PT Global Energi Lestari

Lowongan Kerja – PT Global Energi Lestari berdiri sejak 2013 merupakan perusahaan pengangkutan dan perdagangan yang bergerak dalam industri pertambangan batubara yang berkomitmen dalam menyediakan supply batubara yang berkualitas secara berkelanjutan, serta diakui efektifitas dalam pengelolaan dan pemasaran hasil tambang untuk manfaat terbaik bagi seluruh pemangku kepentingan.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Global Energi Lestari kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Global Energi Lestari

1. Talent Acquisition

Qualification :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman min. 2-4 tahun sebagai Talent Acquisition, diutamakan dari industri pertambangan.
• Memahami proses rekrutmen end-to-end (sourcing, screening, interview, offering, hingga onboarding).
• Berpengalaman menangani kebutuhan hiring untuk posisi HO/site tambang.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
• Mampu membangun hubungan baik dengan kandidat, user, dan stakeholder internal.
• Terbiasa melakukan talent mapping, sourcing kandidat, dan pemenuhan manpower request sesuai target.
• Memiliki kemampuan interview yang baik serta mampu menggali kompetensi dan potensi kandidat secara efektif.
• Terbiasa bekerja dengan target, deadline, dan volume hiring yang tinggi.
• Memahami strategi employer branding dan pemanfaatan platform rekrutmen (Jobstreet, Linkedin, dll).
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Excel, serta terbiasa membuat report recruitment.
• Penempatan Head Office – SCBD, Jakarta Selatan

2. HR Supervisor

Qualification

• Pendidikan min. S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
• Pengalaman min. 4-6 tahun di bidang Human Resources, dengan pengalaman sebagai Supervisor.
• Wajib memiliki pengalaman di industri pertambangan batu bara.
• Memahami proses end-to-end recruitment & selection, termasuk mass hiring dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja site.
• Menguasai pengelolaan Compensation & Benefits, termasuk payroll, BPJS, dan administrasi benefit karyawan.
• Memiliki pengalaman dalam Performance Management, termasuk KΡΙ, appraisal, dan evaluasi kinerja karyawan.
• Memahami Hubungan Industrial, termasuk peraturan ketenagakerjaan, penyelesaian perselisihan, serta komunikasi dengan serikat pekerja.
• Berpengalaman dalam Training & Development, termasuk identifikasi kebutuhan pelatihan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.
• Mampu mengelola operasional SDM serta menyusun dan mengimplementasikan strategi SDM yang selaras dengan kebutuhan bisnis.
• Mahir Microsoft Excel (level advanced/pro), termasuk pengolahan data HR, penggunaan formula kompleks (VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Table, IF, dll), serta analisa dan reporting data.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke site jika diperlukan.
• Penempatan: Head Office, SCBD, Jakarta Selatan/Sumatera Selatan/Pekanbaru.

3. Legal Permit

Qualification :

• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perizinan tambang/ legal pertambangan (lebih disukai).
• Memahami peraturan perundang-undangan terkait pertambangan di Indonesia.
• Memiliki kemampuan analisis dokumen hukum dan administrasi perizinan dengan baik.
• Terbiasa berkoordinasi dengan instansi pemerintah.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja dengan deadline.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke site tambang apabila diperlukan.
• Penempatan: Head Office, SCBD, Jakarta Selatan

4. Cost Control

Qualification :

• Pendidikan S1 Teknik Pertambangan.
• Pengalaman minimal 1 tahun di area tambang, khususnya dalam perhitungan produktivitas tambang.
• Memahami produktivitas alat berat (excavator, dump truck, cycle time, PA, UA, dll).
• Mahir Microsoft Excel (olah data, rumus, pivot table, lookup).
• Terbiasa menyusun laporan produktivitas & kontrol biaya operasional.
• Teliti, analitis, dan detail.
• Penempatan: SCBD, Jakarta Selatan (Head Office)

5. Accounting

Qualification :

• Pendidikan Min. S1 Akuntansi atau Keuangan.
• Memiliki pengalaman 3 tahun dibidang Accounting/Auditor di KAP (handle client coal mining).
• Memahami siklus akutansi dan laporan keuangan (Balance Sheet & Profit Loss).
• Mampu melakukan analisa keuangan, margin rasio, proyeksi cash flow, HPP produksi penjualan, general ledger, rekonsiliasi bank.
• Memiliki pengatahuan mengenai perpajakan.
• Mengusai Ms. Excel dengan sangat baik, termasuk kompleks, pengolahan data besar dan rumus pembuatan laporan.
• Pernah menggunakan sistem software akutansi.
• Detail oriented, memiliki kemampuan analisa yang kuat dan problem solving.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Bersedia melakukan perjalan dinas jika diperlukan.
• Penempatan: Head Office – SCBD, Jakarta Selatan

6. Finance AP

Qualification :

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman min. 2 – 3 tahun sebagai Finance AP di Pertambangan Batu Bara.
• Terbiasa menangani banyak transaksi keuangan harian secara cepat dan akurat.
• Mampu mengelola invoice, proses pembayaran, dan cash flow dengan rapi dan tepat waktu.
• Terbiasa bekerja dengan tenggat waktu dan tekanan.
• Menguasai Microsoft Excel dan sistem keuangan
• Penempatan di Head Office, SCBD, Jakarta Selatan.

