Tanggal Dipublish	:	24 July 202424 July 2024
Pendidikan	:	D3, D4, S1, SMA, SMK
Jurusan	:	Bisnis Internasional, Hubungan Masyarakat, Hukum, Kesehatan Kerja, Kesehatan Masyarakat, Sosiologi, Teknik, Teknik Alat Berat, Teknik Elektrikal, Teknik Keselamatan, Teknik Kimia, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil
Lokasi	:	Jakarta, Jakarta utara, Kalimantan Tengah, Sulawesi Tenggara
Tipe Pekerjaan	:	Full Time
Pengalaman	:	0 - 1 Tahun

Lowongan Kerja – PT Bara Indah Sinergi Group adalah Perusahaan Indonesia yang fokus pada batubara dan mineral. Kegiatan operasional kami meliputi di provinsi Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Kalimantan Tengah, Sulawesi Tenggara dan Pulau Sumatera. Kami telah menjalin perjanjian kontrak jangka panjang dan jangka pendek dengan sejumlah perusahaan pertambangan. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, kami akan terus mengembangkan situs-situs potensial secara berkelanjutan. Dengan pengalaman lebih dari 14 tahun dan dukungan tim manajemen yang kompeten, kami telah menjadi mitra yang dapat diandalkan untuk kebutuhan energi pelanggan kami.

Tahun 2004, BIS Group mulai melakukan kegiatan di bidang trading batu bara di Indonesia dan ditahun 2017, BIS Group memperluas operationalnya dengan mengakuisisi 3 (tiga) konsesi batubara untuk mendukung pertumbuhan kami dalam memenuhi kebutuhan energi pelanggan. PT Permata Indah Sinergi, PT Unggul Nusantara, dan PT Lautan Hutan Lestari, yang berlokasi di Barito Utara, Kalimantan Tengah dengan nilai kalori berkisar antara GAR 4.200 hingga GAR 6.300 dengan cadangan tertambang sebesar 50 Juta Ton. BIS Group juga memulai proyek mineral di tahun 2017 dengan memulai operasi tambang nikel di Konawe Utara, Sulawesi Tenggara. Dengan produksi 1.500.000 metrik ton per tahun sebesar 1,9% Ni, proyek ini juga mendukung pertumbuhan grup kami dalam sejarah perusahaan Bara Indah Sinergi.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu Bara Indah Sinergi Group kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja Bara Indah Sinergi Group

1. Kepala Teknik Tambang (KTT)

Requirement :

Pendidikan minimal S-1 di bidang pertambangan / keselamatan kerja atau jurusan lain yang terkait.
Mininal 3 – 5 tahun pernah menjalankan kinerja sebagai KTT di suatu perusahaan.
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang cukup luas dalam bidang perundang-undangan menyangkut keselamatan kerja.
Penempatan :Sulawesi Tenggara, Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Mempersiapkan SOP internal perusahaan mengenai penerapan kaidah teknik pertambangan yang baik.
Memastikan perusahaan jasa pertambangan yang beroperasi di bawahnya memenuhi kewajiban sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
Menerapkan standar kerja yang sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
Memastikan tenaga teknik pertambangan di perusahaan berkompeten sesuai dengan ketentuan undang-undang.
Melakukan manajemen resiko pada setiap proses bisnis dan subproses kegiatan pertambangan.
Menerapkan sistem manajemen keselamatan pertambangan dan melakukan pengawasan sistem manajemen keselamatan pertambangan.

2. Mine Engineer

Requirement :

Pendidikan minimal S-1 di bidang teknik pertambangan
Minimal 3 – 5 tahun bekerja sebagai mine engineer di pertambangan batu bara
Memiliki sertifikat POP lebih diutamakan.
Mampu mengoperasikan software engineering seperti Minescape atau software lain lebih diutamakan.
Menguasai teknik membaca peta pertambangan dan menganalisa sistem pertambangan.
Penempatan : Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Membuat peta rencana tambang (design Tambang) meliputi lokasi kerja (lokasi penggalian), batasan area kerja (boundary pit), sequence penambangan, rencana total produksi OB dan batubara, lokasi penimbunan materia dan kapasitasnya (waste dump), alokasi peralatan (Fleet allocation), jalan (ramp), drainage tambang dan estimasi jarak buang OB.
Memastikan rencana bulanan dengan membuat sequence penambangan harian dan mingguan
Mengevaluasi tingkat kompleksitas tinggi volume total material OB dan batu bara yang telah di tambang di pit secara periodic.
Melakukan peninjauan lapangan untuk mengontrol penambangan agar sesuai dengan rencana yang sudah dibuat dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan denga tingkat kompleksitas tinggi apabila diperlukan
Membuat plan review dan evaluasi terhadap actual yang meliputi stripping limit, boundary, dan evelevasi serta factor-faktor yang mempengaruhi deviasi antara plan dan actual.
Mempersiapkan Hasil Perhitungan Volume.

