PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM)

Lowongan Kerja – PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) adalah perusahaan manufaktur sepeda motor terkemuka di Indonesia yang beroperasi dalam industri otomotif berteknologi tinggi. Berdiri sejak tahun 1974, YIMM merupakan bagian dari Yamaha Motor Company, Jepang. Perusahaan ini dikenal luas karena menghasilkan produk-produk unggulan seperti Yamaha NMAX, Aerox, dan Vixion, yang tidak hanya menawarkan performa tinggi tetapi juga efisiensi bahan bakar dan desain futuristik. Yamaha juga berkontribusi besar dalam ekspor motor Indonesia ke pasar global, termasuk Asia Tenggara, Eropa, dan Amerika Latin, menjadikannya pionir dalam industri otomotif ekspor berorientasi teknologi.

YIMM memiliki fasilitas produksi berstandar internasional di Pulogadung dan Karawang, dilengkapi dengan teknologi robotik dan otomasi industri yang canggih. Komitmen terhadap sustainability, green technology, dan digital transformation menjadikan YIMM sebagai perusahaan yang adaptif terhadap perkembangan industri 4.0. Perusahaan ini juga menjalankan berbagai program riset dan pengembangan (R&D) guna menciptakan kendaraan ramah lingkungan dan berdaya saing tinggi di pasar global.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM)  kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM)

1. HR System & Development

Requirement :

• S1 Manajemen / Teknik Industri
• Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
• Fasih berbahasa Inggris
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang HR Development
• Diutamakan yang memiliki pengetahuan terkait planning & controlling budget
• Lokasi : DKI Jakarta – Jakarta Timur

Job Description :

• Menyusun, memelihara & mengontrol pelaksanaan promosi, struktur organisasi, Job Analysis serta Job Decription untuk menunjang kelancaran implementasi sistem Human Resources Management (HRM) yang baru agar sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
• Sebagai koordinator budget controller & analisa budget Divisi

2. Risk Management Specialist

Requirement :

• Bachelor degree from industrial engineering
• Fluent in English
• Must have knowledge about ISO
• Experienced in Manufacturing is advantage
• Have a good communication & analytical thinking
• Able to work under pressure
• Should have an experienced in Risk Management
• Placement : JAKARTA TIMUR

Job Description :

• Coordinate risk management activity for whole process both manufacturing & marketing
• Coordinate implementation compliance (base on regulation & policy from mother company)
• Coordinate rules regarding Risk management activity

3. IT Infrastructure Operational Supervisor

Requirement :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer.
• Pengalaman minimal 5 tahun di IT Infrastructure & Operation, dengan minimal 2 tahun sebagai Supervisor/Lead.
• Menguasai operasional:
  • Server (Windows/Linux)
  • Virtualization (VMware/Hyper-V)
  • Network (LAN, WAN, Firewall, Load Balancer)
• Pengalaman mengelola data center, cloud infrastructure, dan sistem monitoring.
• Memahami konsep IT Service Management (ITIL) dan incident/problem management.
• Mampu memimpin tim operasional dan memastikan SLA terpenuhi.
• Memiliki kemampuan koordinasi lintas tim dan vendor.
• Sertifikasi (ITIL, VMware, CCNA, dsb) menjadi nilai tambah.
• Placement : DKI Jakarta – Jakarta Timur

Job Description :

• Mendistribusikan instruksi dari IT Manager kepada seluruh staff terkait dan melakukan kontrol berdasarkan dari rencana bisnis yang telah di tetapkan oleh Manajemen
• Melakukan Pelaporan setiap aktifitas pekerjaan di IT Infrastructure dan memberikan rekomendasi Teknis dan Non-Teknis kepada IT Manager
• Melakukan monitoring & kontrol terhadap semua IT Asset
• Melakukan monitoring & kontrol terhadap semua BoQ dan proses order termasuk spesifikas dan metode project yang di pilih
• Melakukan review & kontrol terhadap semua rencana kerja
• Melakukan update teknologi baru dan riset terhadap kebutuhan perusahaan dan merekomendasikan ke IT Manager
• Melakukan monitoring & kontrol terhadap seluruh aktifitas IT Operation : Server, Network, Cyber Security, Endpoint Operation
• Melakukan monitoring & kontrol terhadap Budget
• Membuat SOP untuk setiap aktifitas dan project yang berjalan
• Melakukan Handover/Serah Terima kepada Operation Team setelah project selesai

