PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources)

Lowongan Kerja – PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources) adalah anak perusahaan PT Pamapersada Nusantara dan PT United Tractors Tbk yang fokus mengelola aset tambang batubara yang berada dalam bisnis Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi, & Energi Astra.

Turangga Resources, perusahaan induk yang dimiliki oleh United Tractors & Pamapersada Nusantara, memiliki konsesi batubara dan berspesialisasi dalam bisnis perdagangan batubara. Turangga Resources Group memiliki 11 (sebelas) perusahaan yang berspesialisasi dalam bisnis penambangan batubara, 10 (sepuluh) di antaranya adalah pemilik batubara konsesi, salah satunya adalah PMM yang bisnis utamanya adalah perdagangan batubara.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources)

1. Security & Government Social Officer

Mengelola dan mengimplementasikan pelaksanaan sistem keamanan asset dan kegiatan external partnership dengan seluruh stakeholder untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara seluruh stakeholder untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan S1: Semua Jurusan

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

2. Community Development & Land Compensation Officer

Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan Comdev & Gov. Social Partnership yang meliputi pelaksanaan program pengembangan masyarakat dan kegiatan external partnership dengan seluruh stakeholder.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan S1: Semua Jurusan

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

3. Mine Plan Engineer

Mengelola fungsi Mine Plan yang meliputi perencanaan tambang, pengendalian pelaksanaan penambangan (kuantitas, kualitas, akurasi pembentukan design, waktu). monitoring dan mengevaluasi pencapaian kegiatan operasional penambangan.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan S1: Teknik Pertambangan

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

4. Hauling & Rom Management Officer

Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan di operasional Hauling. yang meliputi implementasi aktivitas pencapaian produksi hauling batubara, kegiatan road maintenance dan kegiatan hauling lainnya.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan Pertambangan D3: Teknik

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

5. General Support Officer

Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan kebutuhan kepegawaian, service & maintenance, pengadaan barang & jasa dan pengelolaan asset.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan D3: Teknik Sipil, Teknik Industri, Manajemen Perhotelan

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

6. Supply Management & Subcont Management Officer

Mengelola fungsi Supply Management yang meliputi pengelolaan pengadaan barang dan/atau jasa dan menjalin hubungan baik dengan kontraktor dan vendor, selaras dengan strategi dan tujuan perusahaan agar dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan, D3: Manajemen Logistik, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Akuntansi, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Sipil

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

7. Environment Officer

Mengelola dan mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan pengelolaan lingkungan yang meliputi pelaksanaan meliputi sistem keamanan asset dan pembebasan lahan untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan D3/S1: Teknik Lingkungan, Pertambangan, Kehutanan, Biologi

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

8. Monitoring & Control Officer

Mengelola dan mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan monitoring & control yang me liputi penyiapan pengadaan proyek, laporan kinerja proyek, pengawasan terhadap pekerjaan kontraktor, administrasi proyek u ntuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan S1 Teknik: Statistika, Industri.

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

9. Information & Technology Officer

Mengelola fungsi Operation & Technical support yang meliputi kebutuhan operasional yang membutuhkan dukungan / support IT secara teknis.

Specific Requirement :

• Jenjang Informatika. Pendidikan D3: Teknik

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

10. System & Application Development Officer

Mengelola fungsi system & application development yang meliputi pengembangan IT dan kebutuhan digitalisasi agar dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan S1: Teknik Informatika

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Head Office

11. Health & Safety Officer

Mengelola dan melaksanakan kegiatan Keselamatan Pertambangan sesuai dengan kebijakan, standar, prosedur dan atau peraturan perundang perundang-undangan yang berlaku untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasion al di site secara efektif dan efisien.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan D3: K3, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

12. Legal Officer

Mengelola fungsi legal yang meliputi legal opinion, litigasi, serta strategi dan kebijakan organisasi atas pemenuhan legal agar dapat berjalan secara efektif dan efisien.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan S1, Jurusan Hukum

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Head Office

13. Human Capital Services Officer

• Jenjang Pendidikan D3: Statistika, Akuntansi

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Head Office

14. Human Capital Development Officer

Mengelola fungsi support HCD, seperti pengelolaan anggaran dan biaya, digitalisasi proses HCD, manajemen database, serta pengelolaan sistem SAP terkait invoicing.

