PT GS Battery Indonesia

Lowongan Kerja – PT GS Battery, perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang produksi akumulator listrik (lead acid battery) untuk kendaraan bermotor. Kami merupakan bagian dari Astra Otoparts, lini bisnis Astra Internasional yang berfokus pada komponen otomotif. Pertama kali beroperasi pada tanggal 1 November 1974, hanya dengan 70 orang karyawan. GS Battery terus berkembang dan saat ini sudah memproduksi lebih dari 300 juta unit aki dan memiliki lebih dari 2.000 karyawan. Dengan kondisi pasar yang berubah ubah PT GS Battery selalu berusaha untuk berinovasi agar dapat memuaskan kebutuhan pelanggannya.

GS Battery dimiliki oleh tiga pemegang saham yaitu PT Astra Otopart Tbk, GS Yuasa Corp. & Toyota Tsusho Corporation. Dengan kapasitas produksi lebih dari 20 juta unit/tahunnya, GS Battery menjual 3 jenis produk yaitu aki mobil, aki motor & aki traction yang mana battery-battery ini diproduksi di dua pabrik GS yang berlokasi di Karawang dan Semarang.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT GS Battery Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT GS Battery Indonesia

1. Human Capital Intern

Qualification

• Education: Active university student (GPA >= 2.8)
• Majors : Pshychology or Industrial Engineering.
• Placement: Karawang Plant
• Duration : Min. 2 months

Responsibilities

• Support training and people development activities, including preparation, administration, attendance, documentation, and evaluation.
• Review, create, and update guidelines/SOP related to Human Capital activities and programs.
• Support data administration and reporting related to training, competency development, and employee activities.

2.  Compensation & Benefits Intern

Qualification

• Education: Active D3 university student (GPA >= 2.8)
• Majors : Office Administration, Business Administration.
• Placement: Karawang Plant
• Duration : Min. 3 months

Responsibilities

• Support administrative activities related to compensation & benefit processes.
• Maintain and update employee compensation & benefit records and databases.
• Help prepare and recap employee data for payroll and benefit purposes.

3. Business Analyst Intern

Qualification

• Education: Active university student (GPA >= 2.8)
• Majors: Business or Management
• Placement: Karawang Plant
• Duration: Min. 3 months

Responsibilities

• Market Research: Conduct market research to analyze industry trends and potential business opportunities.
• Website Content Management: Review and enhance website content to ensure accuracy and consistency with corporate identity.
• Design interactive dashboards and visual content, including professional videos

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online ATAU email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT GS Battery Indonesia, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 
  
• Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/23970