PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

Lowongan Kerja – PT Nusantara Sejahtera Raya beroperasi sebagai Cineplex 21 Group adalah sebuah jaringan bioskop di Indonesia, dan pelopor jaringan cineplex di Indonesia. Jaringan bioskop ini tersebar di beberapa kota besar di seluruh Indonesia dan sebagian besar di antaranya terletak di dalam pusat perbelanjaan, dengan film-film Hollywood dan Indonesia sebagai menu utama, dan didukung oleh teknologi tata suara Dolby Digital, THX dan yang terbaru Dolby Atmos. Cineplex 21 Group memulai kiprahnya di industri hiburan sejak tanggal 21 Agustus 1987, hingga Juni 2015, Cineplex 21 Group memiliki total 1240 layar yang tersebar di 33 kota di 146 lokasi di seluruh Indonesia.

Seiring dengan tuntutan perkembangan zaman, Cineplex 21 Group telah melakukan sejumlah pembenahan dan pembaharuan, di antaranya adalah dengan membentuk jaringan bioskopnya menjadi 4 merek terpisah, yakni Cinema XXI, The Premiere, Cinema 21, dan IMAX untuk target pasar berbeda.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk

Human Capital Business Partner Analyst

Job Description :

• Update policies for all Human Capital Departments
• Processing employee data for MPP Budget, Promotion, Demotion, Mutation, Rotation and other Human Capital needs
• Coordinating with all business units and helping/supporting business units in HR issues and policies
• Being the main door for Human Capital related to the employment needs of all business units including: Employee Recruitment, Organizational Changes (structure, jobdesc), Employee Training, Employee Coaching, and handling Industrial
• Act as the first layer for any Industrial issues and coordinate with Legal/lndustrial Relations for subsequent actions

Requirements :

• Bachelor of Industrial Engineering, Statistic, Management or similar Proficient with Excel
• Attention to detail, able process data and have good administrative data skills
• Demonstrates a high level of adaptability
• Possess very good communication skills
• Understand the Human Capital flow as a whole
• Understand with Human Capital Labour Laws is a plus
• Experience in retail, FMCG, or F&B industry is a plus

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/3519