7. Procurement

Qualification :

• Pendidikan minimal S1/D3 Teknik Mesin, Otomotif atau bidang terkait
• Pengalaman 2-3 tahun dalam pengadaan spare part alat berat (excavator, dozer, grader, dump truck, dll)
• Memahami jenis spare part, sistem hidrolik, engine, undercarriage dan kebutuhan maintenance unit
• Memiliki database vendor spare part yang luas
• Mampu melakukan verifikasi langsung ke vendor & pengecekan ketersediaan barang
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan memiliki kendaraan pribadi lebih disukai
• Penempatan Head Office (SCBD, Jakarta Selatan)

8. Tax SPV

Qualification :

• Pendidikan min. S1 Akuntansi/Perpajakan.
• Pengalaman minimal 3-4 Tahun sebagai Supervisor Tax di industri pertambangan/transportasi/perkapalan/KAP.
• Menguasai regulasi perpajakan Indonesia (PPh 21, 23, 25, 4(2), & PPN).
• Berpengalaman dalam perhitungan, pelaporan, serta rekonsiliasi perpajakan.
• Memahami pemeriksaan dan audit pajak, serta pengajuan restitusi pajak.
• Berpengalaman menangani STP, SP2DK, dan administrasi perpajakan lainnya
• Mampu menggunakan software ERP & Cortex.
• Memiliki sertifikasi Brevet A & B (Brevet C lebih diutamakan).
• Mahir dalam Microsoft Excel (rumus, analisis data, dan reporting).
• Terbiasa bekerja dengan beban kerja tinggi dan tenggat waktu ketat.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.
• Penempatan di Head Office: Jakarta Selatan.

9. Tax Staff

Qualification :

• Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi atau Perpajakan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang yang sama
• Memahami ketentuan perpajakan Indonesia, All PPh dan PPN
• Mampu melakukan perhitungan PPh 21 Non Pegawai
• Mampu melakukan equalisasi pajak
• Terbiasa menyiapkan data dan melakukan analisis untuk keperluan pemeriksaan pajak
• Teliti dalam verifikasi dokumen dan pengajuan PVR terkait aspek pajak
• Memahami proses pelaporan dan pembayaran pajak, termasuk pembuatan ID Billing dan bukti potong
• Berpengalaman menangani STP, SP2DK, dan administrasi perpajakan lainnya
• Mampu mengoperasikan sistem ERP (View) dan aplikasi pajak seperti Cortex
• Memiliki kemampuan pengarsipan dokumen perpajakan secara rapi dan sistematis
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, memiliki inisiatif tinggi, dan komunikasi yang baik
• Penempatan di Head Office: Jakarta Selatan

10. Data Analyst

Qualification :

• S1 Akuntansi / Keuangan atau bidang terkait
• Pengalaman 1-2 tahun di Data Analyst/Accounting/Audit (diutamakan dari industri tambang)
• Mahir Microsoft Excel (advanced): Pivot Table, XLOOKUP/VLOOKUP, IF, SUMIFS
• Memahami laporan keuangan, costing, dan operasional tambang
• Berpengalaman dalam data reconciliation & audit data
• Terbiasa mengolah data dalam jumlah besar (production, costing, dll)
• Detail-oriented dan memiliki kemampuan analisis yang kuat
• Menguasai Power BI /SQL/Tableau (nilai tambah)
• Penempatan Site: Riau

11. IT Finance Sistem Designer

Qualification :

• Pendidikan min S1 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait, dengan peminatan/eksposur pada Business Development.
• Memiliki background Audit (Internal/External Audit), khususnya yang berkaitan dengan proses keuangan dan kontrol sistem (point plus).
• Memahami secara menyeluruh alur kerja operasional dan keuangan (end-to-end process), serta mampu menerjemahkannya ke dalam desain sistem IT.
• Mampu analisa kebutuhan bisnis (business requirement) dan mengkonversinya menjadi system flow, workflow, dan logic system.
• Berpengalaman dalam perancangan dan pengembangan sistem berbasis keuangan (Finance System), termasuk integrasi antar modul.
• Memiliki pengalaman dalam Project Management, khususnya dalam implementasi sistem atau platform (ERP, Finance System, atau sejenisnya).
• Terbiasa berkoordinasi lintas fungsi (Finance, Accounting, IT, dan Operational) untuk memastikan sistem berjalan sesuai kebutuhan bisnis.
• Memahami konsep risk control, compliance, dan internal control dalam sistem keuangan.
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat, detail-oriented, serta problem solving yang baik.
• Komunikatif dan mampu menyampaikan ide teknis maupun bisnis secara jelas kepada stakeholder.
• Penempatan di Head Office: Jakarta Selatan

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

recruitment.gelgroup@gmail.com
Email subject : Position_Name

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Global Energi Lestari, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA
• Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/18053