PT Yoowon Electronics Indonesia

Lowongan Kerja – PT Yoowon Electronics Indonesia adalah perusahaan manufaktur elektronik yang berlokasi di Jl. Industri Selatan Blok KK 3M, Kawasan Industri Jababeka II, Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini berbentuk perseroan terbatas dan terdaftar secara resmi di Indonesia. Kegiatan usahanya mencakup produksi dan perakitan komponen elektronik untuk berbagai kebutuhan industri, serta aktivitas impor dan ekspor barang.

Dalam operasionalnya, PT Yoowon Electronics Indonesia terlibat dalam proses manufaktur berbasis sistem, dengan dukungan divisi-divisi seperti produksi, supply chain, quality assurance, akuntansi, dan pengadaan. Perusahaan secara rutin membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi teknis dan non-teknis yang berkaitan dengan proses produksi elektronik, khususnya di sektor perakitan dan distribusi komponen.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Yoowon Electronics Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Yoowon Electronics Indonesia

1. Staff HRGA (Human Resoure & General Affairs)

Pekerjaan meliputi :

• Melakukan proses recruitment, training dan penilaian kinerja karyawan
• Berkomonikasi dan bekerjasama antara divisi maupun dalam team
• Melakukan administrasi HR
• Melakukan pengawasan kerja team yang berada dibawah kewewenangannya
• Membuat surat menyurat dan data base karyawan
• Memastikan SOP yang dijalankan didalam bagian dibawah kewenangannya sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan
• Mengelola fasilitas & aset
• Mengawasi petugas keamanan & lingkungan kerja
• Mengatur kebutuhan kantor

Persyaratan :

• Berpengalaman sebagai HR minimal 2 tahun
• Pendidikan minimal sarjana S1
• Menguasai alur kerja HR
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Mampu berbahasa inggris
• Bertanggung jawab, proaktif, dinamis dan terbuka
• Mampu bekerja dibawah tekanan

2. Staff SCM (Supply Chain Management)

Pekerjaan Meliputi :

• Perencanaan (Planning)
• Pengadaan (Procurement/Purchasing)
• Produksi (Manufacturing/Operations)
• Logistik dan distribusi (Logistics & distribution)
• Manajemen persediaan (Inventory management)
• Koordinasi dan teknologi (Coordination & systems)
• Sustainability dan Evaluasi kineria

Persyaratan :

• Berpendidikan sarjana S1
• Mahir Berbahasa inggris
• Berpengalaman minimal 2 tahun
• Menguasai Microsoft Excel (pivot, vlookup,dsb)
• Komunikatif Dan mampu bernegosiasi dengan supplier atau rekan kerja
• Mampu bekerja dibawah tekanan

3. Quality Control

Tanggung Jawab Utama :

• Melakukan inspeksi rutin pada produk jadi untuk memastikan kualitas sesuai spesifikasi.
• Mengidentifikasi dan menyelidiki masalah kualitas, serta mengimplementasikan tindakan korektif yang efektif.
• Mengumpulkan dan menganalisis data kualitas untuk mengidentifikasi tren dan kesempatan perbaikan.
• Berkoordinasi dengan tim produksi untuk memastikan proses sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
• Menyiapkan laporan kualitas berkala dan memberikan rekomendasi perbaikan.
• Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem manajemen kualitas.

Kualifikasi yang Dibutuhkan :

• Minimal Diploma atau Sarjana dalam bidang Teknik Industri, Manajemen Kualitas, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Penjaminan Mutu di industri manufaktur.
• Memahami dengan baik alat dan teknik penjaminan mutu, seperti Six Sigma, FMEA, SPC.
• Terampil dalam menggunakan perangkat lunak analisis data seperti Microsoft Excel.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Teliti, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja dalam tim.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online atau email berikut.

hrd1yoowon@gmail.com

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online ATAU email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Yoowon Electronics Indonesia, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/20777