PT Ecocare Indo Pasifik Tbk

Lowongan Kerja – Didirikan pada tahun 2007 dengan nama perusahaan PT Indocare Pacific, ecoCare memulai bisnis di bidang Hygiene Support Services demi melindungi area lingkungan hidup dari ancaman virus & bakteri jahat.  Sejak awal, hadirnya ecoCare dipelopori oleh para perintis yang merupakan tim berpengalaman lebih dari 30 tahun di industrinya. Hal ini membuat ecoCare langsung mendapatkan banyak perhatian dari para penggiat usaha yang peduli terhadap kebersihan, kehigienisan, dan kenyamanan yang akan berpengaruh terhadap kesehatan di tempat usahanya. Menyadari pentingnya kesehatan, ecoCare memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan menghadirkan produk inovatif yang membatasi penggunaan bahan-bahan kimia dan menggantinya dengan bahan-bahan alami.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Ecocare Indo Pasifik Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Ecocare Indo Pasifik Tbk

1. Quality Assurance & Development Officer

Responsibilities :

• Mengembangkan dan menguji produk/layanan sesuai standar mutu & kebutuhan pasar.
• Melakukan inspeksi berkala dan menangani keluhan serta masalah kualitas secara menyeluruh.
• Mengelola dokumen mutu (COA, MSDS, laporan uji, dll) dan mendukung audit internal/eksternal.
• Menyusun SOP, memberi pelatihan teknis, serta memastikan kepatuhan terhadap ISO & regulasi.
• Berkoordinasi lintas tim dan supplier untuk menjamin kualitas produk & efisiensi layanan.

Requirements :

• Pendidikan min S1 Kimia/Kimia Murni, Teknik Industri
• Wajib menguasai Bahasa Inggris
• Mampu berbahasa Mandarin (menjadi nilai tambah)
• Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang Research & Development
• Mampu menganalisis hasil pengujian laboratorium (fisik, kimia, mikrobiologi) untuk pengendalian kualitas produk.
• Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Word + Excel)
• Teliti, analitis, dan memiliki orientasi tinggi terhadap kualitas.

2. Account Officer (Sales)

Requirements :

• Pendidikan S1 (SMA/Diploma berpengalaman)
• Maks. 35 tahun
• Berpengalaman di bidang sales
• Familiar dalam facility services lebih disukai (hygiene/cleaning/pest control, atau serupa)
• Memiliki kendaraan dengan SIM A/SIM C

Benefits :

• Jenjang karir
• Gaji pokok & THR
• Tunjangan transportasi, komunikasi, & konsumsi
• Bonus per bulan, triwulan, & per tahun*
• Reward KPI, staycation, & vacation
• BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan

Responsibilities :

• Bertanggung jawab atas kegiatan dan proses penjualan
• Menetapkan strategi untuk mencapai target penjualan
• Membuat laporan aktivitas penjualan dan laporan harian penjualan
• Membangun hubungan dan kesepakatan berbasis kepercayaan dengan klien
• Memperkenalkan produk new/existence kepada pelanggan
• Melakukan strategi pendekatan kepada pelanggan
• Melakukan survei & menghitung berdasarkan kebutuhan pelanggan
• Mendukung pertumbuhan sales di cabang, dll.

3. Junior Training and Development Officer

Requirements :

• Laki-laki & perempuan
• Sarjana (S1) dalam bidang Psikologi, Pendidikan atau bidang yang serupa
• Memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun di bidang Training atau pengembangan SDM
• Memiliki komunikasi dan public speaking yang baik
• Memiliki kemampuan dalam bekerja sama dalam tim maupun lintas divisi
• Terbiasa menggunakan tools seperti Microsoft Office, GSuite, Canva, dsb

Responsibilities :

• Menganalisa terkait kebutuhan karyawan, serta mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan kemampuan karyawan
• Membuat dan mengembangkan materi dan metode pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan peserta pelatihan
• Melakukan evaluasi secara berkala terkait program serta improvisasi yang akan dilakukan
• Melakukan koordinasi dengan tim dan tim lintas divisi untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik
• Membuat design untuk materi pelatihan sehingga terlihat menarik

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online ATAU kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

hr@ecocare.id
Subject : QAD_HO_Nama / AccountOfficer_Bogor_Nama / Jr Training and Development_HO_Nama

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online ATAU email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Ecocare Indo Pasifik Tbk, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/6626