Tanggal Dipublish	:	9 November 20259 November 2025
Pendidikan	:	D3, D4, S1, S2
Jurusan	:	Akuntansi, Ekonomi, K3, Kehutanan, Keuangan, Logistik, Manajemen, Manajemen Rantai Pasok, Manajemen SDM, Psikologi, Teknik Geologi, Teknik Industri, Teknik Pertambangan
Lokasi	:	Jakarta, Jakarta utara, Konawe, Sulawesi Tenggara
Tipe Pekerjaan	:	Full-Time
Pengalaman	:	0 - 10 Tahun

Lowongan Kerja – PT Bara Indah Sinergi Group adalah Perusahaan Indonesia yang fokus pada batubara dan mineral. Kegiatan operasional kami meliputi di provinsi Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Kalimantan Tengah, Sulawesi Tenggara dan Pulau Sumatera. Kami telah menjalin perjanjian kontrak jangka panjang dan jangka pendek dengan sejumlah perusahaan pertambangan. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, kami akan terus mengembangkan situs-situs potensial secara berkelanjutan. Dengan pengalaman lebih dari 14 tahun dan dukungan tim manajemen yang kompeten, kami telah menjadi mitra yang dapat diandalkan untuk kebutuhan energi pelanggan kami.

Tahun 2004, BIS Group mulai melakukan kegiatan di bidang trading batu bara di Indonesia dan ditahun 2017, BIS Group memperluas operationalnya dengan mengakuisisi 3 (tiga) konsesi batubara untuk mendukung pertumbuhan kami dalam memenuhi kebutuhan energi pelanggan. PT Permata Indah Sinergi, PT Unggul Nusantara, dan PT Lautan Hutan Lestari, yang berlokasi di Barito Utara, Kalimantan Tengah dengan nilai kalori berkisar antara GAR 4.200 hingga GAR 6.300 dengan cadangan tertambang sebesar 50 Juta Ton. BIS Group juga memulai proyek mineral di tahun 2017 dengan memulai operasi tambang nikel di Konawe Utara, Sulawesi Tenggara. Dengan produksi 1.500.000 metrik ton per tahun sebesar 1,9% Ni, proyek ini juga mendukung pertumbuhan grup kami dalam sejarah perusahaan Bara Indah Sinergi.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu Bara Indah Sinergi Group kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja Bara Indah Sinergi Group

1. Superintendent Geologist – Coal

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik Geologi, S2 menjadi nilai tambah.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di industri pertambangan Batubara, khususnya dalam bidang geologi, eksplorasi, dan pemodelan batubara.
Memiliki pengalaman dalam memimpin program eksplorasi Batubara secara teknikal dan non-teknikal, serta mengelola anggaran eksplorasi batubara.
Menguasai Geology Modelling & Data Processing & Estimasi Sumberdaya Batubara
Memiliki kemampuan untuk mereview potensi IUP secara legalitas dan ekonomis
Memiliki Sertifikasi POP (wajib), POM menjadi nilai tambah.
Penempatan: Head Office, Jakarta Utara

2. Senior Mine Engineer Coal (Busdev)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Geologi, atau jurusan terkait lainnya.
Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Mine Engineer (Mid – Long Term Plan) di tambang batubara serta memahami proses bisnis pertambangan.
Memiliki kemampuan untuk mereview potensi IUP dari sisi legalitas dan keekonomian.
Mampu melakukan Analisa kelayakan ekonomis, finansial model (NPV,IRR,PAT dll) dan menganalisa kebutuhan Capex untuk rencana penambangan.
Mampu mengoperasikan software engineering pertambangan batubara
Memahami kaidah pertambangan yang baik, Teknik estimasi cadangan batubara sesuai Kode KCMI 2017 atau SNI 5015:2019
Memiliki sertifikasi POP & POM menjadi nilai tambah.
Penempatan: Head Office, Jakarta Utara

3. Operation Trading Manager

Kualifikasi :

