PT Megasurya Mas (Musim Mas Group)

Lowongan Kerja – Megasurya Mas didirikan pada tahun 1993. Megasurya Mas merupakan a Member of Musim Mas Group salah satu pemimpin di dalam industri Manufaktur Minyak Kelapa Sawit dan telah mendistribusikan produk di Indonesia maupun ekspor ke lebih dari 132 negara di seluruh dunia. Megasurya Mas telah mengembangkan diri di lima bidang yaitu penyulingan dan fraksinasi minyak sawit, margarin dan shortening, bahan baku lilin, gliserin, pembuatan sabun dan bahan baku sabun. Produk kami meliputi Food Product (Minyak Sunco, dll), Personal Care (Harmony, Lervia, dll), Home Care dan Industrial Product.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Megasurya Mas (Musim Mas Group) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Megasurya Mas (Musim Mas Group)

1. Purchasing Staff

Garis Besar Pekerjaan

• Melakukan Pembelian Barang dan Jasa, termasuk pembuatan Purchase Request (PR), pencarian vendor/suplier, melakukan negosiasi harga, kualitas, & waktu pengiriman.
• Membuat Dokumen Pembelian berupa Purchase Order (PO) & memastikan dokumen lengkap dan sesuai prosedur.
• Memastikan barang dikirim dan diterima sesuai dengan PO serta berkoordinasi dengan admin gudang untuk proses penerimaan barang.
• Menjalin komunikasi yang baik dengan supplier/vendor dan melakukan evaluasi dan monitoring kinerja vendor secara berkala

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Menguasai Microsoft Excel dan familiar dengan sistem ERP
• Memahami prosedur procurement
• Teliti, cepat tanggap, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Memiliki kemampuan negosiasi
• Penempatan : Sidoarjo, Jawa Timur

2. Internal Audit Staff

Garis Besar Pekerjaan

• Mengontrol aktivitas operasional perusahaan agar sesuai SOP yang berlaku
• Melakukan audit atas aktivitas operasional perusahaan secara periodik maupun insidental
• Membuat laporan hasil audit yang di dalamnya memuat temuan, analisa, serta rekomendasi atas temuan yang terjadi
• Melakukan analisa atas SOP yang diberlakukan di perusahaan, serta memberikan rekomendasi perubahan SOP jika diperlukan agar operasional perusahaan berjalan secara aman dan terkendali

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Accounting/Teknik Industri
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Memiliki kemampuan analytical & critical thinking yang baik
• Bersedia melakukan dinas luar kota
• Penempatan : Sidoarjo, Jawa Timur

3. Staff Product Development – Personal Care/Home care

Garis Besar Pekerjaan

• Mengembangkan produk dengan konsep sesuai analisa atas riset dan survei pasar
• Membuat prototipe produk yang telah dikembangkan
• Melakukan uji coba penggunaan produk kepada konsumen dan melaporkan hasilnya
• Mengembangkan kemasan produk sesuai dengan target pasar yang dituju
• Memastikan produk yang dikembangkan dapat diproduksi dalam skala besar
• Mengembangkan strategi marketing yang baik sebelum produk diluncurkan ke pasar

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Farmasi/Teknik Kimia
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai “Product Development” untuk produk “Personal Care” dan atau “Home Care” minimal 3 tahun
• Memiliki kemampuan untuk melihat trend pasar khususnya untuk produk “Personal Care” & Home Care”
• Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan produk
• Penempatan : Sidoarjo, Jawa Timur

4. Staff Packaging Development

Garis Besar Pekerjaan

• Mengembangkan konsep kemasan, termasuk dalam pemilihan material dan teknologi packaging yang digunakan
• Mengelola proyek pengembangan packaging dari konsep awal hingga siap untuk launching serta memastikan penyelesaian projek tepat waktu dan sesuai dengan anggaran
• Memastikan packaging yang dikembangkan memenuhi standar kualitas yang berlaku
• Mengikuti tren dan teknologi kemasan baru serta mengidentifikasi mana yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1 jurusan Teknik Kimia/Teknik Industri/Kimia Industri
• Berpengalaman handle Packaging
• Development untuk produk Homecare minimal 3 tahun
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai material packaging beserta teknologinya Mampu mengelola projek pengembangan packaging secara simultan
• Penempatan : Sidoarjo, Jawa Timur

5. IT Help desk

Garis Besar Pekerjaan

• Menerima dan mendokumentasikan laporan masalah yang terjadi pada software
• Menganalisis masalah yang dilaporkan untuk diketahui penyebabnya sehingga bisa memberikan solusi yang tepat
• Memantau progress permintaan dari user terkait masalah IT yang dilaporkan
• Mendokumentasi secara berkala setiap progress yang dilakukan tim IT mengenai masalah yang dilaporkan
• Mengevaluasi proses penyelesaian masalah IT yang dilaporkan agar semakin efisien

Kualifikasi :

• Minimum S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
• Memiliki pengalaman sebagai IT Helpdesk merupakan nilai tambah
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memahami dengan baik mengenai software, hardware, IT Networking, serta Operation System
• Penempatan : Sidoarjo, Jawa Timur

