Agung Sedayu Group

Lowongan Kerja – Agung Sedayu Group dimulai dari awal yang sederhana sebagai kontraktor ruko kecil pada tahun 1971. Selama dekade berikutnya, perusahaan tumbuh dari mulut ke mulut dan disiplin yang ketat, memperluas basis dan jangkauan kliennya. Pada tahun 1991, Grup menjadi terkenal dengan selesainya Harco Mangga Dua, mal IT terintegrasi pertama di Jakarta.

Keberhasilan ini diikuti oleh semakin banyaknya kompleks mega-residensial dan komersial, seperti Taman Palem seluas 200 hektar dan Apartemen bertingkat tinggi.
Kualitas dan efisiensi proses pembangunan perusahaan, ditambah dengan manajemen risiko yang cermat, memungkinkan Grup untuk mengatasi krisis moneter Asia dalam kondisi yang baik. Tidak seperti banyak pengembang properti lainnya, Grup mampu tetap bertahan melalui disiplin yang ketat dan pembiayaan internal. Setelah pergolakan pasca krisis yang menghilangkan sejumlah pengembang, perusahaan berada di posisi ideal untuk memenuhi arus permintaan ruang komersial serta kebutuhan perumahan.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu Agung Sedayu Group kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja Agung Sedayu Group

1. Customer Service Staff

Main Responsibilities :

• Menangani dan melakukan follow up penyelesaian komplain dari tenant atau customer
• Membuatkan laporan rekapitulasi komplain dan follow up penyelesaian komplain dari tenant maupun customer

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Memiliki pengalaman sebagai Customer Service/Teller/Frontliner/Tenant Relation minimal 1 tahun (lebih dusukai bagi yang berpengalaman sebagai Customer Service/Tenant Relation di industri property/kawasan/estate)
• Berpenampilan rapi, dan bersedia mengikuti standar penampilan perusahaan
• Ramah, memiliki jiwa pelayanan dan kemampuan komunikasi yang baik
• Bersedia penempatan di Fresh Market PIK, Jakarta Utara

2. HR Operation Staff

Tanggung Jawab :

• Melakukan administrasi tunjangan karyawan seperti persalinan, duka cita, pernikahan karyawan, dll.
• Menangani administrasi klaim kesehatan pegawai (BPJS dan asuransi kesehatan lainnya).
• Bertindak sebagai penghubung antara karyawan dan perusahaan terkait kebijakan SDM dan benefit SDM
• Melaksanakan segala kebijakan, instruksi, tugas dan arahan pimpinan yang ditetapkan kemudian.

Kualifikasi :

• Minimal S1 Manajemen SDM / Psikologi / Hukum
• Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama
• Menguasai Ms. Office (Ms. Office & Ms. Excel)
• Dapat menggunakan HRIS (Sunfish)
• Bersedia ditempatkan di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara

3. Sales Executive

Kualifikas i:

• Pendidikan: S1 semua jurusan
• Diutamakan memiliki pengalaman selama minimal 1 tahun sebagai Sales/ Marketing (Properti/Asuransi/Jewelry/Kartu Kredit/ Otomotif)
• Lulusan baru dipersilahkan melamar
• Dapat berkomunikasi dengan baik dan persuasif
• Bersedia ditempatkan di salah satu project Agung Sedayu Group
• Bersedia bekerja di hari weekend (Sabtu & Minggu) atau Hari Libur Nasional (akan libur diantara hari Senin-Jumat).
• Penempatan : Kemayoran dan Kelapa Gading

4. Tenant Relation Officer

Tanggung Jawab :

• Menerima dan melakukan follow-up komplain dari Tenant dan Customer
• Menyelesaikan setiap komplain dari Tenant dan Customer dengan koordinasi yang baik dengan Departemen-Departemen terkait
• Menyiapkan laporan komplain dan penyelesaian komplain dari Tenant & Customer kepada Management
• Menyiapkan kelengkapan administrasi dalam proses follow up komplain Tenant/Custo

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 (Semua Jurusan)
• Pengalaman minimal 1 tahun (Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Tenant Relation Staff Apartment atau Customer Service Apartment)
• Tidak dalam aktivitas perkuliahan
• Berpenampilan rapi, dan bersedia mengikuti standar penampilan perusahaan
• Ramah, memiliki jiwa pelayanan dan kemampuan komunikasi yang baik
• Bersedia bekerja dengan sistem shift, dan bersedia bekerja pada hari sabtu/minggu maupun libur nasional
• Bersedia ditempatkan di Puri Mansion, Jakarta Barat.

5. Handover Staff

Tugas & Tanggung Jawab:

• Memverifikasi dan mengontrol data penyelesaian keuangan customer/tenant sebelum proses penyerahan unit
• Membuat penjadwalan panggilan untuk undangan penyerahan atau penjadwalan ulang waktu
• Mengecek seluruh Quality Assurance sebelum diserahkan kepada customer
• Menerima komplain dan memfollow up penyelesaian masalah Quality sesuai dengan standard yang berlaku
• Memastikan kegiatan serah terima unit yang ditugaskan selesai sesuai dengan daftar periksa yang disediakan
• Menjaga hubungan baik dengan tenant/customer
• Menerima menginput dan melakukan follow up terkait dengan permintaan – permintaan tenant/customer
• Berkoordinasi dengan bagian engineering/project terkait dengan kelengkapan unit dan proses perbaikan yang menjadi complain dari tenant/customer
• Membuat laporan handover secara berkala

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan (terbuka untuk fresh graduate)
• Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama
• Bersedia penempatan di TMD PIK 2 (kantor estate)

6. Treasury Staff

Responsibilities :

• Bank Reconsiliation
• Checking, ensure and controling the annual Cash Flow report
• Controlling recapitulation of Corporate Bank Balance and Bank transactional report
• Organizing and enhancing cash management and treasury process
• Perform payments to vendors, fund receiving, monitoring bank balances and bank reconciliation
• Ensure the availability of sufficient funds for the company’s operational needs
• Monitoring and controlling budget variances report

Requirements :

• Held minimum a Bachelor’s Degree in Accounting or Management
• Experienced for at least 1 year as Treasury
• Deep knowledge in finance treasury, cash flow and cash management
•  Possess good analythical thinking and strong attention to details
• Candidate should be willing to work at Pantai Indah Kapuk, North Jakarta

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

Posisi 1 – 3 : aula.mufidah@agungsedayu.com
Subject : CS_ASG / Subject : HRO_(Nama)
Posisi 4 : winen.chianesen@agungsedayu.com
Subject : TR_(Nama)
Posisi 5 : griselda.sinulingga@agungsedayu.com
Subject : Handover_Nama_Linkedin
Posisi 6 : siti.hati@agungsedayu.com
Subject : Treasury_Name

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/3641