PT Mekar Armada Jaya (New Armada)

Lowongan Kerja – PT Mekar Armada Jaya (New Armada) pertama kali didirikan sebagai bengkel rumahan pada 1974 dan kini berkembang sebagai salah satu perusahaan karoseri terbesar di Asia Tenggara. Selama lebih dari 40 tahun, perusahaan berkomitmen untuk terus berinovasi agar mampu memberikan layanan terbaik, tidak hanya bagi customer tetapijuga para karyawan dan lingkungan sekitar.

Didukung dengan luas area produksi sekitar 33 hektar dan lebih dari 2.400orang pegawai, PT Mekar Armada Jaya (New Armada) terus berupaya menghadirkan kendaraan nyaman, berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan konsumen. Semangat pantang menyerah dan totalitas bekerja pun membuat PT Mekar Armada Jaya (New Armada) berhasil memproduksi lebih dari 1.000 unit kendaraan per bulan. Sesuai dengan slogan Pencipta Kendaraan yang Aman dan Nyaman, PT Mekar Armada Jaya (New Armada) akan terus memberikan layanan dan solusi terbaik bagi para mitra kerja sesuai dengan kebutuhan mereka masing-masing, Harapannya tentu saja, PT Mekar Armada Jaya (New Armada) akan semakin kokoh dan mampu menghadapi segala tantangan. Tak hanya itu, keberadaan PT Mekar Armada Jaya (New Armada)  mampu berkontribusi dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Mekar Armada Jaya (New Armada) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Mekar Armada Jaya (New Armada)

1. Management Trainee 2026

Job Vacancy Requirements :

• Bachelor’s degree (S1) or Master’s degree (S2) from any Major with min GPA 3.00 out of 4.00
• Fresh graduate or max 2 years of experience.
• Max. Age of 26 years old (for Bachelor’s degree) or 30 years old (for Master’s degree).

2. Recruitment Staff

Recruitment Staff who will fully handle end-to-end hiring for a fast-growing automotive body manufacturer. You will focus on sourcing, high-volume, blue-collar, & technical recruitment while delivering accurate psychological assessments, maintaining smooth HR administration, and contributing to a positive & productive workplace culture.

Summary :

• Conduct psychological assessments to ensure right-person-right-job.
• Manage applicant database, HRIS recruitment module, and recruitment reports (time-to-fill, source effectiveness, dropout rate).
• Coordinate mass recruitment events, campus hiring, job fairs, and walk-in interviews at Tambun plant.
• Handle end-to-end administration: medical check-up coordination, contract signing, uniform & safety shoes distribution, and onboarding.
• Partner with Commercial & Manufacture Division for manpower planning and urgent hiring needs.
• Continuously improve recruitment channels (Jobstreet, social media, referral program, Bursa Kerja Khusus SMK).

Qualifications :

• Bachelor’s Degree in Psychology from an accredited university
• Certified or experienced in psychological assessment tools
• Proven track record handling blue-collar/high volume recruitment will be highly valued.
• 0-3 years experience in recruitment/talent acquisition.

3. HRD Section Head

Conduct strategic HR initiatives across recruitment, assessment, and people development. And also ensure efficient HR services, including HRIS management, payroll, and employee support, with a strong focus on developing a positive work environment and supporting organizational growth.

Summary :

• Oversee recruitment, selection, and assessment to meet talent acquisition targets.
• Liaising with the user for making an assessment matrix based on job competencies.
• Conduct psychogram/psychodiagnostic analyses and lead Behavioral Event Interviews (BEI).
• Developing new assessment tools for our internal needs.
• Analyze HR metrics to support strategic HR decision-making.
• Guide and mentor HR team members, fostering skill and career development.

Qualifications :

• Must have a Master’s Degree in Psychology (S2) also SIPP from HIMPSI
• 3-5 years of experience in HR, ideally in HRD roles.
• Proficient in full-cycle recruitment and assessment methods.
• Effective at resolving HR and employee-related challenges.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Mekar Armada Jaya (New Armada), dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA
• Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja

• Batas Lamaran: 14 Maret 2026
• Link: https://cakerja.com/3596