3. Supervisor Maintenance Planner

Requirement :

Pendidikan Minimal S-1 di bidang Teknik Alat Berat atau bidang lain yang terkait.
Minimal 3 – 5 tahun di bidang Maintenance Planning.
Memiliki pengetahuan terkait pengelolaan dan spesifikiasi alat berat di bidang pertambangan sangat diutamakan.
Penempatan : Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun rencana dan jadwal pemeliharaan alat berat untuk memastikan mesin alat berat tetap terjaga dapat digunakan dengan baik serta dalam jangka waktu yang lama.
Mereview dan mempersiapkan jadwal untuk perbaikan alat berat dengan perbaikan yang tidak terduga.
Mengkomunikasikan dan merencanakan kebutuhan spare part untuk perbaikan atau service alat berat.
Mengawasi dan mengevaluasi rencana pemeliharaan alat berat dengan memastikan sesuai dengan waktu pelaksanaan dan biaya yang efisien.
Mempersiapkan metode perbaikan yang efisien.

4. Supervisor HSE

Requirement :

Pendidikan Minimal S-1 di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta bidang lain yang terkait.
Minimal 5 tahun di bidang manajemen K3
Memiliki Sertifikat POM serta sertifikat dasar K3 lainnya.
Memiliki pengetahuan tentang aturan perundang-undangan terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja di lingkungan pertambangan lebih diutamakan.
Penempatan : Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun, mengkomunikasikan dan menerapkan Standar Operating Procedure (SOP) terkait standar K3L dan SMKP di lingkungan kerja
Melakukan Evaluasi dan perbaikan terhadap semua pekerjaan HSE (Analisa Masalah, Tren Kejadian yang timbul, koordinasi antar departemen, penentuan tindakan perbaikan, koordinasi dengan subkontraktor dan perusahaan lain di lingkungan pertambangan)
Merencanakan pengelolaan tindakan darurat terkait kecelakaan kerja di site (kontak tindakan darurat, penanganan pertama korban, koordinasi dengan klinik/RS untuk penanganan selanjutnya, Observasi kondisi karyawan, penanganan karyawan pasca kecelakaan, pelaporan ke instansi terkait terkait kecelakaan kerja)
Mempersiapkan team Emergency Response (ERT) di site dari berbagai departemen operational.
Mempersiapkan dan mengevaluasi team HSE terkait kinerja dan kompetensi dalam melakukan pekerjaan di lapangan.
Melakukan inspeksi/audit keseluruhan tentang operational tambang terkait dengan keselamatan kerja seperti potensi kecelakaan kerja, pemasangan rambu-rambu lalu lintas jalan tambang, kondisi yang tidak aman dan hal hal terkait lainnya) serta membuat laporan segera ke Head Departemen lain atau Manajemen terkait temuan kritikal di lapangan dalam pertemuan HSE harian (Management Meeting).
Menyusun dan melaksanakan kegiatan-kegiatan untuk meningkatkan kesadaran seluruh karyawan terkait pelaksanaan keselamatan dan kebersihan lingkungan.

5. Foreman HSE

Requirement :

Pendidikan Minimal S-1 di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta bidang lain yang terkait.
Minimal 5 tahun di bidang manajemen K3
Memiliki Sertifikat POM serta sertifikat dasar K3 lainnya.
Memiliki pengetahuan tentang aturan perundang-undangan terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja di lingkungan pertambangan lebih diutamakan.
Penempatan : Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun, mengkomunikasikan dan menerapkan Standar Operating Procedure (SOP) terkait standar K3L dan SMKP di lingkungan kerja
Melakukan Evaluasi dan perbaikan terhadap semua pekerjaan HSE (Analisa Masalah, Tren Kejadian yang timbul, koordinasi antar departemen, penentuan tindakan perbaikan, koordinasi dengan subkontraktor dan perusahaan lain di lingkungan pertambangan)
Merencanakan pengelolaan tindakan darurat terkait kecelakaan kerja di site (kontak tindakan darurat, penanganan pertama korban, koordinasi dengan klinik/RS untuk penanganan selanjutnya, Observasi kondisi karyawan, penanganan karyawan pasca kecelakaan, pelaporan ke instansi terkait terkait kecelakaan kerja)
Mempersiapkan team Emergency Response (ERT) di site dari berbagai departemen operational.
Mempersiapkan dan mengevaluasi team HSE terkait kinerja dan kompetensi dalam melakukan pekerjaan di lapangan.
Melakukan inspeksi/audit keseluruhan tentang operational tambang terkait dengan keselamatan kerja seperti potensi kecelakaan kerja, pemasangan rambu-rambu lalu lintas jalan tambang, kondisi yang tidak aman dan hal hal terkait lainnya) serta membuat laporan segera ke Head Departemen lain atau Manajemen terkait temuan kritikal di lapangan dalam pertemuan HSE harian (Management Meeting).
Menyusun dan melaksanakan kegiatan-kegiatan untuk meningkatkan kesadaran seluruh karyawan terkait pelaksanaan keselamatan dan kebersihan lingkungan.

