Lowongan Kerja PT Leuwijaya Utama Textile

PT Leuwijaya Utama Textile

Tanggal Dipublish:
Pendidikan:
Jurusan: ,
Lokasi: ,
Tipe Pekerjaan:Full Time
Pengalaman:0 - 3 Tahun

Lowongan Kerja – PT Leuwijaya Utama Textile didirikan pada tanggal 23 Desember 1987 sebagai manufaktur hilir yang memproduksi kain polyester berkualitas tinggi. PT Leuwijaya Utama Textile adalah perusahaan tekstil terintegrasi terkemuka dengan seluruh tahapan produksi : Tenun, Pencelupan, Percetakan, dan Finishing.

PT Leuwijaya Utama Textile rutin mengekspor produknya ke China, Inggris, Singapura, Jepang, Malaysia, Hong Kong, Uni Emirat Arab, Arab Saudi, dan banyak negara lainnya. Produk juga menikmati reputasi tinggi di pasar domestik karena kualitasnya yang sangat baik.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Leuwijaya Utama Textile kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.


Lowongan Kerja PT Leuwijaya Utama Textile

 

 

1. Training & People Development Supervisor

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai supervisor di bidang pengembangan sumber daya manusia atau pelatihan di industri manufaktur atau tekstil.
  • Pemahaman yang kuat tentang tren dan praktik terbaik dalam pengembangan sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk merancang dan menerapkan program pelatihan yang efektif dan selaras dengan tujuan bisnis.
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi yang kuat, serta kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan semua tingkat .
  • Pemikiran strategis dan berorientasi pada solusi, dengan kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah.
  • Pengetahuan tentang alat pengembangan sumber daya manusia berbasis teknologi.

 

2. Organization Development & Talent Acquisition Supervisor

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai supervisor di bidang pengembangan organisasi & Rekrutmen di industri manufaktur atau tekstil.
  • Pemahaman yang mendalam tentang praktik manajemen sumber daya manusia terbaik, termasuk pelatihan, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi tren, menganalisis data, dan membuat rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti.
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik, dengan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
  • Pengetahuan tentang alat tes dan teknologi yang relevan dengan pengembangan organisasi dan perekrutan, seperti sistem informasi SDM.
  • Pemahaman tentang tren dan praktik industri terkini di bidang pengembangan organisasi dan akuisisi talenta

 

3. Organizational Development Staff

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 1 tahun pengalaman dalam peran pengembangan organisasi/ Terbuka untuk Fresh Graduate.
  • Pemahaman yang mendalam tentang teori dan praktik pengembangan organisasi, termasuk pengembangan kelompok, manajemen perubahan, dan optimalisasi proses.
  • Keterampilan analisis data yang kuat dan kemampuan untuk menginterpretasikan umpan balik dan mengusulkan solusi yang sesuai.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta keterampilan presentasi yang efektif.
  • Pemikiran kreatif dan kemampuan untuk berinovasi dalam mengembangkan solusi pengembangan organisasi yang menarik.
  • Pengetahuan tentang tren terkini dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia dan pengembangan organisasi.
  • Bersedia ditempatkan di Cimahi, Jawa Barat.

 

 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online ATAU kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

recruitment_training@leuwitex.co.id
Subject : Nama Lengkap_Posisi

NOTE :

  • Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online ATAU email.
  • Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
  • Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Leuwijaya Utama Textile, dan Cakerja.
  • Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

Apply Now!

  • Batas Lamaran: -
  • Link: https://cakerja.com/9994
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Kategori Lowongan:
S1
Lokasi :