| Tanggal Dipublish | : | |
|---|---|---|
| Pendidikan | : | S1 |
| Jurusan | : | Akuntansi, Hukum, Manajemen, Psikologi |
| Lokasi | : | Cikarang, Jawa Barat, Kabupaten Bekasi |
| Tipe Pekerjaan | : | Full-Time |
| Pengalaman | : | 2 - 3 Tahun |
Lowongan Kerja – PT Hulane Tech Manufacturing berdiri pada tahun 1977. PT Hulane Tech Manufacturing bergerak di bidang pembuatan berbagai jenis produk terminal stempel logam. Pada tahun 2004, diperluas untuk terlibat dalam pembuatan berbagai macam produk konektor. PT Hulane Tech Manufacturing sudah menjadi perusahaan yang memproduksi otomotif kelas dunia, medis, solar, sektor elektronik, dan Hi-Tech lainnya.
Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.
Maka dari itu PT Hulane Tech Manufacturing kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.
Lowongan Kerja PT Hulane Tech Manufacturing
Human Resource
Key Responsibilities :
- Manage end-to-end payroll processing (salary, overtime, incentives, PPh 21, BPJS).
- Handle Compensation & Benefits administration.
- Manage Industrial Relations matters, including employee relations and labor union coordination.
- Support and handle internal & external audit processes.
- Ensure compliance with labor regulations and company policies.
- Maintain HR documentation and reporting.
- Prepare HR analysis and reports.
Requirements :
- Bachelor’s degree in Psychology, Management, Law, Accounting, or related field.
- Minimum 2–3 years experience in HR (Payroll / C&B / Industrial Relations).
- Strong understanding of payroll process, PPh 21, and BPJS administration.
- Experienced in handling industrial relations and labor union matters.
- Familiar with ISO 9001 and IATF is a plus.
- Proficient in Microsoft Excel (pivot table, lookup, data analysis).
- Tech-savvy and comfortable with HRIS systems.
- Detail-oriented, communicative, and able to work independently.
- Extrovert personality with a positive attitude and good sense of humor is a plus
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online
NOTE :
- Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
- Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
- Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Hulane Tech Manufacturing, dan Cakerja.
- Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/CAKERJA
- Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja
- Batas Lamaran: -
- Link: https://cakerja.com/6185
PT Shyang Hung Tah (Manufacturer of Asics)
PT Daya Anugrah Mulya (Wings Group)
PT Adaro Logistics (Adaro Group)
PT Nusantara Ekspres Kilat (SPX Express)
PT EverPro Indonesia Technologies
PT Ferron Par Pharmaceuticals (Member of Dexa Group)
PT Shoetown Kasokandel Indonesia (Shoetown Group)
PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (Mitsubishi Fuso)