PT Astra Honda Motor (AHM)

Lowongan Kerja – PT Astra Honda Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek dan type Honda. PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama anatara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia. Keunggulan teknologi Honda Motor diakui di seluruh dunia dan telah dibuktikan dalam berbagai kesempatan, baik di jalan raya maupun di lintasan balap. Honda pun mengembangkan teknologi yang mampu menjawab kebutuhan pelanggan yaitu mesin “bandel” dan irit bahan bakar, sehingga menjadikannya sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Astra Honda Motor (AHM)  kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

1. Digital Marketing Analyst

Tugas Dan Tanggung Jawab :

• Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.
• Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur
• Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)
• Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran.
• Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
• Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran

2. Product Management Analyst

Tugas Dan Tanggung Jawab :

• Melakukan analisa dan memberikan rekomendasi pengembangan produk sepeda motor sesuai kebutuhan konsumen dan perkembangan teknologi otomotif
• Melakukan riset atau survey pasar dan mengolah hasil data menjadi hipotesa strategi
• Melakukan analisa regulasi kendaraan dan hubungannnya dengan pengembangan produk sepeda motor

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki ketertarikan terhadap Dunia Otomotif dan trend teknologi kendaraan, khususnya sepeda motor.
• Mampu melakukan riset pasar dan mengolah hasil data yang di peroleh menjadi strategi pengembangan produk
• Mampu mengolah data menggunakan microsoft Excel, SPSS atau Software lain.
• Memiliki keinginan untuk melakukan perbaikan dan terus berinovasi bagi setiap produk dan tanggung jawab yang dikerjakan

3. Network Physical Development Area Supervisor

Tugas Dan Tanggung Jawab :

• Melakukan monitoring, menganalisa implementasi serta standarisasi desain interior – eksterior yang ada di jaringan AHM untuk memastikan program sosialisasi, pemasangan, dan peningkatan kualitas interior – eksterior di jaringan AHM dilakukan secara maksimal.
• Membuat klasifikasi interior – eksterior di Jaringan AHM berdasarkan kriteria fisik (termasuk kondisi interior dan eksteriornya).
• Melakukan monitoring kinerja dari kontraktor interior dan eksterior serta memberikan evaluasi, pengarahan dan teguran untuk memastikan kualitas pengerjaan interior dan eksterior sesuai dengan spesifikasi
• Melakukan monitoring dan review terhadap operasional pemasangan dan penggunaan interior, eksterior serta PDI Corner di seluruh jaringan AHM

Kualifikasi

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Arsitektur
• IPK minimal 3.00
• Usia Max 27 tahun
• Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
• Mampu menggunakan program microsoft office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Menguasai Bahasa inggris lisan & tulisan (pasif)
• Rajin, inisiatif, cekatan, teliti
• Memiliki analytical dan conceptual thinking yang baik

4. Sales Supervisor

Tugas Dan Tanggung Jawab :

• Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan
• Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
• Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
• Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat

Kualifikasi

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
• IPK min 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
• Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
• Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.  kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

recruitment@astra-honda.com

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/5745