Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk

PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel)

Tanggal Dipublish:
Pendidikan: , , , ,
Jurusan: , , , , ,
Lokasi: , , ,
Tipe Pekerjaan:Full-Time
Pengalaman:1 - 3 Tahun

Lowongan Kerja – PT Sariguna Primatirta Tbk (Air murni Cleo) merupakan perusahaan yang berbasis di Indonesia yang utamanya bergerak dalam produksi air minuman di bawah merek Cleo Pure Water. Produk utama Perusahaan merupakan Cleo Classic, Cleo Sport, Cleo Ecoshape dan Cleo Oxygenated, serta lainnya. Perusahaan utamanya beroperasi melalui anak perusahaannya, PT Tanobel Sehat Nutrisi.

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Sariguna Primatirta Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.


Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel )

 

 

1. Staff Purchasing

Jobdesc :

  • Melakukan proses pembelian barang/jasa sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Mencari, memilih, dan menjalin kerja sama dengan vendor/supplier yang sesuai standar perusahaan.
  • Melakukan negosiasi harga, kualitas, dan waktu pengiriman untuk mendapatkan kesepakatan terbaik.
  • Memantau dan memastikan ketepatan waktu pengiriman barang dari supplier.
  • Membuat serta mengelola administrasi dokumen pembelian (purchase order, invoice, kontrak, dll).
  • Melakukan evaluasi kinerja vendor/supplier secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran proses pengadaan.

Kualifikasi :

  • Lulusan S1 dari semua jurusan
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Menguasai Ms Excel (Vlookup, Pivot, IF, COUNTIF)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Mampu melakukan negosiasi secara efektif
  • Penempatan: Surabaya

 

2. Talent Acquisition

Jobdesc :

  • Melakukan proses rekrutmen end-to-end (job posting, sourcing kandidat, screening CV, wawancara, hingga offering).
  • Melakukan asesmen psikologi dan interpretasi hasil tes untuk mendukung proses seleksi.
  • Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan SDM dan memastikan kandidat sesuai kualifikasi.
  • Mengembangkan strategi sourcing untuk menjangkau kandidat potensial, baik melalui platform online maupun offline.
  • Membangun serta menjaga hubungan baik dengan kandidat dan pihak eksternal (kampus, job portal, komunitas profesional).
  • Mendukung aktivitas employer branding untuk meningkatkan daya tarik perusahaan sebagai tempat kerja.

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1/S2 Psikologi (Psikologi Industri diutamakan)
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen
  • Mampu melakukan wawancara BEI (Behavioral Event Interview)
  • Terbiasa menggunakan platform rekrutmen digital dan media sosial profesional (LinkedIn, Jobstreet, Glints, dll).
  • Komunikatif, berorientasi target, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Penempatan : Surabaya

 

3. Digital Marketing

Jobdesc :

  • Merencanakan, mengelola, dan mengoptimalkan kampanye iklan digital (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, dll).
  • Melakukan analisis data performa iklan dan menyusun laporan ROI.
  • Bekerja sama dengan tim marketing untuk menyusun strategi berbasis data.
  • Mengelola budget iklan dengan efektif dan efisien.
  • Melakukan A/B testing untuk meningkatkan efektivitas kampanye.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan (Komunikasi, Marketing, atau sejenisnya lebih disukai).
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang media sosial/digital marketing.
  • Menguasai strategi pengelolaan media sosial dan memahami konsep digital marketing.
  • Kreatif, komunikatif, percaya diri, agile, dan fast learner.
  • Memiliki keterampilan copywriting yang baik.
  • Terbiasa menggunakan tools media sosial (Meta Business Suite, TikTok Analytics, Canva, CapCut, dll).
  • Mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu.
  • Detail-oriented dan mampu melakukan analisis performa media sosial.
  • Penempatan: Surabaya, Jawa Timur

 

4. Teknisi

Jobdesc :

  • Melakukan preventive maintenance dan corrective maintenance pada mesin produksi.
  • Melakukan troubleshooting terhadap kerusakan mesin baik secara mekanikal maupun elektrikal.
  • Menangani sistem electrical, PLC, dan pneumatik pada peralatan produksi.
  • Memastikan mesin produksi selalu dalam kondisi siap pakai sesuai standar operasional.
  • Melakukan inspeksi rutin terhadap mesin untuk mengantisipasi potensi kerusakan.
  • Membuat laporan perawatan dan perbaikan mesin secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan bagian produksi terkait kendala teknis agar proses produksi tidak terhambat.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMK, D3 atau S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan Manufaktur
  • Memahami arus lemah dan arus kuat
  • Memahami electrical, PLC, Pneumatik
  • Memahami trouble shooting mesin produksi
  • Penempatan: Citeureup, Jawa Barat

 

5. Teknisi

Jobdesc :

  • Melakukan preventive maintenance dan corrective maintenance pada mesin produksi.
  • Melakukan troubleshooting terhadap kerusakan mesin baik secara mekanikal maupun elektrikal.
  • Menangani sistem electrical, PLC, dan pneumatik pada peralatan produksi.
  • Memastikan mesin produksi selalu dalam kondisi siap pakai sesuai standar operasional.
  • Melakukan inspeksi rutin terhadap mesin untuk mengantisipasi potensi kerusakan.
  • Membuat laporan perawatan dan perbaikan mesin secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan bagian produksi terkait kendala teknis agar proses produksi tidak terhambat.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMK, D3 atau S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan Manufaktur
  • Memahami arus lemah dan arus kuat
  • Memahami electrical, PLC, Pneumatik
  • Memahami trouble shooting mesin produksi
  • Penempatan: Kediri, Jawa Timur

 

 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

  • Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
  • Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
  • Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel ), dan Cakerja.
  • Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

Apply Now!

  • Batas Lamaran: -
  • Link: https://cakerja.com/721
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Kategori Lowongan:
D3 D4 S1 S2 SMK