Having strong analytical skill, accuracy, diligence, high initiative and attention in details
• Able to adapt to a dynamic work environment
• Good communication and negotiation skill
• Having high integrity, persistent, agile, creative & innovative
•  Fluently speak in English and communicatives
• Had certificates in the scope of Human Resource Field

2. PERFORMANCE MANAGEMENT STAFF (PM)

General Requirements:

• Max. 30 years old
• Minimum Bachelor Degree, Majoring: Psychology/ Law/ Human Resource Management/ Industrial Engineering
• Having experiences in Manufacture Industry as Organization Development min. 1 year
• Having Knowledge & Understanding about Performance Management, Balance Scorecard, Business Process and Organization Development
• Having strong analytical skill, problem solving, stakeholder management, and data analysis
• Good communication, accuracy, high initiative and attention in details
• Having good Ms. Office skill, especially Ms. Excel
• Able to adapt to a dynamic work environment
• Having high integrity, persistent, agile, creative & innovative
• Fluently speak in English

3. TECHNICIAN PRIMARY (PRM)
4. TECHNICIAN SECONDARY (SEC)

General Requirements:

• Max. 35 years old (1-2)
• Diploma III/ Bachelor Degree, majoring: Mechanical Engineering /Electrical Engineering (1-2)
• Having experiences min 3 years (prefer in Tobacco Industry) (1-2)
• Having excellent knowledge about cigarette machine process (1-2)
• Able to handling primary processing machine, troubleshooting and preventive maintenance (1)
• Able to handling machinery troubles and machinery operational, especially on cigarette manufacture machines (2)
• Having High integrity, teamwork base, and time management (1-2)
• Good analytical thinking and attention in details (1-2)
• Able to speak in English and communicatives (1-2)
• Submit complete Application Letter, CV and additional Supporting Certificates (1-2)

5. WASTE WATER TREATMENT PLANT STAFF (WWTP-ST)
6. WASTE WATER TREATMENT PLANT OPERATOR (WWTP-OP)

General Requirements:

• Max. 30 years old (1-2)
• Diploma III/ Bachelor Degree, majoring: Chemical/ Environmental Engineering (1)
• Vocational High School, majoring Chemical/ Chemical Analysis (2)
• Having experiences min 3 years in related fields (prefer in Tobacco Industry) (1-2)
• Having excellent knowledge and able to operate instrumental test such as : PH Meter, TDS Meter, Turbidity Meter, etc. (1)
• Having good Ms. Office skill, especially Ms. Excel (1)
• Able to speak in English and communicatives (1)
• Having knowledge about chemical material related with waste water (2)
• Have no allergies to materials contaminated with tobacco, etc. (2)
• Not Color Blind (1-2)
• Having High integrity, teamwork base, and time management (1-2)
• Good analytical thinking and attention in details (1-2)
• Able to follow work shift system (1-2)

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

recruitment@ktng.co.id
Subject : Name – Applied Position

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/3441