Lowongan Kerja PT JETOUR Motor Indonesia

PT JETOUR Motor Indonesia

Tanggal Dipublish:
Pendidikan: , , , ,
Jurusan:
Lokasi:
Tipe Pekerjaan:Full-Time
Pengalaman:1 - 8 Tahun

Lowongan Kerja – PT Jetour Motor Indonesia adalah perusahaan yang membawa merek mobil Jetour ke Indonesia. Jetour adalah merek mobil asal Tiongkok yang didirikan oleh Chery pada tahun 2018. Jetour dikenal sebagai merek mobil yang inovatif dan serbaguna, terutama di pasar Timur Tengah. PT Jetour Motor Indonesia memperkenalkan dua model pertamanya, yaitu Jetour Dashing dan Jetour X70 Plus, di GAIKINDO Indonesia International Auto Show (GIIAS) 2024. Kedua mobil ini dirakit secara lokal di pabrik PT Handal Indonesia Motor

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT JETOUR Motor Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.


Lowongan Kerja PT JETOUR Motor Indonesia

 

 

1. Area Sales Supervisor

Responsibilities :

  • Handle dealer area for sales and strategy to achieve target
  • Maintain relationship with fleet customer
  • Make collaboration and relationship with leasing team
  • Review and training our dealer every week
  • Create program & activity to increase sales
  • Make a report every month to management and owner dealer for planning next strategy to achieve target
  • Visiting dealer to maintain performance and maintain fleet customer
  • Familiarity with CRM systems

Qualifications :

  • Minimum experience 3-5 years as Area Sales in Automotive Industry
  • Able to speak English (active), Mandarin is a plus
  • Able to operate computer (Microsoft Office)
  • Have a good communication and interpersonal skill

 

2. Aftersales Area Deputy Manager

Responsibilities :

  • Planning and organizing regular dealer visits, meeting & to monitor service activities.
  • Customer complain handling management.
  • Ensure implementation of policies and standards
  • Dealer target setting & performance monitoring
  • Conduct training, monitor & evaluate service operation to comply Jetour policies & standard.

Qualifications :

  • Strong technical background with 5 – 7+ years of experience in a similar role in automotive
  • Excellent written and verbal communication skills in English is a must
  • Willing to travel on a very frequent basis within the region and abroad
  • High-level attention to details, time management and accuracy.
  • Self-organized with good communication skills, good self-learning with ability to discover and solve problems.

 

3. Warranty Management Supervisor

Responsibilities :

  • Process, validate, and resolve warranty claims, ensuring timely resolution and adherence to policies.
  • Develop, implement, and monitor warranty policies, procedures, and cost controls.
  • Analyze warranty data to identify trends, root causes, and opportunities for corrective action and cost reduction.
  • Deliver warranty procedures and system implementation to dealers
  • Serve as a primary contact for warranty inquiries, support customers, and maintain relationships with dealers.

Qualifications :

  • Proficient in English, both spoken and written
  • Technical Knowledge: Understanding of products, services, and warranty regulations.
  • Excellent verbal and written skills for internal and external communication
  • Ability to manage teams and drive initiatives.
  • Analytical Skills: To evaluate claims and identify trends

 

 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

Recruitment@jetourmotor.id
Subject : Position_Name

NOTE :

  • Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
  • Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
  • Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT JETOUR Motor Indonesia, dan Cakerja.
  • Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

  • Batas Lamaran: -
  • Link: https://cakerja.com/12807
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Kategori Lowongan:
D3 D4 S1 SMA SMK
Lokasi :