PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia

Lowongan Kerja – Didirikan di Tokyo, MINISO, merek perancang busana cepat Jepang, didirikan bersama oleh Miyake Junya, kepala perancang MINISO, dan Ye Guofu, pengusaha muda Tiongkok. MINISO menganjurkan gaya hidup modis dan santai serta mengarahkan pola konsumsi produk unggulan. MINISO mengejar filosofi hidup yang “sederhana, alami dan berkualitas” dan proposisi merek “kesederhanaan dan kembali ke esensi”. Ini meluncurkan produk baru setiap tujuh hari dan harga rendah tetapi produk berkualitas tinggi populer di kalangan pelanggan.

MINISO telah berkembang secara global sejak didirikan pada tahun 2013. MINISO telah membuka lebih dari 1.800 toko di seluruh dunia dalam waktu tiga tahun dan pendapatannya mencapai USD 75 juta pada tahun 2015, yang diharapkan mencapai USD 1,5 miliar pada tahun 2016. Saat ini, MINISO telah menandatangani kontrak. perjanjian kerja sama strategis dengan 40 negara dan wilayah, termasuk AS, Kanada, Rusia, Singapura, Dubai, Korea, Malaysia, Hong Kong (China), dan Macao (China).

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia

1. Picker (Warehouse Karawang)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengambil dan mengumpulkan barang / produk sesuai dengan permintaan pada sistem
• Memeriksa dan menghitung kembali barang / produk yang akan dikirimkan ke toko

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
• Bersedia menjadi Daily Worker terlebih dahulu, menjadi PKWT akan dipertimbangkan tergantung kinerja
• Usia maksimal 28 Tahun
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Picker
• Terbiasa dengan target kerja yang tinggi
• Memiliki riwayat kesehatan yang baik
• Aktif, teliti, cepat, tepat, efektif, dan bertanggungjawab
• Jujur, disiplin, rajin dan dapat bekerja sama dengan tim
• Bersedia lembur dan bekerja dalam tekanan
• Bersedia bekerja di Kawasan Industri Surya Cipta, Karawang
• Dapat bergabung secepatnya

2. HRGA Manager

RESPONSIBILITIES :

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy, such as :

• Develop and implement HRBP strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
• Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the Organization
• Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues
• Manage the recruitment and selection process (sourcing, interview, placement)
• Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital
• Assess training needs to apply and monitor training programs
• Report to management and provide decision support through HR metrics
• Ensure legal compliance throughout human resource management
• Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
• Monitor job analysis & work load analysis process
• Maintain payroll and benefits program

REQUIREMENTS :

• Max. age of 45 years old with min. Bachelors or Master’s Degree in Psychology, HR Management, Law or any relevant major
• Has excellent knowledge in HRGA role’s (Recruitment/HRIS/Comben/PD/HRBP/IR/GA) and experienced in handling within big team
• At least 5 years experience as HRGA Manager in retail industry with company size more than 1000 employees
• Can quickly adapt to the strategic changes of the company and grow together with the company.
• Good communication skills in English is a MUST, Mandarin to be advantage
• Having good interpersonal, leadership, dynamic and has analytical thinking
• Ready for going business trip if company needs

3. Maintenance Specialist

Responsibilities :

• Inspectand identifies building or electrical in need of repair
• Inspect and repair all damages to building surfaces
• Participate in different projects
• Troubleshoots issues to determine necessary repairs
• Check control panels and electrical wiring to identify issues
• Maintain, service, clean and properly store equipment
• Check functionality of safety systems

Requirements :

• Maximum age of 28 years old with minimum Diploma in Engineering
• At least 1 year of working experiences as a Maintenance Building & Electrical in retail industry
• Good communications skills in English is to be advantage
• Responsive, detail oriented, having good attitude and communication skills
• Willing to mobile based on company needs and able to work well under pressure situation
• Willing to be placed in Head Office, Jakarta

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online / kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

Email : david.totonafo@miniso.com / meika@miniso.com
Subject : Nama_Admin Warehouse

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/5079