PT TKG Taekwang Indonesia

Lowongan Kerja – PT TKG Taekwang Indonesia merupakan perusahaan manufaktur alas kaki yang berbasis di Korea Selatan yang memproduksi sepatu merek ternama dunia. Berlokasi di Subang, Jawa Barat dan didirikan pada tahun 2013. PT TKG Taekwang Indonesia merupakan bagian dari Taekwang Group yang memiliki anak perusahaan di beberapa negara, antara lain Vietnam dan Indonesia. Selain itu, anak perusahaan baru perseroan juga sudah dibuka di Cirebon, Jawa Barat.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu PT TKG Taekwang Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT TKG Taekwang Indonesia

1. Asst. Manager HR

Requirements :

• The candidate is expected to be safe and healthy-minded
• A Bachelor Degree in Psychology, Human Resource Management or a related field
• Fluent in english is a must
• Able to use Ms. Office and analyze data
• Willing to be placed in Subang, West Java

Jobs Description :

• Annual HRM strategy planning and evaluation aligned with business strategy
• Review of HR activity effectiveness in business partnerships
• Policy reinforcement and promotion of gender equity programs
• External consultation for business capability enhancement
• Measurement and improvement of employee engagement and wellbeing
• Planning for retention, productivity, and work effectiveness
• Annual performance management cycle and factory-wide KPI deployment
• Performance review and appraisal to achieve business goals
• Talent program management and human capital development
• Retention strategy and employee engagement initiatives

Benefits :

• Permanent employee (after three months probation).
• Career path & development.
• Annual MCU, Lunch, Transport & Attendance Allowance.

2. Asst. Chief HR Planning

Requirements :

• The candidate is expected to be safe and healthy-minded
• A Bachelor Degree in Psychology, Human Resource Management or a related field
• Fluent in english is a must
• Able to use Ms. Office and analyze data
• Willing to be placed in Subang, West Java

Jobs Description :

• Develop and execute HR strategic plans
• Cross-department management of Performance Development Systems (PDS)
• Management of individual KPI assessments and reviews through PDS
• Conversion of PDS into Job Descriptions
• Career development strategy aligned with business objectives
• Specialized programs for talents and future leaders
• Develop and improvement EWB Programs

Benefits :

• Permanent employee (after three months probation).
• Career path & development.
• Annual MCU, Lunch, Transport & Attendance Allowance.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT TKG Taekwang Indonesia, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA 

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/11377