PT Elang Strategi Adidaya (ESTRADA)

Lowongan Kerja – Elang Strategi Adidaya merupakan perusahaan ICT yang berfokus pada pelanggan dalam memberikan manfaat dan nilai tambah melalui solusi ICT yang tepat dengan semangat perbaikan berkelanjutan serta berkomitmen untuk tumbuh dan berkembang bersama pelanggan kami.

Spesialisasi :  Cyber Security, Network Infrastructure, Intelligent System Analytic, Smart Compression, Smart Integration, ERP, SD-WAN Solution, Wi-Fi Solutions, Email Solution, Big Data Solutions, Tax Management System, Artificial Intelligance, Smart City Solutions, IT Monitoring System

Visi :  menjadi perusahaan nasional terpercaya dalam solusi teknologi dan informasi dengan inovasi dan layanan berkualitas tinggi bagi pelanggan dan pemangku kepentingan.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Elang Strategi Adidaya (ESTRADA) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Elang Strategi Adidaya (ESTRADA)

Human Capital

Persyaratan :

• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk peningkatan kompetensi karyawan.
• Mendorong keterlibatan karyawan melalui inisiatif employee engagement dan komunikasi internal.
• Mengelola proses manajemen kinerja, termasuk penyusunan KPI dan evaluasi kinerja.
• Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari pemetaan kebutuhan hingga seleksi kandidat.
• Menyusun dan menjalankan program onboarding untuk mendukung retensi karyawan baru.
• Membuat dan mempublikasikan konten employer branding untuk meningkatkan citra perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik.

Deskripsi Pekerjaan :

• Minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum/Komunikasi atau bidang terkait.
• Minimal 1-2 tahun di bidang Human Resources, khususnya pengembangan SDM atau rekrutmen.
• Menguasai proses end-to-end rekrutmen dan pelatihan.
• Mampu menyusun KPI dan mengevaluasi kinerja karyawan.
• Familiar dengan tools HRIS, Microsoft Office, dan platform e-learning.
• Mampu membuat konten komunikasi untuk keperluan branding HR.
• Lokasi: Depok

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Elang Strategi Adidaya (ESTRADA), dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/14279