Lowongan Kerja PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor)

PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor)

Tanggal Dipublish:
Pendidikan: , ,
Jurusan: , , , , , , , , ,
Lokasi:
Tipe Pekerjaan:Full-Time
Pengalaman:2 - 5 Tahun

Lowongan Kerja – Mandiri Contractor merupakan kontraktor pertambangan untuk Mandiri  Coal sejak tahun 2007 yang bertugas untuk melakukan penambangan  batu bara serta menjalankan operasional dan perawatan tambang.

Kami senantiasa berupaya menjadi yang terdepan dalam penyediaan jasa kontraktor pertambangan melalui keunggulan operasional di seluruh proses bisnis yang kami lakukan. Aspek keamanan dan keselamatan dalam operasional menjadi fokus kami untuk dapat memenuhi ekspektasi pelanggan dan pemangku kepentingan. Organisasi di Mandiri Contractor terus tumbuh dan berkembang. Saat ini kami memberikan kesempatan kepada insan-insan muda yang bersemangat dan berinisiatif tinggi untuk bergabung dan berkembang dalam menjawab berbagai tantangan di dunia pertambangan.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.


Lowongan Kerja PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor)

 

 

1. Plant Engineer Supervisor (3120)

Persyaratan :

  • Pria usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 atau S1 (Jurusan Relevan).
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama.
  • Memahami kondisi monitoring (PAP, PPM/VHMS, P2U, PPA, PPE, PPC, dan sejenisnya).
  • Diutamakan memiliki sertifikasi POP.
  • Diutamakan memiliki SIM A.
  • Sudah melakukan vaksin booster.
  • Penempatan Site Kalimantan Utara

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Bertanggung jawab terhadap perawatan conditional Monitoring untuk unit produksi dan unit support (PAP, PPM, PPE, PPU, PPC, VHMS).
  • Memastikan pembuatan work order dan data terkait lainnya sesuai dengan permintaan.
  • Memastikan proses conditional monitoring berjalan tepat waktu sesuai dengan SOP.
  • Memastikan semua pekerjaan sesuai dengan standar K3 dan regulasi yang berlaku.
  • Membuat pelaporan dan menandatangani hasil pengerjaan workshop/lapangan.

 

2. General Affairs Supervisor (12808)

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Memastikan ketersediaan dan kelayakan akomodasi karyawan maupun tamu, termasuk fasilitas mess dan pendukungnya.
  • Mengelola dan memastikan ketersediaan sarana transportasi untuk kebutuhan karyawan (On boarding, cuti, dan perjalanan dinas).
  • Melakukan perencanaan dan analisa kebutuhan fasilitas mess, kantor dan sarana pendukung lainnya.
  • Mengendalikan biaya penyediaan dan perawatan fasilitas guna memastikan efisiensi dan kesesuaian dengan anggaran.
  • Mengawasi dan memastikan kesesuaian desain serta pelaksanaan pekerjaan konstruksi bangunan.

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Latar belakang sarjana / Diploma 3 Teknik Sipil / Arsitek / Teknik Elektro (Atau jurusan yang relevan).
  • Pengalaman sebagai foreman GA minimal 4-5 tahun atau supervisor 2-3 tahun.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi POP.
  • Memahami pengelolaan bangunan, perawatan AC, pengelolaan transportasi dan akomodasi.
  • Sudah vaksin booster.
  • Penempatan Site Kalimantan Utara

 

3. Human Resources Supervisor (12926)

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan fungsi analisa perencanaan kebutuhan karyawan secara komprehensif.
  • Melakukan kepengawasan guna memastikan kontrol terhadap proses rekrutmen yang tepat, bertujuan mendapatkan calon karyawan yang sesuai.
  • Memastikan dilakukannya Training Need Analysis (TNA).
  • Memastikan seluruh dokumen pelatihan dan pengembangan terdokumentasi sesuai dengan prosedur dan standar yang sudah ditetapkan.
  • Melakukan pengawasan terhadap struktur gaji, skala upah dan sistem insentif berdasarkan kualifikasi serta kinerja karyawan.
  • Melakukan kepengawasan guna memastikan pengelolaan sistem administrasi sudah sesuai dengan peraturan perusahaan.
  • Memastikan KPI (Key Performance Indicators) all departement dan dilaporkan secara teratur serta dilakukan evaluasi sebagai dasar perbaikan.

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Latar belakang sarjana / Diploma 3 Manajemen / Hukum / Psikologi / Teknik Industri (Atau jurusan yang relevan)
  • Pengalaman sebagai Foreman HR minimal 5 tahun dan Supervisor HR minimal 2 tahun
  • Diutamakan memiliki sertifikasi POP atau sertifikasi HR
  • Memahami pengelolaan talent management, hukum ketenagakerjaan, dan people management.
  • Sudah vaksin booster
  • Penempatan Site Kalimantan Utara

 

4. Material Supervisor (14167)

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan kepengawasan guna memastikan proses create PR.
  • Melakukan pengawasan guna memastikan proses penerimaan dan pembongkaran fisik material berjalan dengan baik serta melakukan evaluasi dan langkah perbaikannya.
  • Memastikan proses pengeluaran material yang dibutuhkan oleh user berjalan dengan baik serta mengevaluasi dan tindak lanjur perbaikannya.
  • Memastikan proses material check order sebelum dilakukan create PR berjalan dengan baik.

Persyaratan

  • Laki-laki usia 30 s/d 40 tahun
  • Pendidikan Minimal Sarjana Teknik / Management atau (Jurusan relevan)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai operasional warehouse
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik
  • Familiar dengan sistem SAP
  • Memiliki pengetahuan tentang product knowladge alat berat
  • Wajib memiliki sertifikasi POP
  • Sudah melakukan vaksin Booster

PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor)

 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

  • Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
  • Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
  • Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor), dan Cakerja.
  • Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

Apply Now!

  • Batas Lamaran: -
  • Link: https://cakerja.com/12046
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Kategori Lowongan:
D3 D4 S1