• Jenjang Pendidikan S1: Teknik Industri

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Head Office

15. PIT Geologist

Mengelola dan mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan eksplorasi yang meliputi aktivitas eksplorasi, coal sampling dan coal quality untuk dapat men-support kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif & efisien

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan S1: Teknik Geologi

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

16. Operation Officer

Mengimplementasikan fungsi pekerjaan Operation meliputi monitoring dan kontrol kegiatan operasional penambangan agar proses penambangan batu bara berjalan sesuai plan dan mencapai target produksi perusahaan (volume, desain, cost, infastruktur dan lain-lain) secara efektif dan efisien.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan Pertambangan D3: Teknik

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

17. CPP – Maintenance Officer

Mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan CPP Maintenance meliputi maintenance unit Crushing Plant, Washing Plant, Jembatan Timbang dan infrastruktur lainnya.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan D3 Teknik Mesin, Elektro, Mekatronika, Elektronika, Industri Instrumentasi

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun.
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

18. CPP- OPeration Officer

Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan Operasional CPP meliputi operasional coal crushing, coal washing, coal loading.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Teknik: Mesin, Elektro, Sipil, Pertambangan & Geologi.

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

19. CPP- Mechanical Officer

Mengelola dan mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan CPP Mechanical meliputi Maintenance unit Crushing Plant, Washing Plant, Jembatan Timbang dan peralatan Laboratorium yang berkaitan dengan mechanical dengan tujuan tercapainya target produksi

Specific Requirement

• Jenjang Pendidikan, D3 Teknik Mesin, Elektro, Industri.

General Requirement

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

20. CPP – Electrical Officer

Mengelola dan mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan CPP Electrical meliputi Maintenance unit Crushing Plant, Washing Plant, Jembatan Timbang dan peralatan Laboratorium yang berkaitan dengan Electrical dengan tujuan tercapainya target produksi

Specific Requirement

• Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Teknik: Mesin, Elektro, Sipil, Industri.

General Requirement

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

21. GIS Officer

Mengelola fungsi Geographical Information System (GIS) yang meliputi pembuatan, penyediaan, dan pemeliharaan GIS Database terkait dengan kebutuhan operasional seluruh departemen san evaluasi pelaporan pertambangan pada instansi pemerintah.

Specific Requirement :

Jenjang Pendidikan D4/S1: Jurusan Teknik

• Geodesi Geografi Lingkungan, Kartografi dan Penginderaan Jauh, Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Kehutanan

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Head Office

22. Document & Sourcing Officer

Mengerjakan tugas yang berhubungan dengan dokumen transhipment mulai dari preshipment sampai dengan pengurusan dokumen di Bea Cukai.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan D3: Semua Jurusan

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Selatan

23. Port Officer

Mengelola fungsi-fungsi pekerjaan port dalam bentuk perencanaan dan tindakan yang bersifat operasional dalam fungsi port operation di site agar berjalan dengan baik

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan D3: Management Logistik, Teknik Industri, Teknik Pertambangan, Transportasi dan Logistik (Perkapalan), Teknik Kelautan

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

24. Human Capital & General Services Officer (HCGS)

Mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan HCGS yang meliputi kebutuhan kepegawaian, pengembangan karyawan dan pekerjaan terkait Human Capital.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan S1: Teknik Sipil, Industri, Psikologi Industri & Organisasi, Administrasi Bisnis, Hukum, Perhotelan

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

25. Planner Officer

Mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan Planner di CPP meliputi penjadwalan maintenance masing-masing unit, maintenance administrasi dan planner sparepart, serta kebutuhan consumable di area CPP dengan tujuan tercapainya target produksi.

Specific Requirement :

• Jenjang Pendidikan D3: Statistika, Teknik Mesin, Teknik Elektro

General Requirement :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan Turangga Resources Group.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources), dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: 4 Mei 2025
• Link: https://cakerja.com/6641