| Tanggal Dipublish | : | |
|---|---|---|
| Pendidikan | : | D4, S1 | 
| Jurusan | : | Akuntansi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Lingkungan, Teknik Mekatronika, Teknik Mesin | 
| Lokasi | : | Banten | 
| Tipe Pekerjaan | : | Full-Time | 
| Pengalaman | : | 0 - 2 Tahun | 
Lowongan Kerja – PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) merupakan anak perusahaan PT Mayora Indah Tbk. PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) berdiri pertama kali di lokasi Jl. Swatantra Raya No.28 Jatiasih, Bekasi pada tahun 2005. Pada bulan juni tahun 2008, PT Tirta Fresindo Jaya perbindah lokasi dan mulai beroprasi di Jl. Mayjen HE Sukma KM. 16, Caringin, Kab. Bogor Provinsi Jawa Barat.
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.
Maka dari itu PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.
Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)
1. Staff Payroll
Melakukan proses penggajian, melaksanakan pengurusan absensi, cuti, lembur serta melakukan pengurusan kompensasi dan benefit karyawan
Qualifications :
- Minimal pendidikan D4/S1 Akuntansi
 - Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam bidang payroll
 - Mampu membuat laporan dengan ketelitian yang baik dan benar
 - Terbiasa menggunakan komputer (Microsoft Word, Excel, Power Point)
 - Mengetahui cara penginputan data ke dalam sistem payroll
 - Memahami proses BPJS TK & Kesehatan
 - Placement: Banten
 
2. Unit Head Development Program PPIC
Melakukan perencanaan dan kontrol produksi mulai dari perencanaan bahan baku, bahan kemas, dan pengiriman hasil produksi komersial produk, dan industrial produk serta melakukan trial produksi yang diinstruksikan oleh R&D Corporate.
Qualifications :
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri
 - IPK min. 3,00
 - Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah
 - Memiliki minat pada manajemen produksi
 - Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
 - Placement: Banten
 
3. Unit Head Development Program Production
Melakukan proses produksi sesuai dengan perencanaan untuk memenuhi target yang telah ditetapkan dan melakukan pemeriksaan kondisi mesin agar dapat beroperasi secara normal.
Qualifications :
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Mesin
 - IPK min. 3,00
 - Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah
 - Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
 - Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
 - Placement: Banten
 
4. Unit Head Development Water Resources
Melakukan proses pemeliharaan sistem yang berkaitan dengan sumber daya air sesuai dengan perencanaan untuk mernenuhi target yang telah ditetapkan.
Qualifications :
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Kimia
 - IPK min. 3,00
 - Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah
 - Mengetahui cara membaca Pipe Instrument Diagram
 - Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
 - Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
 - Placement: Banten
 
5. Unit Head Development Program HSE
Merancang prosedur keamanan & keselamatan kerja serta memastikan ketersediaan dan kondisi alat-alat keamanan kerja dalam kondisi baik. Melakukan pengawasan terhadap kinerja tenaga medis pabrik, operator CCTV, dan security.
Qualifications :
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Lingkungan
 - IPK min. 3,00
 - Terbuka untuk Fresh Graduate
 - Memliki sertifikas AK3 umum dan memahami HIRADC, JSA, SMK3, Work Permit, UKL, dan UPL
 - Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun
 - Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
 - Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
 - Placement: Banten
 
Baca: Info Lowongan Kerja untuk Jawa Barat
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :
jecisakri@mayora.co.id
Subject : Payroll_Jurusan_Domisili/UHDP PPIC_Jurusan_Domisili/UHDP PRODUCTION_Jurusan_Domisili/UHDP WR_Jurusan_Domisili/UHDP HSE_Jurusan_Domisili
(Size Max. 1.5 MB)
NOTE :
- Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
 - Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
 - Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group), dan Cakerja.
 - Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/CAKERJA
 
- Batas Lamaran: -
 - Link: https://cakerja.com/214
 
						PT Kobexindo Konstruksi Indonesia					
						PT Bukaka Teknik Utama Tbk					
						PT Berca Hardayaperkasa					
						PT Garuda Daya Pratama Sejahtera					
						PT Metropolitan Kentjana Tbk (Pondok Indah Group)					
						PT Nusa Solar Indonesia					
						PT Goko Spring Indonesia					
						PT Ganda Alam Makmur (LX International Corp)