Loading...

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura II

Sebelum teman-teman mengajukan lamaran sebaiknya teman-teman harus waspada terlebih dahulu terhadap informasi lowongan kerja yang teman-teman dapatkan. Informasi tersebut terkadang hoax dan terdapat modus penipuan. Sebaiknya teman-teman cek lagi, bertanya kepada teman lainnya, browsing di internet kalau bisa hubungi langsung perusahaan yang bersangkutan. Jika perusahaan besar, seperti PT Angkasa Pura II yang jelas memiliki website tersendiri, dan sangat jarang mereka perusahaan besar menggunakan email gratisan, seperti gmail.com, yahoo.com, dr.com, dan lain sebagainya. Kecuali informasi tersebut di dapat dari situs resminya dan memang di sana harus mengirimkan berkas lamaran via email gratisan itu sih menurut kami tidak masalah, karena kita tahu sumber informasi lowongan kerjanya jelas. Berikut kami berikan informasi lowongan kerja dari perusahaan BUMN yaitu PT Angkasa Pura II.

PT Angkasa Pura II (Persero), selanjutnya disebut Angkasa Pura II merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia Barat. Angkasa Pura II telah mengelola 13 Bandara, antara lain yaitu Bandara Soekarno-Hatta (Jakarta), Halim Perdanakusuma (Jakarta), Kualanamu (Medan), Supadio (Pontianak), Minangkabau (Padang), Sultan Mahmud Badaruddin II (Palembang), Sultan Syarif Kasim II (Pekanbaru), Husein Sastranegara (Bandung), Sultan Iskandarmuda (Banda Aceh), Raja Haji Fisabilillah (Tanjungpinang), Sultan Thaha (Jambi), Depati Amir (Pangkal Pinang) dan Silangit (Tapanuli Utara). PT Angkasa Pura II (Persero) memiliki visi menjadi The best smart connected airport in the region yang memiliki makna bahwa bandara-bandara yang dikelola Angkasa Pura II menjadi bandara yang terhubung ke banyak rute atau tujuan baik di dalam maupun di luar negeri, sesuai dengan status masing-masing bandara (bandara domestik/internasional). Connecting time dan connecting process baik untuk penumpang maupun barang harus bisa berjalan dengan mudah dan tanpa sekat. Bandara-bandara APII juga sepenuhnya menjadi bandara yang pintar (smart) dengan memanfaatkan teknologi modern. Region yang dimaksud dalam visi adalah Asia. Sehingga dapat disimpulkan bahwa visi Angkasa Pura II adalah menjadi bandara dengan konektivitas tinggi ke banyak kota atau negara dan mempergunakan teknologi modern yang terintegrasi dalam operasional bandara dan peningkatan pelayanan penumpang.

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura II

Sekarang pada saat ini, perusahaan sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa persyaratan bagi pelamar pada tiap-tiap posisi lowongan yang ada di situs cakerja. Cakerja sebagai situs pemberi informasi lowongan kerja mengharapkan kepada para pencari kerja agar membaca setiap informasi dengan teliti agar mudah dipahami. PT Angkasa Pura II sebagai perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja mencari calon-calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja pada posisi jabatan yang saat ini sedang dibutuhkan oleh perusahaan. Pada rekrutmen yang diadakan oleh perusahaan pada Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II Terbaru pada bulan September tahun 2017 saat ini, berikut posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dan persyaratan bagi pelamar kerja sebagai berikut.

EXPERIENCED

Persyaratan :
  • Pria/Wanita;
  • S1 Manajemen Bisnis;
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • IPK minimal 3,00 skala 4;
  • Memiliki skor TOEFL minimal 450;
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun, lebih disukai pengalaman pada bidang konsultan struktur organisasi;
  • Diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris yang lancar baik lisan maupun tertulis;
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam analisis bisnis portofolio perusahaan.
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di PT Angkasa Pura II (Persero);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
  • Mengikuti seluruh tahapan seleksi;


HUMAN CAPITAL STAFF

Persyaratan :
  • Pria/Wanita;
  • S1 Psikologi, Manajemen (lebih diutamakan konsentrasi SDM), Teknik Industri, dan D3 Aministrasi Perkantoran
  • Usia maksimal 25 tahun;
  • IPK minimal 3,00 skala 4;
  • Memiliki skor TOEFL minimal 450;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
  • Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di PT Angkasa Pura II (Persero);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
  • Mengikuti seluruh tahapan seleksi.


FINANCE STAFF

Persyaratan :
  • Pria/Wanita;
  • S1 Akuntansi;
  • Usia maksimal 25 tahun;
  • IPK minimal 3,00 skala 4;
  • Memiliki skor TOEFL minimal 450;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
  • Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di PT Angkasa Pura II (Persero);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura I(Persero);
  • Mengikuti seluruh tahapan seleksi.


COMMERCIAL STAFF

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • S1 Statistik, Hukum, Manajemen Bisnis, Ilmu Komunikasi, dan Manajemen (lebih diutamakan konsentrasi keuangan)
  • Usia maksimal 25 tahun;
  • IPK minimal 3,00 skala 4;
  • Memiliki skor TOEFL minimal 450;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
  • Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di PT Angkasa Pura II (Persero);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
  • Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Tata cara pendaftaran bagi para pelamar kerja:

Setelah Anda membaca informasi lowongan kerja terbaru September pada bulan September tahun 2017 di atas dengan seksama. Jika Anda tertarik dengan salah satu posisi jabatan yang ditawarkan oleh perusahaan tentunya dengan persyaratan yang sudah terpenuhi. Untuk itu silahkan ajukan permohonan lamaran sebagai perncari kerja dengan melengkapi berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip serta kelengkapan berkas pendukung lainnya melalui prosedur yang telah ditetapkan oleh perusahaan yaitu dengan pendaftaran secara ONLINE.

Silahkan daftarkan diri Anda melalui salah satu situs pengembangan karir berikut:

CDC UI > Daftar
KARIR IT > Daftar
CDC UNPAD > Daftar
ECC UGM > Daftar

Sumber informasi angkasapura2.co.id

Seluruh tahapan proses seleksi dari rekrutmen lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.

Pendaftaran Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II paling lambat pada: 3 September 2017
Teknik Industri 2134489795829915420
Beranda item