PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Lowongan Kerja – PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) merupakan anak perusahaan PT Mayora Indah Tbk. PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) berdiri pertama kali di lokasi Jl. Swatantra Raya No.28 Jatiasih, Bekasi pada tahun 2005. Pada bulan juni tahun 2008, PT Tirta Fresindo Jaya perbindah lokasi dan mulai beroprasi di Jl. Mayjen HE Sukma KM. 16, Caringin, Kab. Bogor Provinsi Jawa Barat.

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

1. Stock Keeper

Mengontrol kesesuain antara jumlah barang yang tercatat di SAP dan jumlah fisik barang, mendukung pelaksanaan dan penerapan halal, GMP, 5R, SMK3, FSSC 22000.

Qualifications :

• Usia maks. 30 tahun
• Pendidikan min. SMK Administrasi/Accounting
• Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai admin.
• Mampu mengoperasikan komputer dan melakukan stock opname barang
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Penempatan : Bogor, Jawa Barat

2. Calibration Technician (Non – Staff)

Melaksanakan fungsi maintenance pada lingkup instrumentasi terkait dengan kelancaran kegiatan produksi. Mengendalikan dan melakukan pengadaan sparepart mesin, kegiatan kalibrasi serta memastikan kehandalan alat ukur

Qualifications :

• Usia maks. 30 tahun
• Pendidikan min. SMK Teknik Instrumen & Kalibrasi/Teknik Mekatronika/Teknik Elektro
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi teknisi menjadi nilai tambah
• Memiliki pengetahuan terkait signal 4-20mA, sensor pressure, temperature, flow, massa
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Penempatan : Bogor, Jawa Barat

3. Unit Head Development Program Utility

Melakukan preventive, corrective dan predictive maintenance serta mengatasi permasalahan yang dialami oleh team utility dengan troubleshoot dan analisis

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan dalam mesin Boiler, Compressor, Chiller, TLC
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
• Penempatan : Jawa/Sumatera/Sulawesi

4. Unit Head Development Program Packaging

Melakukan pengendalian dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging (preform, cap & handle grip), memastikan bahwa setiap mesin beroperasional secara normal dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memahami elektro arus lemah menjadi nilai tambah
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan : Jawa/Sumatera/Sulawesi

5. Unit Head Development Program Production

Melakukan pengendalian dalam mencapai target produksi dan memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional yang normal.

Qualifications :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan : Jawa/Sumatera/Sulawesi

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Jawa Barat

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

Email : hrd.tfjmakassar@mayora.co.id
Subject : Stockeeper_Usia_Domisili /Calibration_Jurusan_Domisili_Usia / UHDP Packaging_Jurusan_Domisili_Usia /UHDP Utility_Jurusan_Domisili_Usia
(Size Max. 1.5 MB)

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group), dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: 1 Mei 2025
• Link: https://cakerja.com/214