6. IT Odoo Programmer

Garis Besar Pekerjaan

• Merancang & mengembangkan modul odoo baru atau memodifikasi yang sudah ada sesuai dengan proses bisnis perusahaan
• Menghubungkan Odoo dengan aplikasi dan layanan digital lainnya
• Merancang struktur, mengoptimalkan kueri, dan memastikan integritas data
• Memelihara instalasi Odoo yang sudah dibangun
• Bekerja sama secara lintas fungsi untuk memahami bisnis proses tiap divisi dan problematikanya menjadi solusi teknis

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem informasi
• Menguasai bahasa pemrograman Phyton
• Memahami secara mendalam framework odoo,
• Menguasai SQL database
• Familiar dengan Git sebagai sistem kontrol
• Memiliki daya analisa yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik
• Penempatan : Sidoarjo, Jawa Timur

7. Staff Design Civil

• Mengembangkan gambar rencana, tata letak, dan detail desain sipil berdasarkan kebutuhan proyek
• Bekerja sama dengan drafter serta departemen lain untuk menyelaraskan desain sipil secara keseluruhan
• Memastikan semua desain mematuhi standar teknis yang berlaku
• Mengorganisir dan memelihara semua revisi gambar, file plot, dan informasi proyek lainnya

Kualifikasi :

• Minimal D3 atau S1 Teknik Sipil/Arsitektur
• Pengalaman sebagai staf desain (civil) minimum 2 tahun
• Menguasasi software AutoCAD untuk design & serta SAP 2000 untuk analisa struktur
• Mampu membaca dan menginterpretasikan gambar kerja (shop drawing), gambar arsitektural, dan gambar struktur secara detail
• Mampu menganalisis masalah dan menemukan solusi yang tepat dalam desain.
• Penempatan : Sidoarjo, Jawa Timur

8. HR Development – SPV

Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan analisa kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
• Melakukan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan jadwal pelatihan yang telah disetujui dan monitoring pasca pelatihannya
• Melakukan analisa efektivitas program pelatihan dan pengembangan
• Melaksanakan pembuatan Kompetensi technical
• Melakukan pembuatan Modul Learning
• Memastikan kelengkapan dokumentasi learning untuk Audit ISO 2200, GMP, Halal certification, ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001, SNI, etc

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan lainnya
• Pengalaman min. 3 tahun di bidang Learning / People Development lebih diutamakan dari industri FMCG
• Memiliki pemahaman terkait TNA, Desain Modul, Pelaksanaan pelatihan, Monitoring efektivitas pasca pelatihan
• Memiliki pemahaman terkait kompetensi
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan negosiasi yang baik
• Percaya diri, Teliti, dan Detail

9. Brand Manager

Gambaran Pekerjaan :

• Merancang & mengembangkan strategi brand jangka pendek dan jangka panjang
• Mengelola positioning produk serta memastikan semua aktivitas marketing konsisten
• Mengawasi pelaksanaan brand activation, kampanye ATL/BTL, dan digital marketing
• Melakukan riset pasar, kompetitor, dan tren industri untuk merumuskan strategi branding yang efektif
• Bekerja sama dengan lintas departemen untuk pengembangan inovasi produk
• Mengelola hubungan dengan agensi, vendor, dan pihak eksternal lainnya
• Menyusun dan mengelola anggaran branding serta memastikan efisiensi penggunaan biaya

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Marketing, Manajemen, Komunikasi, atau bidang terkait
• Pengalaman sebagai Brand Manager min. 2 tahun
• Berpengalaman dalam membangun dan mengelola brand, diutamakan dari FMCG Industri
• Memahami brand strategy, brand activation, product marketing, dan riset pasar
• Kreatif, inovatif, dan mampu menghasilkan ide-ide strategis yang relevan dengan pasar
• Kemampuan leadership, komunikasi, koordinasi, dan project management yang baik

10. Brand Activation Executive – SPV

Gambaran Pekerjaan :

• Merencanakan dan mengimplementasikan program brand activation untuk memperkuat brand awareness
• Mengelola event activation seperti pameran, product launching, kegiatan BTL (Below The Line) & trade marketing
• Menyusun konsep aktivitas brand untuk mendukung strategi pemasaran perusahaan
• Bekerja sama dengan lintas divisi dan pihak eksternal seperti agensi, vendor
• Mengawasi proses produksi materi promosi (Merchandise, POP, Booth, Signage, etc)
• Mengatur anggaran (budgeting) dan memastikan aktivitas sesuai timeline dan standar brand
• Melakukan riset pasar & competitor benchmarking terkait aktivitas brand

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Marketing,
• Komunikasi, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang
• Brand Activation/Marketing (lebih disukai dari industri manufaktur, FMCG, atau consumer goods)
• Memahami strategi brand activation, event management, dan trade marketing
• Memiliki kemampuan komunikasi, project management, dan leadership yang baik
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Kreatif, detail-oriented, dan terbiasa bekerja dengan target dan deadline cepat

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

recruitment@megasurya-mas.com
Subject : Name – Position – Domicile. Example : Novia – Purchasing Staff – Sidoarjo

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Megasurya Mas (Musim Mas Group), dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA
• Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/14547