6. Officer HSE

Requirement :

Pendidikan Minimal S-1 di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta bidang lain yang terkait.
Minimal 1-3 tahun di bidang manajemen K3
Memiliki Sertifikat POP serta sertifikat dasar K3 lainnya.
Memiliki pengetahuan tentang aturan perundang-undangan terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja di lingkungan pertambangan lebih diutamakan.
Penempatan : Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Mensosialisasikan Standar Operating Procedure (SOP) terkait standar K3L dan SMKP dalam sesi P5M dan Safety Talk di lapangan.
Melakukan pengelolaan tindakan darurat terkait kecelakaan kerja di site (kontak tindakan darurat, penanganan pertama korban, koordinasi dengan klinik/RS untuk penanganan selanjutnya, Observasi kondisi karyawan, penanganan karyawan pasca kecelakaan, pelaporan ke instansi terkait terkait kecelakaan kerja)
Melakukan inspeksi/audit keseluruhan tentang operational tambang terkait dengan keselamatan dan Kesehatan kerja untuk mengurangi insiden.
Melaksanakan kegiatan-kegiatan untuk meningkatkan kesadaran seluruh karyawan terkait pelaksanaan keselamatan dan kebersihan lingkungan.

7. Trainer Plant

Requirement :

Mempersiapkan kompetensi dan module pembelajaran tim plant maintenance terutama mekanik sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Mempersiapkan kurikulum pembelajaran tim Plant Maintenance.
Melakukan assessment untuk mengetahui gap analisis.
Melakukan training untuk tim plant maintenance sesuai dengan kompetensi matrix yang telah disetujui.
Penempatan : Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Mensosialisasikan Standar Operating Procedure (SOP) terkait standar K3L dan SMKP dalam sesi P5M dan Safety Talk di lapangan.
Melakukan pengelolaan tindakan darurat terkait kecelakaan kerja di site (kontak tindakan darurat, penanganan pertama korban, koordinasi dengan klinik/RS untuk penanganan selanjutnya, Observasi kondisi karyawan, penanganan karyawan pasca kecelakaan, pelaporan ke instansi terkait terkait kecelakaan kerja)
Melakukan inspeksi/audit keseluruhan tentang operational tambang terkait dengan keselamatan dan Kesehatan kerja untuk mengurangi insiden.
Melaksanakan kegiatan-kegiatan untuk meningkatkan kesadaran seluruh karyawan terkait pelaksanaan keselamatan dan kebersihan lingkungan.

8. External Relation

Requirement :

Pendidikan minimal SMA / S-1 jurusan pemberdayaan dan pengembangan masyarakat/ilmu sosial atau jurusan lain yang terkait
Memiliki pengalaman minimal 1 – 3 tahun sebagai external relation
Menguasai pengetahuan terkait dengan pembebasan lahan lingkungan tambang lebih diutamakan.
Penempatan : Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Menerapkan dan monitoring program Pemberdayaan dan Pengembangan Masyarakat di lingkungan tambang.
Melakukan koordinasi dan sosialisasi kepada pihak-pihak external di lingkungan tambang.
Memfasilitasi rencana pembebasan lahan tambang (inventarisasi lingkungan, dokumentasi, pendampingan legalitas lahan tambang)

9. Admin External Relation

Requirements:

Pendidikan terakhir min S1 jurusan Hukum, Sosiologi, Antropologi, Hubungan Internasional atau jurusan terkait lainnya
Pengalaman kerja min 1-2 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi & administratif yang baik
Penempatan : Head Office Jakarta

Job Description:

Mereview dokumen-dokumen terkait external relation
Berkoordinasi dengan pihak pemerintahan terkait
Menyiapkan meeting & perjalanan dinas team external relation

10. Foreman Geologist

Requirements:

Pendidikan terakhir min S1 jurusan Teknik Geologi atau jurusan terkait lainnya
Pengalaman kerja min 1-2 tahun di posisi yang sama
Familiar dengan penggunaan GPS dan Compass
Familiar dengan Software (Argis, Surpac)
Penempatan : Konawe Utara, Sulawesi Utara

Job Description:

Melakukan pemetaan atau sampling
Menjaga kualitas & kuantitas ore sesuai dengan target
Melakukan rekonsiliasi data penambangan

11. Assistant Analyst Lab

Requirements:

Pendidikan terakhir min SMK/S1 jurusan Teknik Kimia atau jurusan terkait lainnya
Pengalaman kerja min 1 tahun, fresh graduate dipersilahkan
Familiar dengan aplikasi Epsilon4
Memiliki sertifikat pelatihan EDXRF Epsilon4
Berdomisili di Kendari, Sulawesi Tenggara dan sekitarnya lebih

Job Description:

Menganalisa sampel menggunakan XRF sesai dengan standart yang ada
Melakukan pengarsipan data sampel sesuai waybill
Melakukan pengarsipan hasil analisa dari XRF

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online ATAU kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

recruitment@bi-sinergi.com | Subjek : (HO Nama Domisil)

NOTE :

Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online ATAU email.
Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Bara Indah Sinergi Group, dan Cakerja.
Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/CAKERJA

Post Views: 11,365

Apply Now!

Batas Lamaran: 30 Juli 2024
Link: https://cakerja.com/3847

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.