KPN Corp – Plantation Division

Lowongan Kerja – KPN Corp adalah Group Perusahaan yang bergerak dalam bidang Perkebunan Kelapa Sawit, Industri Downstream, Cement, Properti. Untuk mendukung pesatnya perkembangan bisnis perusahaan, kami mengundang putra-putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan memperkuat team operation & support kami.

KPN Corp terdiri dari empat divisi bisnis utama, yaitu: pertanian, semen dan bahan bangunan, properti, dan perdagangan internasional. Berbasis utama di Indonesia, kami juga memiliki bisnis di Singapura, Vietnam, Sri Lanka, dan Mauritius. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan dengan kualitas terbaik kepada pelanggan kami, dan memiliki lebih dari 30.000 karyawan yang melayani dunia dengan cara yang bertanggung jawab. Bersama dengan staf, pelanggan, pemerintah, dan komunitas kami, kami berusaha untuk meminimalkan dampak lingkungan dan meningkatkan komunitas tempat kami tinggal dan bekerja.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset yang sangat berharga atau sebuah investasi besar yang akan menjadi faktor utama yang menentukan suatu keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang tepat bagi sebuah perusahaan/instansi akan menjadi faktor utama dan membawa kesuksesan yang maksimal. Kreatifitas dan dedikasi para ahli dibidangnya adalah kunci keberhasilan sebuah perusahaan/instansi. Apresiasi yang tinggi atas kontribusi para karyawan menumbuhkan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, kreatif dan dinamis.

Maka dari itu KPN Corp – Plantation Division kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja KPN Corp – Plantation Division

1. Staff Industrial Relations

Job Description:

• Memfasilitasi komunikasi yang baik antara karyawan, serikat pekerja dan perusahaan
• Menangani keluhan/konflik yang muncul di tempat kerja melalui mediasi & penyelesaian sengketa
• Melakukan negosiasi perjanjian kerja bersama (PKB) dengan serikat pekerja
• Menyusun strategi hubungan industrial secara global
• Memberikan saran kepada pimpinan terkait isu-isu ketenagakerjaan dan hubungan industrial

Qualifications :

• Minimal pendidikan S1 Hukum
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Memiliki kemampuan mediasi (bipartit/tripartit)
• Memiliki KTPA lebih disukai
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Penempatan: Jambi

2. Soil Surveyor

Job Description:

• Melakukan survei dan penilaian kondisi tanah di lapangan.
• Mengambil sampel dan mencatat data fisik tanah secara akurat.
• Menganalisis data area dan bentuk lahan untuk mendukung perencanaan.
• Menggunakan perangkat GIS untuk pemetaan dan evaluasi lahan.
• Menyusun laporan hasil survei dan pemetaan tanah.

Qualifications :

• Minimal pendidikan S1 Ilmu Tanah, Geomatika, Ilmu Lingkungan, atau Teknik Sipil.
• Berpengalaman dalam survei tanah, pemetaan GIS, dan penilaian sumber daya lahan (lebih disukai pengalaman di perkebunan kelapa sawit).
• Memahami penggunaan perangkat GIS dan drone.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh wilayah operasional area Sumatra.
• Penempatan: Medan

3. Librarian & Database Analyst

Qualifications :

• Pendidikan Min. S1 Statistika atau Matematika
• Minimal 2-3 tahun pengalaman sebagai Statistician/Data Analyst, (diutamakan di industri perkebunan kelapa sawit)
• Bersedia ditempatkan di Office Tembung, Medan

4. Human Capital Operations

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola seluruh proses HC di site (rekrutmen, administrasi karyawan, hubungan industrial, hingga employee engagement)
• Memastikan implementasi kebijakan dan prosedur HC berjalan sesuai ketentuan
• Menjadi penghubung antara manajemen pusat dan operasional site
• Mendukung kelancaran operasional melalui pengelolaan tenaga kerja yang efektif
• Menangani isu tenaga kerja, koordinasi dengan internal & eksternal, serta menjaga hubungan industrial yang kondusif

Kualifikasi:

• Bersedia bekerja dan menetap di lokasi operasional KPN Plantations
• Berpengalaman sebagai HRD Wilayah / HC Operations / HR Operations di industri perkebunan (wajib)
• Memahami proses HR end-to-end di lingkungan perkebunan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang kuat
• Siap bekerja dengan dinamika operasional lapangan
• Penempatan:  Kalimantan Barat

