Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Tanggal Dipublish:
Pendidikan: , , , ,
Jurusan: , , , , , , , , ,
Lokasi:
Tipe Pekerjaan:Full-Time
Pengalaman:0 - 1 Tahun

Lowongan Kerja – PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) merupakan anak perusahaan PT Mayora Indah Tbk. PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) berdiri pertama kali di lokasi Jl. Swatantra Raya No.28 Jatiasih, Bekasi pada tahun 2005. Pada bulan juni tahun 2008, PT Tirta Fresindo Jaya perbindah lokasi dan mulai beroprasi di Jl. Mayjen HE Sukma KM. 16, Caringin, Kab. Bogor Provinsi Jawa Barat.

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.


Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

 

 

1. Unit Head Development Program Production

Melakukan proses produksi sesuai dengan perencanaan untuk memenuhi target yang telah ditetapkan dan melakukan pemeriksaan kondisi mesin agar dapat beroperasi secara normal.

Qualifications :

  • Pendidikan min. D4/S1 Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Mesin/Teknik Otomasi
  • IPK min. 3,00
  • Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
  • Placement Banten

 

2. Technician (Non – Staff)
  • Memperbaiki kerusakan mesin produksi, troubleshooting, dan kalibrasi pada mesin produksi agar kegiatan produksi dapat berjalan dengan lancar.

Qualifications :

  • Pendidikan min. SMK Teknik Listrik/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Mekatronika/Teknik Instrumentasi
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun dalam perawatan dan perbaikan mesin produksi
  • Bersedia bekerja sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di area sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Placement Banten

 

3. Operator Forklift

Memberikan laporan pemeriksaan dan perawatan kendaraan forklift serta memastikan pengangkutan barang di area gudang dan produksi sesuai dengan aturan yang berlaku.

Qualifications :

  • Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Operator Forklift
  • Memiliki Surat Izin Operator (SIO Forklift)
  • Mampu mengoperasikan, merawat, melakukan perbaikan forklift dengan baik dan benar
  • Mampu bekerja secara tim dan individu
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Placement Banten

 

4. Analyst

Melakukan evaluasi untuk pelaksanaan monitoring baik di laboratorium maupun proses produksi. Mendukung pelaksanaan dan penerapan HALAL, GMP, 5R, FSSC 22000

Qualifications :

  • Pendidikan min. D4/S1 jurusan Teknik Kimia/Biologi/Fisika
  • Pengalaman dalam pengembangan dan validasi metode merupakan nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan tentang analisa kimia, metode pengujian, dan standar terkait.
  • Mengetahui 5R, GMP, dan ISO serta sistem yang lainnya di area kerja
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Placement Banten

 

5. Unit Head Development Program Utility

Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) secara berkala.

Qualifications :

  • Pendidikan min. D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
  • IPK min. 3,00
  • Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah
  • Memiliki kemampuan dalam mesin Boiler, Compressor, Chiller, TLC
  • Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
  • Placement Banten

 

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Jawa Barat

 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

JECISAKRI@MAYORA.CO.ID
Subject : UHDP Production_Jurusan_Domisili/ Technician_Jurusan_Domisili / Forklift Jurusan_Domisili / Analyst_Jurusan_Domisili / UHDP Utility_Jurusan_Domisili
(Size Max. 1.5 MB)

NOTE :

  • Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
  • Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
  • Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group), dan Cakerja.
  • Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 
  • Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja

  • Batas Lamaran: -
  • Link: https://cakerja.com/214
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Kategori Lowongan:
D3 D4 Fresh Graduate S1 SMA SMK
Lokasi :