PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation Auto2000

Lowongan Kerja – AUTO 2000 adalah salah satu perusahaan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota. Perusahaan ini memiliki manajemen pemasaran yang ditangani penuh oleh PT Astra International Tbk. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, dan baru pada tahun 1989 berubah nama menjadi AUTO2000, saat ini perusahaan ini adalah main dealer Mobil Toyota terbesar di Indonesia, menguasai antara 70-80% total penjualan Toyota.

Perusahaan ini berhubungan dengan PT Toyota Astra Motor menjadi Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota bersama dengan 4 dealer resmi Toyota yang lain. AUTO2000 memiliki cabang yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Jawa Tengah dan D.I.Y). AUTO2000 berkembang pesat karena memberikan layanan yang sangat memudahkan bagi calon pembeli maupun pengguna mobil Toyota.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation Auto2000 kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation Auto2000

Branch Leader Development Program (BLDP)

These Programs are meticulously crafted as an Employee Development Program with the primary goal of nurturing Future Leaders. This involves engaging participants in challenging tasks and roles that effectively prepare them for eventual leadership positions in the Finance & Administration and Account Executive domain.

1. Account Supervisor Development Program (ASDP)

ASDP is Employee Development Program designed to develop an Account Supervisor through tasks and roles related to Sales.

Requirements :

• Bachelor Degree (S1) in any major
• Experienced min. 1 year in Sales & Marketing area
• Fresh Graduates are welcome
• Willing to be placed in all Branch (DKI Jakarta, Sumatera, Jawa, Bali, dan Kalimantan)
• Actively participating in organizational or community activities
• Have a good analytical skill
• Have a good interpersonal communication & leadership
• Technology and digital savvy
• Fluent in English (TOEFL min 450 or IELTS min 4.0)

2. Finance & Administration Head Development Program (FADP)

Requirements :

• Bachelor Degree (S1) in Finance, Accounting, or Industrial Engineering
• Experienced min. 1 year in Finance or Accounting
• Fresh Graduates are welcome
• Willing to be placed in all Branch (DKI Jakarta, Sumatera, Jawa, Bali, dan Kalimantan)
• Actively participating in organizational or community activities
• Have a good analytical skill
• Have a good interpersonal communication & leadership skill
• Technology and digital savvy
• Fluent in English (TOEFL min 450 or IELTS min 4.0)

3. Service Head Development Program (SHDP)

Requirements :

• Bachelor Degree (S1) in Automotive Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or Industrial Engineering
• Experienced min. 1 year in Workshop Area
• Fresh Graduates are welcome
• Willing to be placed in all Branch (DKI Jakarta, Sumatera, Jawa, Bali, dan Kalimantan)
• Actively participating in organizational or community activities
• Have a good analytical skill
• Have a good interpersonal communication & leadership skill
• Technology and digital savvy
• Fluent in English (TOEFL min 450 or IELTS min 4.0)

4. Account Executive
5. Counter Executive

Requirement :

• Pendidikan minimum S1/D4/Setara
• Memiliki pengalaman di bidang Sales/Marketing (Fresh Graduates are welcomed to apply)
• Memiliki kemampuan mumpuni pada Interpersonal Komunikasi dan Negosiasi
• Berorientasi pada target dan berminat di bidang Marketing and Sales
• Penempatan di Cabang Astra – Toyota Sales Operational (Auto2000) sesuai dengan domisili

Benefit:

• Gaji Pokok
• Insentif
• Uang Makan dan Transportasi
• Tunjangan Kesehatan
• Tunjangan Operasional

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/5579