5. Process Engineering

Job Description :

• Melakukan analisis dan evaluasi terperinci terhadap proses manufaktur yang ada, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan merekomendasikan solusi yang tepat.
• Merancang dan menerapkan strategi pengoptimalan proses untuk meningkatkan efisiensi, mengurangi waktu siklus, dan meningkatkan kualitas produk.
• Berkolaborasi dengan tim teknik, produksi, dan jaminan kualitas untuk mengembangkan dan menerapkan prosedur operasi standar (SOP) dan instruksi kerja.
• Memantau dan analisis metrik kinerja proses, seperti waktu siklus, hasil dan tingkat sisa serta kembangkan strategi untuk memenuhi atau melampaui target.
• Memberikan dukungan teknis dan keahlian pemecahan masalah untuk menyelesaikan masalah terkait proses dan meningkatkan efektivgitas peralatan secara keseluruhan (OEE).
• Memimpin aktivitas validasi proses, termasuk pengembangan protokol, pelaksanaan dan dokumentasi, memastikan kepatuhan terhadap persyaratan peraturan.
• Berpartisipasi dalam tim lintas fungsi untuk mendorong analisis akar permasalahan, tindakan perbaikan, dan tindakan pencegahan.

Qualifications :

• Minimal pendidikan S1 Teknik Mesin/Teknik Industri atau jurusan lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada bidang proses engineer di pabrik.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teknik optimasi proses, prinsip-prinsip lean manufacturing, metodologi Six Sigma dan analisis statistik.
• Bersedia ditempatkan di Site Tanjung Morawa, Sumatera Utara.

6. AP Admin

Job Description :

• Enter vendor billing data into the system.
• Process payments to vendors according to the established schedule.
• Review vendor invoices for completeness and accuracy.
• Coordinate with internal users regarding invoices that require corrections or clarification.
• Ensure all supporting documents are correct and complete.
• Monitor outstanding accounts payable in the system and follow up as needed.

Qualifications :

• Minimum education of a bachelor’s degree in a relevant field.
• Have at least 2 years of experience in administration.
• Proficient in both passive and active English language skills.
• Understanding how to use SAP is preferred.
• Willing to be placed at the Head Office, Kuningan, South Jakarta.

7. License

Job Description :

• Identify all licenses required for operations (e.g., HGU, Downstream Business Permit, Environmental Permits/AMDAL–UKL/UPL, NIB, OSS-RBA compliance, SIPB, water use permits, land/building permits, SLF, etc.).
• Process new licenses according to operational needs.
• Manage renewals and ensure licenses do not expire.
• Maintain a complete and well-organized documentation system (physical and digital).
• Monitor regulatory updates from relevant government institutions (ATR/BPN, Ministry of Environment, Ministry of Agriculture, local government, etc.).
• Communicate regulatory changes to management and related departments.
• Ensure all company permits align with the most recent regulations and audit requirements.
• Coordinate and maintain good communication with government agencies and authorities.
• Facilitate site inspections or verifications conducted by government bodies.
• Prepare documents and support for external audits (ISPO, RSPO, ISO, SMK3, environmental audits, etc.).
• Provide compliance advice related to licensing for projects, construction, expansions, and mill operations.
• Handle issues, findings, or disputes related to licensing on-site at plantations or mills.

Qualifications :

• Minimum Bachelor’s degree in Law.
• At least 5 years of experience handling corporate licensing processes.
• Experienced in reviewing cooperation contracts and agreements (SPK).
• Skilled in reviewing regulations related to licensing (Laws, Government Regulations, Ministerial Regulations, Mayor/Regent Regulations).
• Experienced in processing PKKPR, PKKPRL, PBG, SLF, PB UMKU, Masterlist, Trademark registration, Licensing for CPO processing industries and derivative products, IUN BBN, IUN BBM, ALSE permits, TERSUS, TUKS.
• Proficient in using OSS Risk-Based System and SIINas.
• Capable of supervising mandatory reporting to ministries/agencies (LKPM, SIINas).
• Possesses strong communication skills.
• Willing to be placed at the Head Office, Kuningan, South Jakarta.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

NOTE :

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan KPN Corp – Plantation Division, dan Cakerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di  T.ME/CAKERJA
• Ikuti saluran Cakerja.com di WhatsApp: https://whatsapp.com/Cakerja

• Batas Lamaran: -
• Link: https://cakerja.com/12939