PT Kiat Ananda Group

Lowongan Kerja – Didirikan pada tahun 1996, adalah perusahaan yang bergerak di Supply Chain Management dan Cold Storage yang tersebar di seluruh Indonesia, dan merupakan anggota bagian dari KRS Group (perusahaan logistik asal Jepang) Dengan pengalaman luas mereka di industri terkait yang didukung oleh dukungan keuangan yang kuat akan memastikan kemampuan kami untuk bergerak maju dengan lebih cepat dan berekspansi lebih luas. Kiat Ananda Group menyediakan layanan manajemen rantai dingin terintegrasi, mulai dari proses pembelian barang, pengiriman barang, penyimpanan barang, hingga distribusi barang. Perusahaan ini juga menyediakan layanan angkutan truk pendingin untuk pengiriman produk segar, dingin, dan beku di seluruh Indonesia.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Kiat Ananda Group kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Kiat Ananda Group

1. Human Resources Bussiness Partner

Kualifikasi

• Min pendidikan S1 Semua Jurusan.
• Memiliki pengalaman di bidang HRBP min. 2-5 tahun.
• Memahami terkait audit internal (FSSC, 150, dil)
• Memahami penggunaan MS Excel (LOOKUP, LOOKUP, SUMIF, PIVOT).
• Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
• Bersedia Dinas Luar kota
• Penempatan : Medan

Deskripsi

• Menyediakan proses manajemen end-to-end yang praktis dan strategis, misalnya perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, orientasi, pelatihan, pengembangan, mutasi, promosi, pemberhentian, retensi, kompensasi, dan manajemen konflik
• Monitoring harian administrasi karyawan di site (roster, absensi, SPL, housekeeping, fasilitas karyawan dll).
• Monitoring asset perusahaan di site, mengelola keamanan area perusahaan, dan menjalin komunikasi dengan lingkungan, dan instansi pemerintah (fungsi mitigasi);
• Menegakan tindakan disipliner kepada karyawan, menerapkan sanksi sesuai peraturan perusahaan, dan penyelesaian sengketa hubungan industrial (fungsi IR)
• Monitoring perizinan perusahaan dan melakukan perpanjangan izin dengan berkoordinasi dengan instansi yang berwenang dan team legal (fungsi legal).

2. Asset & Safety Specialist

Kualifikasi

• Min pendidikan S1 Semua Jurusan.
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun dalam bidang yang sama.
• Memahami penggunaan MS Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, SUMIF, PIVOT).
• Memiliki kemampuan dasar terkait inventory-management dan warehouse management.
• Memiliki pengetahuan K3, HACCP, ISO 9001, ISO 22000, ISO 45001.
• Bersedia Dinas Luar kota.
• Penempatan : Medan

Deskripsi

• Melakukan manajemen administrasi & dokumentasi pengadan, asset baru, mutasi aset disposal & perbaikan.
• Inspeksi berkala daftar asset perusahaan di lapangan.
• Berkoordinasi dengan tim terkait dalam proses-proses yang memerlukan persetujuan & rekomendasi dari tim terkait.
• Menilai asset yang dimiliki perusahaan.
• Menjalankan Internal Audit & Audit Eksternal.
• Monitoring Implementasi dari K3 dan ISO.

3. People & Organization Development

Kualifikasi:

• Min pendidikan S1 Semua Jurusan.
• Memiliki pengalaman di bidang People Development min. 1 tahun.
• Memiliki pengetahuan atau dasar penerapan seluruh tahapan Human Resources.
• Memahami terkait TNA (nilai tambah)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Bersedia Dinas Luar kota.
• Penempatan : Medan

Deskripsi:

• Melakukan review dan mengembangkan sistem HR yang ada di perusahaan seperti job analysis, job descriptions, kompetensi, penilaian kinerja dan aspek lain terkait organization development.
• Membuat Training Need Analyst serta mengelola program pelatihan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan budaya perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja untuk menilal keterampilan dan kemampuan karyawan untuk menentukan potensi mereka untuk dipromosikan dalam organisasi.
• Melakukan sosialisasi budaya perusahaan dan mengimplementasikan, budaya perusahaan berjalan dengan baik.

4. Warehouse Supervisor

Kualifikasi:

• Minimum Pendidikan Sarjana tau D3 semua jurusan
• Memiliki pengalaman dibidang pergudangan min 2-5 Tahun
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama MS.Office
• Mampu menjaga akurasi stok baik secara sistem atau manual.
• Memiliki skill Problem Solving, Creative Thinking dan Leadership yang kuat
• Penempatan : Medan

Deskripsi:

• Mengatur alokasi sumber daya seperti peralatan, fasilitas, sister penunjang, dan digunakan dengan efektif dan efisien
• Melaksanakan implementasi pemanfaatan biaya dan anggaran operasional gudang berdasarkan data, estimasi, dan kebutuhan
• Memastikan waktu kerja dan pelayanan gudang supaya lebih optimal sehingga dapat meminimalisir keluhan dari pelanggan
• Memastikan penerapan strategi dan perencanaan sistem dan prosedur operasional gudangdijalankan ole seluruh subordinate.

5. Warehouse Operator

Kualifikasi:

• Minimum Pendidikan SMK atau D3 semua jurusan
• Memiliki pengalaman mengoperasikan Forklift manual atau matic min 2-3 Tahun
• Memiliki Surat Ijin Operasional atau Sertifikasi resmi mengoperasikan alat angkut forklit (Sertifikasi Kemenaker)
• Mempu bekerja sama dengan tim dan bersedia bekerja shift/lembur
• Penempatan : Medan

Deskripsi:

• Memastikan peralatan kerja berfungsi dengan baik sebelum digunakan
• Mengoperasikan RD, RC, Pallet Mover, Forklift Diesel, dan peralatan lainnya dengan aman, efektif, efisien, dan akurat
• Melakukan pemindahan, penempatan, pengemasan dan penyusunan barang dengan benar dan akurat di pallet, lokasi yang ditentukan, maupun di rak gudang
• Mengikuti arahan dan pedoman yang tertulis dalam dokumen dalam penanganan barang

6. Warehouse Staff/Crew (Picker atau Checker)

Kualifikasi

• Minimum Pendidikan SMK atau D3 semua jurusan
• Fresh Graduate Silahkan melamar
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama MS. Office.
• Bersedia bekerja Shift atau Lembur
• Mampu beradaptasi dengan cepat, displin, teliti dan jujur
• Penempatan: Medan

Deskripsi

• Mengambil dan meniapkan barang dari rak dengan teliti, aman, cepat, dan sesai dengan dokumen
• Memastikan dokumen pengecekan tersedia dan lengkap
• Mengecek kesesuaian dokumen dengan kondisi fisik, nama, dan jumlah barang
• Membuat laporan tau berita acara hasil pengecekan dan Melaporkan ketidaksesuaian hail pengecekan barang dan dokumen
• Mengisi atau menempatkan barang pada rak atau lokasi yang telah ditentukan

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/8791