PT Prima Usaha Era Mandiri (A&W Indonesia)

Lowongan Kerja – Dimulai pada tahun 1919 di Lodi, California, ketika Roy W. Allen menjual RB khasnya kepada pejuang perang dunia. Hingga sekarang, RB di setiap restoran disiapkan secara fresh setiap hari, dengan menggunakan gula tebu asli dan perpaduan yang tepat dari beragam bahan berkualitas. Disajikan dengan menggunakan Frosty Mugs yang membuat RB sebagai ciri khas A&W.

Sejak A&W membuka outlet pertama di Indonesia pada 1985, kami terus berusaha untuk memberikan pelayanan terbaik untuk setiap pelanggan. Hingga hari ini, A&W telah melayani kurang lebih 5 juta pelanggan setiap bulan, di lebih dari 230 restoran A&W yang tersebar di seluruh Indonesia.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Prima Usaha Era Mandiri (A&W Indonesia) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Prima Usaha Era Mandiri (A&W Indonesia)

1. HRD Staff

Kriteria :

• Usia maks. 35 tahun, diutamakan pria
• Pendidikan min. SMA/sederajat
• Pengalaman kerja min. 2 tahun
• Berpengalaman menangani BPJS Ketenagakerjaan (JKK)
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan komunikasi & public relation yang baik

Tugas & Tanggung Jawab :

• Mengelola proses payroll karyawan agar akurat dan tepat waktu
• Mengawasi data kehadiran, lembur, potongan, dan komponen gaji
• Mengkoordinasikan kenaikan gaji tahunan karyawan
• Memastikan karyawan mendapatkan pelayanan kesehatan yang memadai, yang dikarenakan kecelakaan kerja dengan menggunakan BPJS TK ke rumah sakit yang bekerjasama dengan BPJS TK
• Mengurus BPJS Ketenagakerjaan (JKK) untuk kasus kecelakaan kerja
• Menyiapkan dan mengantarkan dokumen klaim BPJS & STMB (Surat Tidak Mampu Bekerja)
• Berkoordinasi dengan rumah sakit rekanan dan kantor BPJS
• Menangani klaim asuransi karyawan

2. Tax Staff

Kriteria :

• Pendidikan min. S1 Akuntansi
• Mempunyai pengalaman min 2 tahun di bidang yang sama
• Terbiasa membuat laporan keuangan
• Memahami tentang perhitungan pajak dan laporan pph (pph 21, pph 23 dan pph final)
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki sertifikat Brevet A dan B (menjadi nilai tambah)
• Bersedia lembur (jika diperlukan)

Tugas & Tanggung Jawab :

• Membuat jurnal atas transaksi keuangan perusahaan
• Membuat rekonsiliasi bank
• Menangani pajak harian seperti: menyiapkan data pajak, menangani e-SPT PPh PASAL 21, 22, 23, 25, 26, PPh 4 (2), pajak karyawan bulanan dan tahunan (SPT 1721 A1).
• PHR DK & LK
• Memastikan semua transaksi sudah terinput dengan benar.

3. Training Development Staff

Kriteria :

• Laki-laki
• Min. Pendidikan S1 (Fresh Graduate dengan pengalaman magang dipersilahkan melamar)
• Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
• Berpengalaman minimal selama 1 tahun di bidang training (food & beverage – diutamakan)
• Memiliki pengalaman dalam membuat Training Need Analysis (TNA) Memiliki pengalaman dalam membuat media pembelajaran
• Menguasai pengoperasian komputer
• Mampu bekerja dibawah tekanan

Tugas & Tanggung Jawab :

• Mampu membuat materi training sesuai dengan kebutuhan
• Mempersiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan untuk keperluan training
• Membuat jadwal training sesuai dengan kebutuhan Mampu menentukan karyawan yang layak promosi sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

Recruitment@biru.web.id
Subject : Nama_Posisi_Domisili

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Prima Usaha Era Mandiri (A&W Indonesia), dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 
• Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/15621