4. Market & Business Strategy Analyst

Requirement :

• S1 : Bisnis, Manajemen, Akuntansi, Komunikasi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun, sebagai salah satu pilihan berikut: Brand/Marketing Strategist, Market Analyst, Business Development/Analyst/Consultant (As an analyst not sales), Corporate Planning, Go-to Market Strategist, Budget/Corporate Strategy
• Memiliki kemampuan observasi yang mumpuni untuk mengidentifikasi Customer Behavior dan Customer Pain Points
• Memiliki minat untuk terlibat dalam proses kreatif, atau mengembangkan konsep Value Proposition yang menarik bagi konsumen
• Memiliki kemampuan untuk mengolah data menjadi practical insight, yang dapat digunakan oleh Manajemen dalam pengambilan Keputusan
• Memiliki kemampuan komunikasi atau negosiasi yang baik, terutama dalam melakukan koordinasi dengan berbagai pemangku kepentingan
• Terbiasa untuk berpikir kritis, strategis, terstruktur dan mendetail pada setiap permasalahan yang dihadapi
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Excel dan Power Point
• Diutamakan yang memiliki pengetahuan atau latar belakang pada bidang manajerial industri kreatif atau servis (Lifestyle Retail, Apparel, F&B, Perhotelan, Pariwisata, dll)
• Diutamakan yang memiliki kemampuan atau pengalaman dalam proses Segmenting, Targeting, Positioning & 4P Marketing Strategy
• Diutamakan yang memiliki pengalaman dalam menentukan atau melaksanakan Go-to-Market Strategy dari sebuah produk/jasa (baik untuk bisnis baru maupun rebranding)
• Placement : DKI Jakarta – Jakarta Timur

Job Description:

• Mengidentifikasi kebutuhan konsumen & menerjemahkannya ke dalam Value Proposition yang menarik & efisien.
• Terlibat dalam proses kreatif pengembangan konsep salah satu lini bisnis baru
• Berperan sebagai penghubung antara pemangku kepentingan bisnis & tim teknis/lapangan untuk memastikan solusi yang dikembangkan telah sesuai dengan tujuan organisasi.
• Melakukan pengujian solusi bisnis secara berkala, memastikan implementasi berjalan lancar, serta melakukan perbaikan/rekomendasi jika diperlukan

5. Digital Commerce Experience Specialist

Requirement :

• S1 Digital Business, Sistem Informasi, Teknik Informatika, DKV, Multimedia, Marketing. Ilmu Komunikasi
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang Digital Marketing, E-Commerce atau CRM
• Memahami Digital Commerce, customer journey, dan conversion funnel end-to-end
• Mampu menganalisa data performa menggunakan GA4, Looker Studio, dan CRM
• Berpengalaman mengevaluasi UX flow serta memiliki pertimbangan kuat dalam memahami UI design (layout, hierarchy, clarity)
• Terbiasa berkoordinasi dengan tim internal, dealer, vendor dan agency
• Memiliki analytical thinking yang baik serta familiar dengan tools Generative AI
• Placement : DKI Jakarta – Jakarta Timur

Job Description:

• Menjembatani strategi bisnis, pengalaman pengguna, dan ekosistem digital commerce
• Berperan sebagai penghubung antara tujuan bisnis, kebutuhan pelanggan, dan implementasi digital untuk memastikan pengalaman commerce yang relevan, konsisten, dan bernilai di seluruh touchpoint
• Mengelola pengalaman digital commerce end-to-end yang intuitif dan terintegrasi
• Memastikan alur customer journey dirancang secara jelas & mudah digunakan, dengan pendekatan design experience yang mendukung kenyamanan pengguna dari tahap eksplorasi hingga transaksi
  Mengoptimalkan performa dan conversion melalui penyempurnaan experience & flow menggunakan insight perilaku pengguna dan prinsip UX sederhana untuk meningkatkan efektivitas tampilan, struktur, dan interaksi, sehingga mendorong enggement

6. Promotion Staff

Requirement :

