PT Global Bintang Timur Ekspress (J&T Express)

Lowongan Kerja – PT Global Bintang Timur Ekspress (J&T Express) merupakan perusahaan jasa ekspedisi j&T Express. J&T Express merupakan perusahaan ekspres berbasis teknologi dan pengembangan internet. Didirikan pada Agustus 2015, J&T Express memiliki jaringan las yang mendukung aktivitas pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, bahkan antar negara.
J&T Express berkomitmen memanfaatkan kecanggihan sistem IT untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan ekspres kepada pelanggan. Mengusung prinsip pengiriman mudah dan cepat seta penelesaian klaim yang efisien, J& T Express mulai memasuki pasar ekspres dari Indonesia dan berkomitmen memperluas jaringan bisnisnya ke negara-negara Asia Tenggara lainnya.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Global Bintang Timur Ekspress (J&T Express) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Global Bintang Timur Ekspress (J&T Express)

1. 𝐇𝐑 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 (𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧)

Qualifications

• Bachelor Degree in Law/Psychology/Management/related major.
• Proven work experience as an HR Administrator, HR Administrative Assistant or relevant role.
• Thorough knowledge of Indonesian labor laws.
• Having experiences in problem solving, analyze information and evaluate results to select the best solution and solve employment problems in accordance with applicable Company Regulations and Labour Regulations.
• Proficient in Microsoft Excel (Vlookup, Hlookup, Pivot, etc.) and HR software (HRIS).
• Strong phone, email and in-person communication skills.
• Can join immediately.
• 𝐖𝐢𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐨 𝐛𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 at 𝐏𝐥𝐮𝐢𝐭, 𝐉𝐚𝐤𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐔𝐭𝐚𝐫𝐚

Responsibilities:

• Handle employee agreements (PKWT and PKWTT), warning letters, reference letters, etc.
• Responsible for employee performance review.
• Maintain and updating database employee in HRIS (Oracle).

2. Compensation & Benefits Staff

Qualifications

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or related field;
• Proven experience in payroll administration, compensation and benefits management, and HRIS administration.
• Proficiency in HRIS systems and Microsoft Excel.
• Excellent analytical skills and attention to detail, with the ability to analyze data.
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams and communicate complex information to diverse audiences.
• Ability to prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Able to join ASAP and willing to be placed in Pluit, North Jakarta.

Responsibilities:

• Administer all the process of employee compensation and benefits.
• Handle inquiries and provide guidance to employees regarding compensation and benefits matters.
• Manage Key Performance Indicator (KPI) data for Operational Employees.
• Other responsibilities as needed.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online. kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

Email : 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭@𝐣𝐧𝐭𝐬𝐭𝐚𝐫.𝐜𝐨.𝐢𝐝
Subject : Posisi_Nama

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/6924