PT Smoore Technology Indonesia

Lowongan Kerja – PT Smoore Technology Indonesia merupakan perusahaan asal China dengan hasil produksi berupa pod dari roko elektrik berskala internasional.

Didirikan pada tahun 2009, Smol International adalah perusahaan teknologi tinggi nasional yang berfokus pada penelitian dan pengembangan teknologi atomisasi, dan pemimpin global dalam menyediakan solusi teknologi atomisasi. Perusahaan ini memiliki kemampuan penelitian dan pengembangan teknologi produk dan penelitian dasar yang canggih, serta kekuatan manufaktur terdepan di industri, portofolio produk yang luas, dan basis pelanggan yang beragam. Berkantor pusat di Shenzhen, perusahaan ini memiliki 15 kawasan industri independen dengan total luas properti lebih dari 500.000 meter persegi dan karyawan hampir 2W. Pada Juli 2020, Smol International tercatat di Hong Kong dengan kode saham 06969.HK, yang merupakan saham pertama di industri atomisasi elektronik.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Smoore Technology Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Smoore Technology Indonesia

Talent Acquisition Specialist

Job Responsibility :

• Handle end-to-end recruitment process;
• Coordinate with head of department to understand recruitment needs, including job descriptions and required qualifications;
• Collaborate with external parties (educational institutions, job portal managers, labor suppliers, jobfair organizers, assessment institutions, etc.) related to the needs of job advertisements, campus hiring, internship programs, recruitment cooperation, etc.
• Search resumes, screen resumes, conduct preliminary interviews with suitable resumes, and give interview evaluations;
• Analyze and summarize the recruitment work, and optimize the recruitment system and process;
• Provide Orientation/Induction Training program for newly joined employees.

Qualifications :

• Bachelor degree or above from psychology background who is already a professional psychologist.
• Understand & able to conduct test tools & compile psychograms and their interpretation.
• Recruitment experience for all position levels for 3 years in manufacturing.
• Able to make job profiling.
• Have an understanding of sourcing, source candidates relevant to the position.
• Able to use English as working language;
• Able to develop a recruitment strategy to fulfill the company’s MPP;
• Able to carry out job fairs, campus and school recruitment.
• Placement: Purwosari-Pasuruan

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

BETTY.YUNITA@SMOORETECH.COM
Subject: ATI_TA SPECIALIST_FULL NAME

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Smoore Technology Indonesia, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/1933