PT Pharos Indonesia

Lowongan Kerja – PT Pharos Indonesia adalah salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia yang memproduksi dan memasarkan produk-produk kefarmasian yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan rakyat Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 September 1971 oleh Bapak Dr. Eddie Lembong, seorang entrepreneur visioner yang ingin membangun sebuah perusahaan farmasi lokal yang modern, efisien, dan berstandar tinggi; sebanding dengan yang terbaik di dunia. Impian ini tercapai cukup dini berkat beliau dan Pharos sampai sekarang adalah perusahaan farmasi yang terkemuka di Indonesia.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Pharos Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Pharos Indonesia

1. Business & Marketing Executive

Deskripsi Pekerjaan :

• Merancang strategi pengembangan bisnis dan pemasaran untuk meningkatan brand awareness dan memperluas pangsa pasar perusahaan.
• Menganalisis tren pasar dan kompetitor untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru.
• Mengeksplorasi dan memelihara hubungan dengan mitra bisnis melalui komunikasi yang intensif untuk menjaga kepuasan mitra dan keberlanjutan kerja sama.
• Bekerja sama dengan Manajemen dan tim lintas divisi terkait koordinasi operasional dan administrasi.

Kualifikasi Pekerjaan :

• Memiliki pengalaman kerja atau magang minimal 1 tahun di bidang Business Development/Marketing/Event Management/Partnership.
• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/Bisnis/Public Relations atau bidang terkait lainnya.
• Menguasai Microsoft Office (diutamakan Microsoft Excel) dan Canva
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, kemampuan negosiasi dan persuasi, analisis yang kuat, dan adaptif di lingkungan kerja yang dinamis.
• Bersedia bekerja secara full-time (WFO) dengan penempatan cabang baru Econolab (Pharindo Laboratories) Medan.

2. Staff Laboratorium (ATLM)

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaksanakan pengambilan sampel (flebotomi) dan analisis sampel laboratorium klinik (darah, cairan tubuh, jaringan, dan sel) sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk layanan. homecare.
• Mendokumentasikan hasil analisis dan pengambilan sampel secara teliti dan tepat waktu dalam sistem informasi laboratorium klinik.
• Melakukan pemeliharaan rutin terhadap alat dan perlengkapan laboratorium klinik sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.

Kualifikasi Pekerjaan :

• Pengalaman kerja atau freelance minimal 1 tahun di bidang flebotomi pada fasilitas kesehatan (rumah sakit, klinik, laboratorium medik).
• Pendidikan minimal D4 ATLM (Ahli Teknologi Laboratorium Medik) dan memiliki STR aktif.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemeriksaan laboratorium kesehatan di bidang patologi klinik dan terkait pengambilan sampel laboratorium klinik (flebotomi).
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, fokus pada detail, adaptif di lingkungan kerja yang dinamis.
• Bersedia bekerja secara mobile (layanan homecare) dengan penempatan cabang baru Econolab (Pharindo Laboratories) Medan.

3. R&D Cosmetic Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun dan mengembangkan formula serta metode analisa yang mengacu ke referensi terbaru untuk bahan baku, bahan kemas, dan produk jadi.
• Membuat dokumentasi untuk pendaftaran legalitas dan implementasi formula di skala komersial.
• Melakukan uji coba skala besar (scale-up) dengan menyusun batch record, mendampingi proses validasi di produksi, dan membuat laporan hasil proses.
• Melakukan transfer spesifikasi proses & produk ke tim produksi dan metode analisa ke tim QC.
• Melakukan uji stabilitas produk jadi sesuai protokol yang berlaku.

Kualifikasi Pekerjaan :

• Pendidikan minimal D3/S1 Farmasi / Kimia.
• Terbuka untuk fresh graduates atau maksimal 1 tahun pengalaman di bidang Formulation Development di industri kosmetik.
• Memiliki pengetahuan terkait Microsoft Office, Google Workspace, dan menguasai pedoman atau regulasi untuk industri kosmetik (CPKB, CPPKRTB, SJPH).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikir analitis, proaktif, detail-oriented, adaptif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Bersedia bekerja secara full time (WFO) dengan penempatan mobile di laboratorium Kebayoran Lama, Jakarta Selatan dan/atau Pabrik Primaxcel Inovasi (Gunung Sindur, Kabupaten Bogor).

4. Talent Acquisition Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengkoordinir proses end-to-end recruitment untuk menyediakan sumber daya manusia berkualitas dan meningkatkan performa organisasi.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen dan employer branding yang efektif untuk menarik dan merekrut talenta terbaik.
• Melakukan riset dan benchmarking untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan pendekatan inovatif dalam implementasi talent acquisition & employer branding.
• Mengkoordinir kerja sama dengan berbagai stakeholder di internal dan eksternal (career fair, campus hiring) perusahaan untuk mendapatkan talenta terbaik.

Kualifikasi Pekerjaan :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Ilmu Komunikasi, Manajemen (SDM), atau terbuka untuk jurusan lain dengan pengalaman kerja yang relevan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau minimal 3 tahun sebagai Staff di bidang Talent Acquisition dari industri farmasi/FMCG/manufaktur terkait lainnya.
• Memiliki pemahaman dan/atau pengalaman dalam terkait end-to-end recruitment, penggunaan berbagai job portal (Linkedin, Jobstreet, Glints, dll.), teknik interview (CBI, BEI), dan aktivitas terkait employer branding..
• Memiliki kemampuan interpersonal, negosiasi, dan komunikasi yang baik, kemampuan leadership. customer service-oriented, dan adaptif di lingkungan kerja yang dinamis
• Bersedia bekerja secara full time (WFO) dengan penempatan di head office Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Pharos Indonesia, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/4932