Lowongan Kerja PT Rotary Gemilang Indonesia

PT Rotary Gemilang Indonesia

Tanggal Dipublish:
Pendidikan: , ,
Jurusan: , , ,
Lokasi:
Tipe Pekerjaan:Full-Time
Pengalaman:0 - 5 Tahun

Lowongan Kerja – Rotary Gemilang Indonesia adalah perusahan induk yang menaungi brand bengkel mobil Rotary Bintaro, Rotary Auto, Rotary Autolight dimana kami telah berdiri sejak Tahun 2000 dengan pengalaman hampir 23 Tahun dibidang service AC Mobil, Rotary Gemilang Indonesia akhirnya melebarkan sayap bisnis untuk pengerjaan Engine seperti Tune up, kaki – kaki, hingga overhoul. Selain jenis service yang kami terus lakukan inovasi, saat ini Rotary telah memiliki 10 cabang tersebar di Veteran, Depok, Green Garden, Puri, Serpong, Kuningan, Bekasi, dan Ciledug. Kedepannya Rotary akan terus melakukan inovasi untuk menjadi perusahaan dibidang jasa service terbaik di Indonesia.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Rotary Gemilang Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.


Lowongan Kerja PT Rotary Gemilang Indonesia

 

 

 1. Staff Recruitment

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S1 Managemen atau S1 Psikologi
  • Pengalaman min. 1 tahun bekerja di posisi yang sama (fresh graduate dipersilahkan melamar dengan minimal pengalaman Internship di posisi yang sama selama 6 bulan)
  • Memahami end to end proses rekrutmen
  • Menguasai Ms. Excel dan Spreadsheets
  • Terbiasa menggunakan platform job portal
  • Teliti, cekatan dan extra miles
  • Bersedia penempatan di Bintaro, Jakarta Selatan
  • Dapat bergabung secepatnya

 

2. Legal Staff

Kualifikasi :

  • Pengalaman minimal S1 Hukum
  • Pengalaman sebagai Legal minimal 1 tahun / pernah magang di Lawfirm / Jasa
  • Pernah mengikuti pendidikan khusus Advokat (nilai plus)
  • Memiliki pemahamam terkait hukum perdata, pidana, kontrak dan ketenakerjaan
  • Memiliki kemampuan mengidentifikasi potensi risiko hukum
  • Mampu berfikir analitis dan problem solver
  • Penempatan di Bintaro, Jakarta Selatan

Tugas & Tanggung Jawab :

  • Mampu mengelola dokumen dan legalitas perusahaan
  • Melakukan penyusunan review dan kontrak perusahaan
  • Menangani sengketa dan keluhan customer
  • Memahami dan mengaplikasikan kepatuhan hukum, SOP dan hubungan industrial perusahaan dengan pihak terkait
  • Melakukan penanganan kasus dan litigasi

 

3. Supervisor People & Development

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 (Semua jurusan)
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai People & Development di bidang otomotif (dealer / bengkel – nilai plus)
  • Memahami proses training & development, talent management, performance management, dan employee engagement.
  • Mampu menyusun program pengembangan karyawan, leadership development, dan career path.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan fasilitasi training yang baik.
  • Memiliki kemampuan leadership, coaching, dan mentoring.
  • Memiliki kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan yang baik.

Tugas & Tanggung Jawab :

  • Melakukan Training Need Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
  • Menyusun, menjalankan dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan kompetensi.
  • Melakukan coaching dan mentoring kepada karyawan atau tim terkait pengembangan kompetensi.
  • Menganalisis efektivitas program pelatihan melalui evaluasi dan laporan pengembangan karyawan.
  • Menyusun laporan perkembangan SDM dan rekomendasi strategi pengembangan kepada manajemen.

 

 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

hr.rotarygemilang@gmail.com
Subjek : Staff Recruitment_Nama | Legal Officer – Nama Lengkap | Supervisor People & Development – Nama Lengkap

NOTE :

  • Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online ATAU email.
  • Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
  • Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Rotary Gemilang Indonesia , dan Cakerja.
  • Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 
  • Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja

  • Batas Lamaran: -
  • Link: https://cakerja.com/23792
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Kategori Lowongan:
D3 D4 Fresh Graduate S1
Lokasi :