PT Indoprima Gemilang

Lowongan Kerja – Didirikan pada tahun 1976, PT Indoprima Gemilang adalah salah satu dari sekian banyak perusahaan senior yang telah lama berkecimpung di bidang manufaktur komponen kendaraan bermotor skala kecil hingga truk heavy-duty untuk berbagai perusahaan manufaktur otomotif internasional. PT Indoprima Gemilang berkomitmen penuh untuk menjaga kualitas produksi sesuai dengan standar perusahaan. Seluruh proses, mulai dari pemilihan bahan, tahap produksi, hingga kontrol kualitas dilakukan dengan cermat agar produk yang dihasilkan sempurna.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Indoprima Gemilang kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Indoprima Gemilang

1. Graduate Development Program – HC

Requirement :

• Bachelor’s degree (or final-year student with thesis only) majoring in Psychology/Management/Industrial Engineering or related fields (Minimum GPA 3.50).
• Fresh graduates or final-semester students are welcome (no prior work experience required)
• Basic understanding of Training & Development, Organizational Development, or HRIS is an advantage
• Good analytical skills with the ability to prepare concepts, reports, and presentations
• Good communication and interpersonal skills
• Eager to learn, highly motivated, disciplined, and fast learner
• Able to work independently and collaboratively in a team
• Willing to join a 6 month internship program and be placed in Gresik.

Job Desc :

• Support daily Human Capital operations and people development activities.
• Assist in managing HC data, reports, and basic performance processes.
• Collaborate in HC programs and cross-functional initiatives.
• Execute HC improvement project (process/system/digitalization-based) and present the results to management

2. Graduate Development Program – Production

Requirement :

• Diploma/Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Automation Engineering, or related fields
• Minimum GPA 3.50/4.00
• Fresh graduates or final-year students are welcome (automation-related projects are an advantage)
• Basic knowledge of manufacturing processes, equipment operation, quality, and data reporting
• Strong analytical and problem-solving skills
• Willing to join a 6-month internship program and be placed in Nganjuk

Job Desc :

• Support daily production & assembly operations
• Assist monitoring and maintenance of machines & equipment
• Collect and report production performance data
• Participate in and deliver a production/automation improvement project to improve efficiency, quality, or reliability and present the results to management.

3. Graduate Development Program – SHE

Requirement :

• Final-year students (only thesis remaining) or fresh graduates from OHS, Environmental Engineering, Industrial Engineering, Public Health, or related majors.
• Minimum GPA 3.50.
• No working experience required; internship or SHE-related projects are a plus.
• Basic understanding of SHE regulations and ISO 45001 & 14001.
• Analytical, capable of risk assessment and safety improvement initiatives.
• Technology-literate with interest in digitalization and process improvement.
• Proficient in Microsoft Excel.
• Willing to join a 6 month internship program and be placed in Gresik.

Job Desc :

• Support the implementation and monitoring of ISO 45001 (SMK3), including HIRADC/JSA and internal audits
• Assist in occupational health programs, environmental monitoring, and SHE reporting.
• Analyze SHE data to support compliance, risk control, and management reporting.
• Execute a SHE improvement project (process/system/digitalization-based) and present the results to management

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Indoprima Gemilang, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 
• Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/11318