Pendidikan min. S1 di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Industri, Ekonomi, Manajemen, Supply Chain Management, Logistik atau bidang terkait
Memiliki pengalaman perdagangan selama 8-10 tahun dan/ min. 5 tahun di bidang logistik, khususnya di industri pertambangan atau trading batubara
Memahami proses supply chain, distribusi, dan transportasi batubara, termasuk pengelolaan pelabuhan dan kapal tongkang
Memiliki kemampuan menjalin relasi dan menjaga hubungan yang telah terbangun dengan baik serta terampil dalam negosiasi, koordinasi, dan manajemen vendor (trucking, shipping, warehouse)
Memiliki kemampuan analisis pasar yang baik dan pemahaman mendalam tentang logistik batubara (pengangkutan darat & laut)
Memiliki pemahaman yang kuat tentang ketentuan kontrak, ketentuan Letter of Credit (LC), BL (Bill of Lading), DO (Delivery Order), dan dokumen komersial terkait
Menguasai regulasi ekspor-impor dan perizinan terkait logistik batubara
Mampu menganalisis data logistik untuk optimasi biaya dan efisiensi operasional
Mampu berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
Penempatan: Head Office, Jakarta Utara

4. People Development Coordinator

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di fungsi HR People Development (Learning & Talent Management), dengan minimal 1 tahun pengalaman di level Supervisor.
Menguasai konsep Training Need Analysis (TNA), desain pelatihan, serta evaluasi efektivitas program pelatihan.
Memahami dan mampu mengimplementasikan konsep Talent Management, Competency Framework, Career Path, dan Succession Planning.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, serta mampu bekerja kolaboratif lintas fungsi.
Penempatan: Head Office, Jakarta Utara

5. Forestry Specialist

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Kehutanan atau jurusan terkait lainnya.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi serupa; pengalaman di industri pertambangan menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikasi tenaga teknis perencanaan hutan atau tenaga teknis pengukuran kayu bulat rimba Indonesia (GANIS PKB).
Mampu mengoperasikan software ArcGIS lebih diutamakan.
Memahami sistem SIPUHH dan regulasi terkait pengelolaan kawasan hutan
Penempatan: Head Office, Jakarta Utara

6. Officer General Affair

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait lainnya.
Memiliki pengalaman kerja 1–2 tahun di fungsi General Affair (pengalaman di perusahaan pertambangan lebih disukai).
Memahami proses administrasi GA, pelayanan, perawatan fasilitas, dan pengadaan.
Terorganisir, teliti, dan mampu menangani beberapa pekerjaan secara bersamaan (multitasking).
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
Penempatan: Head Office – Jakarta

7. Foreman Geologist

Syarat :

Pendidikan minimal S1 Geologi
Fresh graduate dipersilakan melamar, namun kandidat dengan pengalaman sebagai well-site geologist (pengawasan pengeboran) akan menjadi nilai tambah.
Mampu mengoperasikan Software Geologist.
Memiliki kemampuan pengawasan, ketelitian tinggi, dan siap bekerja dalam tim operasional di lapangan.
Penempatan: Asera, Konawe Utara, Sulawesi Tenggara

8. Foreman Safety

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang K3 atau bidang terkait lainnya.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang implementasi K3L, di industri pertambangan (nikel lebih diutamakan).
Memiliki sertifikasi AK3U, serta pelatihan pendukung seperti penanganan darurat atau tenaga kesehatan menjadi nilai tambah.
Memahami regulasi K3L di sektor pertambangan dan memiliki kemampuan dalam hazard identification serta incident investigation.
Mampu bekerja dengan sistem roster dan berkoordinasi dengan tim operasional untuk memastikan penerapan budaya safety awareness di lapangan.
Penempatan: Asera, Konawe Utara, Sulawesi Tenggara

9. Head Of Internal Audit

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Ekonomi (Akuntansi, Keuangan, Manajemen) atau bidang lain yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun di bidang audit keuangan dan operasional, termasuk minimal 2 tahun di Kantor Akuntan Publik (Big Four menjadi nilai tambah).
Berpengalaman dalam memimpin tim audit internal minimal 2 tahun serta mampu menyusun annual audit plan, framework audit, dan strategi pengawasan berbasis risiko.
Memiliki pengalaman di industri pertambangan (batubara atau mineral nikel) akan menjadi pertimbangan utama.
Memahami standar audit internal, manajemen risiko, serta sistem pengendalian internal perusahaan.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat, keterampilan komunikasi yang efektif, serta integritas tinggi dalam menjaga kerahasiaan dan independensi fungsi audit.
Bersedia melakukan kunjungan audit ke seluruh site operasional perusahaan di Bara Indah Sinergi Group.
Penempatan: Head Office, Jakarta Utara

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Bara Indah Sinergi Group, dan Cakerja.
Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/CAKERJA

Post Views: 18,753

Apply Now!

Batas Lamaran: -
Link: https://cakerja.com/3847

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.