• S1 Manajemen / Ilmu Komunikasi
• Memahami konsep pengetahuan mengenai komunikasi massa
• Memahami konsep dasar budgetting
• Mampu merancang aktivitas promosi / campaign & eksekusi
• Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
• Fasih berbahasa Inggris
• Kemampuan Ms. Office baik
• Memiliki Sim A (lancar mengendarai mobil manual) & Sim C
• Lokasi : Balikpapan – Kalimantan Timur & Semarang

Job Description:

• Membuat strategi aktivitas promosi ATL, BTL, & Digital di Area.
• Melakukan diskusi & evaluasi mengenai kegiatan promosi di area termasuk mencari mengumpulkan & merangkum segala informasi aktivitas kompetitor
• Melakukan koordinasi dengan bagian laim (Sales, Service, Sparepart dan Finance)
• Membuat konsep, implementasi & evaluasi aktivitas promosi di area
• Berkoordinasi dengan Main Dealer dalam hal strategi & kontrolling semua aspek promosi (konsep, plan, result, review budgeting, cost per unit).

7. Area Marketing Development

Requirement :

• S1 Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Bisnis
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan perencanaan & analisa yang baik
• Terbiasa bekerja dengan target
• Memiliki minat yang kuat pada bidang otomotif roda 2
• Memiliki kemampuan Bhs. Inggris yang baik
• Wajib memiliki sim A & lancar mengendarai mobil manual
• Lokasi : Yogyakarta – Jawa Tengah

Job Description:

• Memastikan tercapainya target & menciptakan cakupan area dealer 3S yang sehat, sehingga dapat memberikan pelayanan yang efisien, cepat, & siap kepada customer & juga dapat dijangkau dimanapun
• Memastikan dealer dapat menjangkau sistem bisnis termasuk bisnis proses, pelayanan & pemenuhan business result, serta menjadi konsultan untuk perkembangan 3S Yamaha
• Memastikan nilai & budaya pelayanan Yamaha terlaksana di dealer & memastikan keseragaman pelayanan pada semua dealer
• Memberikan pelayanan yang memuaskan, menampilkan & terus melakukan pengembangan proses bisnis untuk memberikan performa yang baik pada business result
• Menciptakan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, untuk memastikan nilai produktivitas dan efektifitas dapat terus terlaksana

8. IT Infrastructure – Application Security Specialist

Requirement :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Application Security / IT Security.
• Memahami keamanan aplikasi pada lingkungan Cloud (AWS/Azure/GCP) dan On-Premise.
• Memahami Layer 7 security, seperti:
  • Web Application Firewall (WAF)
  • OWASP Top 10
  • API Security
• Pengalaman dalam security assessment, vulnerability assessment, dan penetration testing (VA/PT).
• Memahami standar dan framework keamanan & compliance (misalnya ISO 27001, NIST, PCI-DSS, SOC 2).
• Mampu bekerja sama dengan tim developer, infra, dan compliance.
• Memiliki sertifikasi menjadi nilai tambah (CEH, CSSLP, Security+, AWS Security, dsb).
• Lokasi : Jakarta Timur

Job Description :

• Memantau keamanan jaringan, sistem, komputer, server, switch, firewall, dan database
• Melakukan pengembangan, pengujian, analisis, dan implementasi sistem keamanan
•  Melakukan penilaian dan pengelolaan kerentanan sistem (system vulnerability assessment & management)
• Menangani ancaman keamanan, serangan, dan kejadian serupa (incident response)
• Mengembangkan strategi pencegahan ancaman (threat prevention strategies)
• Menyusun laporan rutin untuk manajemen dan administrator

9. QA New Model Staff

Requirement:

• S1 Teknik Mesin / Industri
• Lancar berbahasa Inggris ( Lisan & Tulisan)
• Menguasai tools QC 7 dan FTA untuk analisa masalah
• Mengerti tentang ISO 9001, 14001 & 45001
• Mahir menggunakan Ms. office
• Mengerti & dapat membaca drawing (Mechanical Drawing)
• Memiliki Sim A (lancer mengendarai mobil manual) & Sim C
• Lokasi : Jakarta Timur

Job Description:

• Melakukan aktivitas Preventive Action & pemeriksaan part & unit motor
• Melaksanakan evaluasi Minor Change, Color Change, New Model & evaluasi part untuk menunjang kelancaran aktivitas department sesuai dengan standard yang telah ditentukan

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online ATAU email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) , dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 
  
• Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/24273