PT Arwana Citramulia Tbk

Lowongan Kerja – PT Arwana Citramulia Tbk merupakan perusahaan publik yang didedikasikan untuk memproduksi ubin keramik dengan biaya rendah untuk melayani segmen pasar menengah-ke bawah secara nasional. Perusahaan yang mulai beroperasi sejak tahun 1995 ini, berkantor pusat di Jakarta. Produk yang dijual di bawah merek “Arwana Ceramic Tiles” memiliki produk berkualitas dengan harga yang kompetitif. Pada tahun 2011 merek ubin keramik baru dengan kualitas yang lebih baik, yaitu “UNO,” diperkenalkan untuk menangkap segmen pasar menengah-ke atas.

Sejak awal beroperasinya, Arwana tetap setia dalam bisnis inti dasar kompetensi untuk menghasilkan produk berkualitas dengan desain kreatif. dasar kompetensi untuk menghasilkan produk berkualitas dengan desain kreatif. Berbagai macam produk termasuk Embossed, Marmer, Plain Color, Granity, Strata, Rustic, Fancy Kayu dan Dekorasi Fancy telah dihasilkan. Ukuran yang paling umum adalah 20 x 20 cm dan 30 x 30 cm. Namun, tren saat ini telah berkembang menjadi 40 x 40 cm. Ubin Subway 20 x 25 cm dan 25 x 40 cm untuk ubin dinding juga telah dikembangkan. Arwana menjual produk melalui distributor tunggal, PT Primagraha Keramindo (PGK) yang merupakan anak perusahaan dari Nirwana sendiri. Selain itu distribusi juga dilakukan oleh lebih dari 40 sub-distributor yang tersebar di hampir setiap kota dan kota-kota besar di Indonesia bersamaan dengan ribuan outlet ritel.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Arwana Citramulia Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Arwana Citramulia Tbk

1. SPV Sipil

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konstruksi sipil di lapangan sesuai dengan gambar kerja, spesifikasi teknis, dan jadwal proyek.
• Mengkoordinasikan tim kerja, termasuk mandor dan pekerja sipil, agar pekerjaan dilakukan sesuai standar mutu dan keselamatan kerja.
• Melakukan pemeriksaan (inspeksi) harian terhadap progres dan kualitas pekerjaan di lapangan.
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait progres pekerjaan, penggunaan material, dan tenaga kerja.
• Memastikan penerapan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di area kerja.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor Sipil di proyek konstruksi.
• Menguasai gambar teknik sipil (AutoCAD, Shop Drawing, As-Built Drawing).
• Memahami manajemen proyek dan standar mutu pekerjaan sipil.
• Mampu menggunakan alat ukur lapangan (theodolite, waterpass, dsb).
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik. komunikasi dan
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan sesuai target waktu.
• Lokasi Penempatan Plant II – Cikande, Banten

2. Staff PPIC

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun rencana produksi berdasarkan permintaan pasar dan kapasitas produksi
• Mengontrol stok bahan baku dan barang jadi untuk memastikan ketersediaan yang cukup tanpa kelebihan.
• Mengkoordinasikan antara departemen produksi, pembelian, dan gudang agar produksi berjalan lancar.
• Memastikan produksi berjalan sesuai jadwal dan mengidentifikasi masalah yang menghambat proses.
• Membuat laporan mengenai status produksi, stok, dan kinerja untuk evaluasi lebih lanjut.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri
• Memiliki kemampuan perencanaan dan forecasting dalam membuat
• Mampu menganalisa masalah.
• Mampu berkomunikasi dan koordinasi.
• Memiliki kemampuan dalam Ms Office.
• Memiliki kemampuan berhitung dan analisa yang baik
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai PPIC
• Lokasi Penempatan Plant I-Tangerang, Banten

3. Staff GA Taman

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengatur dan membuat kebijakan terkait pengelolaan perusahaan. dan pemeliharaan taman
• Memastikan semua pekerjaan sesuai SOP GA dan pencapaian target kerja sesuai yang telah direncanakan.
• Merencanakan, menjalankan dan memonitoring kegiatan Corporate Social Responsibility & Community Development.
• Bertanggung jawab memonitoring kinerja Operator Umum/Operator Taman.

Kualifikasi :

• Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman pengelolaan General Affair (WAJIB)
• Memiliki jiwa social yang tinggi untuk bertanggung jawab pelaksanaan CSR dan COMDEV
• Mampu berkomunikasi dan koordinasi.
• Memiliki loyalitas yang tinggi dan manajemen kerja yang baik
• Lokasi Penempatan Plant II – Cikande, Serang

4. Manager HRD

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengembangkan dan menjalankan strategi HR yang selaras dengan tujuan perusahaan.
• Mengelola seluruh fungsi HR: Rekrutmen, C&B, Industrial Relation, Manajemen Kinerja & Pelatihan.
• Menyusun dan menjalankan strategi pencarian serta perekrutan talenta yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Memastikan sistem, database HR, serta kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan selalu terjaga.
• Menangani hubungan karyawan, termasuk disiplin dan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
• Pengalaman sebagai HRD Manager atau HR Executive.
• Memahami metrik HR, sistem, dan hukum ketenagakerjaan.
• Berpengalaman dalam manajemen kinerja, penyusunan paket C&B, serta operasional GA
• Memiliki keterampilan kepemimpinan, problem-solving, dan interpersonal yang baik.
• Berintegritas tinggi, profesional, dan menjaga kerahasiaan.
• Lokasi penempatan Jawa Timur

5. Kabag HRD

Deskripsi Pekerjaan :

• Meninjau praktik rekrutmen dan mengidentifikasi potensi tantangan untuk menciptakan pengalaman kandidat yang lancar.
• Mengelola data karyawan dan mengawasi kontrak kerja (PKWT).
• Mendukung proses penggajian (payroll).
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang kuat dalam menangani Hubungan Industrial dan Hubungan Karyawan.
• Mendukung proses Manajemen Kinerja.
• Mengembangkan dan memperbarui Standar Operasional Prosedur (SOP) dan deskripsi pekerjaan.

Kualifikasi :

• Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Teknik Industri, Hukum, atau Manajemen.
• Pengalaman 3-5 tahun di bidang Sumber Daya Manusia, dengan preferensi kepada kandidat yang pernah menjabat posisi supervisor, terutama di industri manufaktur.
• Pemahaman yang kuat mengenai prinsip, praktik, dan regulasi ketenagakerjaan di bidang SDM.
• Terampil dalam menggunakan HRIS dan berbagai perangkat lunak HR lainnya
• Lokasi Penempatan Serang, Banten

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

Posisi 1 – 3 : recruitment.p2@arwanacitra.com
Posisi 4 & 5 : recruitment@arwanacitra.com cc  recruitment.p3@arwanacitra.com
Subjek : Posisi_Nama

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Arwana Citramulia Tbk, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/1527