PT Hastari Adakara Investama (Hastari Corp)

Lowongan Kerja – Hastari Corp adalah perusahaan induk visioner yang mengidentifikasi dan membina bisnis-bisnis berpotensi tinggi di berbagai sektor. Hastari Corp memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak dalam investasi, konstruksi, properti & real estat, pertambangan, minyak & gas, pertanian, peternakan, dan teknologi.

Hastari Corp telah berkembang selama bertahun-tahun dengan beberapa sektor bisnis prioritas yang terintegrasi berhasil memperkuat kapabilitasnya dengan memberikan solusi bernilai tambah bagi pelanggan dengan meningkatkan kapabilitas, aset, dan kualitas untuk membawa perbaikan dan pertumbuhan berkelanjutan bagi perusahaan. Strategi baru yang efisien dan pendekatan organisasi yang rasional, profesional, dan dapat diandalkan telah memperkuat posisi perusahaan, bahkan di tengah persaingan yang semakin ketat saat ini. Hastari Corp terus berupaya meningkatkan daya saingnya di pasar nasional.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Hastari Adakara Investama (Hastari Corp) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Hastari Adakara Investama (Hastari Corp)

1. Human Capital Supervisor

Qualifications :

• Bachelor’s degree in Management, Psychology, Industrial Engineering, Law or related study.
• 5+ years of experience in Human Capital roles, with at least 2-3 years in a supervisory or leadership position.
• Prior experience in Mining Industry will be considered an advantage.
• Strong background in organization development, talent management, human capital operation, compensation & benefits, training & development, and industrial relation.
• Extensive knowledge of Human Capital Management principles, policies, and best practices.
• Placement: Head Office, South Jakarta

Job Descriptions :

• Design and execute organizational development strategies to optimize business performance and elevate employee engagement.
• Lead people development initiatives, including training programs, career advancement frameworks, and leadership development strategies.
• Develop and execute talent management strategies to build and sustain a high-performing workforce.
• Ensure compliance with all applicable labor laws, regulations, and company policies in human capital policies, procedures, and practices.
• Oversee the administration of employee benefits, including health insurance, BPJS, and other statutory entitlements, ensuring efficiency and regulatory adherence.

2. Talent Management Officer

Qualifications :

• Bachelor’s degree in Psychology
• 3-5 years of professional experience in Talent Management, or End-to-end Recruitment.
• Demonstrated understanding of psychological assessment, talent frameworks, succession planning, and HR best practices.
• Excellent interpersonal and communication skills with proven ability to collaborate across functions and levels.
• Prior experience in the Mining Industry will be considered an advantage.
• Placement: Head Office, South Jakarta

Job Descriptions :

• Design and implement comprehensive talent management strategies that are aligned with the corporate vision and business objectives of Hastari Corp and its subsidiaries.
• Drive succession planning, career pathing, and leadership pipeline development to ensure long-term organizational sustainability.
• Manage full-cycle recruitment and selection processes, including workforce planning, job analysis, talent sourcing, assessments, interviewing, reference checks, offer management, and onboarding.
• Oversee and administer internal talent mobility programs, covering promotions, transfers, rotations, and role adjustments to optimize workforce capabilities.
• Lead employer branding initiatives to enhance corporate visibility and establish Hastari Corp as an employer of choice within the market.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

career@hastaricorp.com
Subject : HC Supervisor_HAI_Name /Talent Management_HAI_Name

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Hastari Adakara Investama (Hastari Corp), dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/14500